자주 묻는 질문
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
에베레스트산 등반하기!는 에베레스트산에서 영감을 받은 거리 목표를 향해 나아가며 걷기, 하이킹, 달리기 거리를 기록하는 2주간의 운동 챌린지입니다.
단순히 일일 걸음 수를 추적하는 것에서 벗어나, 이 챌린지는 참가자들에게 공유된 정상 정복 스타일의 마일스톤을 제공합니다. 인정되는 모든 거리가 38.5마일 목표를 향한 추진력을 구축하는 데 도움을 주어, 전통적인 걸음 수 경쟁보다는 가상 등반에 참여하는 듯한 느낌을 줍니다.
인정되는 활동에는 걷기, 달리기, 하이킹, 일립티컬 운동이 포함될 수 있습니다. 이러한 활동을 통해 참가자들은 유연한 방식으로 거리에 기여하고 챌린지 기간 동안 활력을 유지할 수 있습니다.
38.5마일 마일스톤은 챌린지의 공동 거리 목표를 나타냅니다. 참가자들은 2주 동안 인정되는 거리를 기록하며, 개인 또는 팀이 정상에 가까워질수록 리더보드에 진행 상황이 반영됩니다.
네. 에베레스트산 등반하기!는 팀 또는 개인 챌린지로 설정할 수 있습니다. 팀 형식은 유대감과 공동의 동기 부여를 형성하는 데 좋고, 개인 형식은 참가자들이 자신의 진전에 집중할 수 있게 해줍니다.
아니요. 에베레스트산 테마를 차용했지만, 참가자에게 등산 경험이 필요하지 않습니다. 걷기, 달리기, 일립티컬 운동도 인정되므로 다양한 운동 수준의 사용자가 쉽게 참여할 수 있습니다.
참가자는 인센트핏 앱이나 웹 플랫폼에서 연동된 피트니스 기기 또는 수동 입력을 통해 인정되는 거리를 추적할 수 있습니다. 야외 산책, 트레일 하이킹, 달리기, 일립티컬 사용 등 언제 어디서나 쉽게 진행 상황을 기록할 수 있습니다.
네. 참가자들이 어디서나 거리를 기록할 수 있기 때문에 '에베레스트산 등반하기!'는 사무실 근무, 원격 근무, 하이브리드, 다중 지역 그룹에 모두 적합합니다. 공유된 정상 목표를 통해 서로 다른 장소에서도 모두가 공통의 목표를 향해 나아갈 수 있습니다.
대부분의 에베레스트산 등반하기! 챌린지는 세부 정보 제출 후 1~2 영업일 이내에 설정하여 바로 시작할 수 있습니다. 인센트핏에서 설정, 점수 산정, 리더보드 구성, 리포팅을 모두 처리해 드립니다.
이 챌린지는 명확한 거리 기반 목표를 통해 운동, 팀워크, 건전한 경쟁을 장려하고자 하는 조직에 매우 적합합니다. 특히 걷기, 달리기, 하이킹, 야외 테마 챌린지, 공유 마일스톤 추적에 관심이 있는 그룹에 효과적입니다.
