अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
हाँ! व्यक्तिगत प्रारूप में, कर्मचारी अपनी प्रगति को ट्रैक करते हैं और अपनी व्यक्तिगत जीत का जश्न मनाते हैं। टीम प्रारूप में, सहकर्मी अपनी टीम की प्रगति में योगदान देते हैं और एक-दूसरे का उत्साह बढ़ाते हैं। दोनों में से कोई भी विकल्प कर्मचारियों को स्वस्थ आदतें बनाने का एक मजेदार तरीका देता है।
हमें अपने विवरण भेजने के बाद अधिकांश चुनौतियाँ 1-2 व्यावसायिक दिनों के भीतर लॉन्च के लिए तैयार हो सकती हैं। सेटअप की देखभाल हम करेंगे ताकि आपके कर्मचारी जुड़ सकें और शुरुआत कर सकें.
कर्मचारी चुनौती में शामिल गतिविधियों को पूरा करके और रिकॉर्ड करके अंक अर्जित करते हैं। यह स्वस्थ आदतों को मान्यता देने और इस दौरान प्रेरणा बनाए रखने का एक आसान तरीका है।
कर्मचारी योग्य गतिविधि को सिंक करने के लिए एक समर्थित फ़िटनेस डिवाइस कनेक्ट कर सकते हैं या सीधे IncentFit में गतिविधियाँ लॉग कर सकते हैं। ट्रैकिंग विकल्प गतिविधि के अनुसार अलग-अलग होते हैं, जिससे प्रतिभागियों को अपनी प्रगति दर्ज करने के विभिन्न तरीके मिलते हैं।
नहीं। कर्मचारी सीधे IncentFit में गतिविधियाँ रिकॉर्ड करके बिना फ़िटनेस डिवाइस के भी भाग ले सकते हैं। जो लोग समर्थित डिवाइस कनेक्ट करना पसंद करते हैं, वे योग्य गतिविधि को सिंक करने के लिए इसका उपयोग कर सकते हैं।
इसका उद्देश्य कर्मचारियों को उनकी भलाई के लिए समय निकालने और छोटे, प्राप्त करने योग्य कार्यों के माध्यम से स्वस्थ आदतें विकसित करने में मदद करना है। प्रगति को ट्रैक करने और अनुभव को साझा करने से उन्हें इस दौरान प्रेरित रहने में मदद मिल सकती है।
बिल्कुल! पुरस्कार वैकल्पिक हैं और इनसे प्रेरणा थोड़ी और बढ़ सकती है। IncentFit इनाम वितरण को संभालता है ताकि आपकी टीम भागीदारी बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर सके।
कर्मचारी आमतौर पर चुनौती शुरू होने के बाद एक छोटी ग्रेस अवधि के भीतर शामिल हो सकते हैं। यदि किसी को बाद में शामिल होने की आवश्यकता है, तो हमारी टीम से संपर्क करें और हम उपलब्ध विकल्पों का पता लगाने में आपकी सहायता करेंगे।
हम सेटअप, ट्रैकिंग, स्कोरिंग, लीडरबोर्ड और रिपोर्टिंग संभालते हैं, ताकि आपको हर किसी की प्रगति को खुद प्रबंधित न करना पड़े। हम सिस्टम के माध्यम से दिए जाने वाले पुरस्कारों को भी संभालते हैं। आपकी टीम भागीदारी को प्रोत्साहित करने और IncentFit के बाहर आपके द्वारा दिए जाने वाले किसी भी पुरस्कार को प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित कर सकती है।
व्यवस्थापक IncentFit में भागीदारी और प्रगति देख सकते हैं, जिसमें लीडरबोर्ड स्टैंडिंग और चुनौती से प्रासंगिक गतिविधि परिणाम शामिल हैं। इससे आपको यह देखने में मदद मिलती है कि कर्मचारी कैसे शामिल हो रहे हैं और उनके प्रयासों को पहचान मिल रही है।
यह उन संगठनों के लिए एक बढ़िया विकल्प है जो कल्याण कार्यक्रमों को अधिक आकर्षक बनाना चाहते हैं और कर्मचारियों को भाग लेने का एक साझा कारण देना चाहते हैं। उपयोग के लिए तैयार प्रारूप आपके वेलनेस प्रोग्राम में एक चुनौती जोड़ना आसान बनाता है।
हम मदद के लिए यहाँ हैं! व्यवस्थापक सेटअप या चुनौती से जुड़े प्रश्नों के लिए IncentFit सहायता टीम से संपर्क कर सकते हैं। भागीदारी और ट्रैकिंग में मदद के लिए कर्मचारी सहायता (Support) से भी संपर्क कर सकते हैं या इंस्टेंट चैट का उपयोग कर सकते हैं।
अधिकांश हाike एंड सीक चैलेंज को चैलेंज का विवरण सबमिट होने के 1-2 कार्यদিवसों के भीतर कॉन्फ़िगर किया जा सकता है और लॉन्च के लिए तैयार किया जा सकता है। IncentFit सेटअप, ट्रैकिंग संरचना और कॉन्फ़िगरेशन को संभालती है ताकि प्रतिभागी चलना, हाइक करना, दौड़ना और साप्ताहिक फोटो प्रॉम्प्ट में शामिल होना शुरू कर सकें।
प्रतिभागी पैदल चलने, दौड़ने, हाइकिंग और एलिटिकल वर्कआउट जैसी पात्र स्टेप-आधारित गतिविधियों के माध्यम से अंक अर्जित कर सकते हैं। ये गतिविधियाँ प्रतिभागियों को अपने व्यक्तिगत स्टेप लक्ष्यों की दिशा में काम करते हुए 4-सप्ताह की चुनौती के दौरान सक्रिय रहने में मदद करती हैं।
स्टेप्स को कनेक्टेड फिटनेस डिवाइस के माध्यम से ट्रैक किया जा सकता है या IncentFit ऐप या वेब प्लेटफ़ॉर्म में मैन्युअल रूप से दर्ज किया जा सकता है। यह प्रतिभागियों को अपने अनुकूल तरीके से पात्र गतिविधि को रिकॉर्ड करने की सुविधा देता है।
हाike एंड सीक पारंपरिक स्टेप्स चैलेंज में एक रचनात्मक फोटो-आधारित तत्व जोड़ती है। गतिविधि के लिए अंक अर्जित करने के अलावा, प्रतिभागी साप्ताहिक दृश्यों के प्रॉम्प्ट को पूरा कर सकते हैं और बोनस अंकों के लिए योग्य तस्वीरें अपलोड कर सकते हैं।
प्रत्येक सप्ताह एक नया थीम वाला फोटो प्रॉम्प्ट पेश किया जाता है जो प्रतिभागियों को अपने परिवेश का पता लगाने के लिए प्रोत्साहित करता है। प्रॉम्प्ट प्रतिभागियों से सुंदर दृश्य, पौधे या पेड़, जानवर या कीड़े, या दूसरों के साथ साझा सैर जैसी चीज़ों को कैप्चर करने के लिए कह सकते हैं।
फोटो सबमिशन वैकल्पिक हैं, लेकिन वे प्रतिभागियों को बोनस अंक अर्जित करने और चैलेंज को अधिक इंटरैक्टिव बनाने का अवसर देते हैं। यदि प्रतिभागी फोटो सबमिट नहीं भी करते हैं, तब भी वे पात्र स्टेप-आधारित गतिविधि के माध्यम से अंक अर्जित कर सकते हैं।
विजेताओं का निर्धारण चैलेंज के दौरान अर्जित कुल अंकों के आधार पर किया जाता है। इसमें पात्र स्टेप-आधारित गतिविधि से मिलने वाले अंक, साथ ही अनुमोदित साप्ताहिक फोटो सबमिशन से अर्जित कोई भी बोनस अंक शामिल हो सकते हैं।
हाँ। संगठन भागीदारी को बढ़ावा देने और जुड़ाव को उच्च रखने में मदद करने के लिए वैकल्पिक पुरस्कार जोड़ सकते हैं। सामान्य विकल्पों में गिफ्ट कार्ड, कंपनी स्वैग, वेलनेस पुरस्कार, छुट्टी (PTO), या शीर्ष प्रतिभागियों के लिए मान्यता शामिल हैं।
प्रतिभागी आमतौर पर चैलेंज शुरू होने के बाद एक छोटी ग्रेस पीरियड के दौरान शामिल हो सकते हैं। उस अवधि के बाद, जब भी आवश्यक हो, एडमिन नए प्रतिभागियों को जोड़ने के लिए IncentFit टीम के साथ काम कर सकते हैं।
बहुत कम निरंतर एडमिन कार्य की आवश्यकता होती है। एक बार चैलेंज लॉन्च हो जाने के बाद, IncentFit गतिविधि ट्रैकिंग, स्कोरिंग, लीडरबोर्ड अपडेट और रिपोर्टिंग में सहायता करती है ताकि एडमिन चैलेंज को मैन्युअल रूप से प्रबंधित करने के बजाय भागीदारी को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
एडमिन चैलेंज के दौरान रीयल-टाइम रिपोर्टिंग देख सकते हैं, जिसमें भागीदारी, अर्जित अंक, लीडरबोर्ड स्टैंडिंग, गतिविधि कुल और फोटो चैलेंज की सहभागिता शामिल है। ये जानकारियां प्रगति और समग्र भागीदारी की निगरानी करना आसान बनाती हैं।
यह चैलेंज उन संगठनों के लिए बहुत उपयुक्त है जो अधिक रचनात्मक, बाहरी दुनिया के अनुकूल तरीके से शारीरिक गतिविधि को प्रोत्साहित करना चाहते हैं। यह उन समूहों के लिए विशेष रूप से अच्छा काम करता है जो पैदल चलने, हाइकिंग या दौड़ने को अन्वेषण, फोटो सबमिशन और दोस्ताना प्रतिस्पर्धा के साथ जोड़ना चाहते हैं।
