よくある質問
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
「エベレスト登頂！」は、エベレストをモチーフにした距離の目標に向けて、参加者がウォーキング、ハイキング、ランニングのマイルを記録する2週間の運動チャレンジです。
単に毎日の歩数を追跡するだけでなく、山頂を目指す共通のマイルストーンが参加者に提供されます。対象となるすべてのマイルが38.5マイルのゴールに向けた推進力となり、従来の歩数競争というよりも、まるでバーチャルな登山をしているような感覚を味わえます。
対象となるアクティビティには、ウォーキング、ランニング、ハイキング、エリプティカルが含まれます。これにより、参加者は柔軟な方法でマイルに貢献し、チャレンジ期間中アクティブに過ごすことができます。
38.5マイルのマイルストーンは、チャレンジにおける共通の距離目標を表しています。参加者は2週間を通じて対象となるマイルを記録し、個人またはチームが山頂に近づくにつれて、その進捗がリーダーボードに反映されます。
はい。「エベレスト登頂！」は、チーム戦または個人戦のいずれかとして設定できます。チーム形式はつながりと共通のモチベーションを高めるのに最適で、個人形式では参加者が自分のペースでの進捗に集中できます。
いいえ。エベレストのテーマを採用していますが、参加者にハイキングの経験は必要ありません。ウォーキング、ランニング、エリプティカルもカウントされるため、幅広い運動レベルの方が気軽に参加できます。
参加者は、同期されたフィットネスデバイスを使用するか、IncentFitアプリやウェブプラットフォームで手動入力することにより、対象のマイルをトラッキングできます。これにより、屋外でのウォーキング、トレイルハイキング、ランニング、エリプティカルの使用など、どのような状況でも簡単に進捗を記録できます。
はい。どこからでもマイルを記録できるため、「エベレスト登頂！」はオフィス勤務、リモートワーク、ハイブリッドワーク、複数拠点のグループに最適です。山頂という共通の目標があるため、離れた場所にいても、全員が同じチャレンジに向かって取り組むことができます。
ほとんどの「エベレスト登頂！」チャレンジは、詳細を送信してから1〜2営業日以内に設定を完了し、ローンチ可能な状態にすることができます。IncentFitが設定、スコアリング、リーダーボードの構成、レポーティングを代行します。
このチャレンジは、明確な距離ベースのゴールを通じて、運動、チームワーク、友好的な競争を促進したい組織に最適です。特に、ウォーキング、ランニング、ハイキング、アウトドアをテーマにしたチャレンジ、共通のマイルストーン追跡に関心のあるグループに効果的です。
