ドント・ブレイク・ザ・バンク

日々の節約、支出管理、計画的な習慣を通じて、参加者がより賢くお金を使えるよう支援する実践的なファイナンシャルウェルネス・チャレンジです。

31日間 ファイナンシャルウェルネス 個人戦

参加者1名につき10ドル

|

チャレンジごとに最低1000ドル

日々の節約、支出管理、計画的な習慣を通じて、参加者がより賢くお金を使えるよう支援する実践的なファイナンシャルウェルネス・チャレンジです。

31日間 ファイナンシャルウェルネス 個人戦

参加者1名につき10ドル

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チャレンジごとに最低1000ドル

チャレンジの概要

小さなお金の工夫が、大きな成果につながります!このチャレンジでは、賢い貯蓄、支出、予算管理、通勤・通学、そして長期的な計画をサポートするシンプルなお金の健康アクションに応じて、参加者にポイントが付与されます。

お弁当の持参やノーマネーデー(出費ゼロの日)の達成から、支出の見直し、クレジットスコアの確認、貯蓄目標の設定まで、お金に対する自信を高める実用的な選択を実践するよう参加者を促します。

対象となるファイナンシャルウェルネス活動は手動入力で記録され、同期されたデバイスまたは手動入力で追跡される一部の運動ベースの活動と組み合わせることで、お財布と健康の両方にとってより良い習慣を簡単に築くことができます。

含まれるもの

  • フィットネストラッカーの連携
  • チャレンジ中の進捗を追跡できるリーダーボード
  • メールや通知による自動コミュニケーション
  • 賞品の特典履行・発送

主な詳細

期間

31日間

形式

個人戦

テーマ

ファイナンシャルウェルネス

目標

最高合計ポイント

オプションの賞品

賞品を提供することは、参加率を高め、チャレンジ期間中ずっと従業員のエンゲージメントを維持するための簡単な方法です。エンゲージメントを高める効果が最も高い実績のあるオプションをご紹介します:

このチャレンジにおすすめ

  • 保温・保冷ステンレス製ランチボックス
  • 高品質な保温弁当箱
  • 主要な家計簿・個人向け資産管理ソフトの年間サブスクリプション
  • 通勤に最適なプレミアム自転車用パニアバッグ

または、より幅広いカテゴリから探す

  • ギフトカードまたは金銭的報酬 – 幅広い従業員にアピールでき、一貫して参加を促進する柔軟なオプションです。
  • 追加の有給休暇(PTO) – プログラムに追加の費用をかけずに、価値を実感できる非常に評価の高い報酬です。
  • 表彰または自慢の権利 – リーダーボード、シャウトアウト(称賛)、またはシンプルなトロフィーが、友好的な競争意識を高めます。
  • 会社ロゴ入りグッズやブランドアイテム – チャレンジ終了後も従業員が手元に残して楽しめる、楽しくて実用的な報酬です。

チャレンジの設定方法

リクエストフォームを送信すると、面倒な作業はすべてIncentFitが代行します。

リクエスト内容を確認してチャレンジを設定した後、アカウント登録と最終設定のための案内メールをお送りします。最小限の手間でローンチしていただけます。

このチャレンジをローンチする

いくつかの詳細を入力するだけで、IncentFitチームがチャレンジの設定をサポートします。

よくある質問

従業員が個人で参加し、チャレンジ期間中の自分の進捗を記録します。健康的な習慣を身につけ、小さな成功を祝い、楽しい競争を味わう絶好の機会です。

ほとんどのチャレンジは、詳細をお送りいただいてから1〜2営業日以内に開始可能です。設定は弊社が代行するため、従業員はすぐに参加してスタートできます。

従業員は、チャレンジに含まれるアクティビティを完了して記録することでポイントを獲得できます。健康的な習慣を認め合い、モチベーションを維持するためのシンプルな方法です。

対応しているフィットネスデバイスを接続して対象となるアクティビティを同期するか、IncentFitに直接アクティビティを記録することができます。トラッキング方法はアクティビティによって異なり、参加者は自分に合った方法で進捗を記録できます。

いいえ、必要ありません。IncentFitに直接アクティビティを記録することで、デバイスなしでも参加できます。対応デバイスをお持ちの方は、接続して対象アクティビティを自動同期することも可能です。

目標は、従業員が自分のウェルネスのための時間を確保し、小さく達成可能なアクションを通じて健康的な習慣を築くことです。進捗の追跡や体験の共有により、モチベーションを維持しやすくなります。

もちろん可能です!賞品は任意であり、ちょっとしたモチベーション向上につながります。 システムを通じて提供される報酬の管理はIncentFitが行います。追加の有給休暇(PTO)や専用駐車スペースなどの報酬をご用意いただく場合は、弊社が管理者向けにレポートを送信し、貴社のチーム側で報酬を付与していただきます。

通常、従業員はチャレンジ開始後の短い猶予期間内であれば参加できます。もし遅れて参加する必要が生じた場合は、弊社チームまでお問い合わせください。利用可能なオプションをご案内いたします。

設定、トラッキング、スコアリング、リーダーボード、レポート作成をすべて弊社が代行するため、全員の進捗を手作業で管理する必要はありません。 また、報酬の発送・付与も代行するため、貴社チームは参加の促進に集中できます。

管理者は、リーダーボードの順位やチャレンジに関連するアクティビティの結果など、IncentFit上で参加状況や進捗を確認できます。これにより、従業員の参加状況を把握し、その努力を称えることができます。

ウェルネスをもっと魅力的なものにし、従業員が一緒に参加する理由を作りたい組織に最適です。すぐに開始できるフォーマットにより、ウェルネスプログラムに簡単にチャレンジを追加できます。

お気軽にお問い合わせください!管理者は、設定やチャレンジに関する質問をIncentFitサポートチームにご相談いただけます。従業員の方も、参加やトラッキングに関するヘルプについてサポート窓口やインスタントチャットをご利用いただけます。

「ドント・ブレイク・ザ・バンク」は、貯蓄、支出、予算管理、通勤・通学、長期的な計画に関して、参加者がより賢い習慣を身につけられるようサポートする31日間のファイナンシャルウェルネス・チャレンジです。

目的は、お金の健康管理を実践的で取り組みやすいものにすることです。参加者は、より意図的にお金を選び、自分の財務状況に自信を持つのに役立つ日々の行動に対してポイントを獲得できます。

参加者は、お弁当の持参、ノーマネーデーの達成、支出の見直し、クレジットスコアの確認、貯蓄目標の設定、その他のお金に関する賢い選択などの対象となるファイナンシャルウェルネス活動を完了することができます。

はい。このチャレンジには、ウォーキング、ランニング、ハイキング、エリプティカル(クロストレーナー)などの特定の運動系アクティビティも含めることができます。これにより、ファイナンシャルウェルネス・チャレンジに取り組むと同時に、総合的な健康維持をサポートする追加の手段が参加者に提供されます。

参加者は、対象となるファイナンシャルウェルネス活動を完了し、IncentFitで記録することでポイントを獲得します。チャレンジの設定によっては、特定の運動系アクティビティもポイントに加算される場合があります。

ほとんどのファイナンシャルウェルネス活動は、IncentFitアプリまたはWebプラットフォームでの手動入力によって記録されます。運動系の活動は、同期されたフィットネスデバイスまたは手動入力で追跡できます。

「ドント・ブレイク・ザ・バンク」は個人戦です。参加者は自身のファイナンシャルウェルネスの目標に向かって取り組み、進捗は個人のリーダーボードに反映されます。

はい。参加を促し、モチベーションを維持するために、組織側で任意の賞品を追加することができます。一般的なオプションには、ギフトカード、ウェルネス報酬、ファイナンシャルウェルネスのリソース、会社のオリジナルグッズ、有給休暇(PTO)、または上位入賞者の表彰などがあります。

ローンチ後の日常的な管理作業はほとんど必要ありません。IncentFitがトラッキング、スコア計算、リーダーボードの更新、レポート作成をサポートするため、管理者が参加者の進捗を手動で管理する必要はありません。

このチャレンジは、シンプルかつ行動志向の方法でファイナンシャルウェルネスをサポートしたい組織に最適です。特に、予算管理、貯蓄の習慣化、賢い支出、実践的な長期計画に注力しているグループに効果的です。