Walk Across America

אתגר וירטואלי חוצה ארץ המסייע לצוותים לרשום מיילים, לייצר מומנטום ולנוע יחד לעבר יעד משותף מקצה לקצה.

31 ימים פעילות גופנית קבוצתי או אישי

5$ למשתתף

|

מינימום 750$ לאתגר

אתגר וירטואלי חוצה ארץ המסייע לצוותים לרשום מיילים, לייצר מומנטום ולנוע יחד לעבר יעד משותף מקצה לקצה.

31 ימים פעילות גופנית קבוצתי או אישי

5$ למשתתף

|

מינימום 750$ לאתגר

תיאור האתגר

מוכנים להרפתקה חוצת ארץ? באתגר זה, משתתפים מתאגדים כדי לתרום מיילים למסע וירטואלי משותף ברחבי אמריקה.

באמצעות הליכה, ריצה, טיולים רגליים ואימוני אליפטיקל, צוותים פועלים יחד כדי להגיע ליעד מרחק מצטבר של 4,834 מייל. כל מייל עוזר לדחוף את הצוות רחוק יותר לאורך המסלול ושומר על מעורבות המשתתפים בזמן שהם בונים הרגלי תנועה עקביים.

המשתתפים עוקבים אחר מיילים מזכים באמצעות מכשירי כושר מסונכרנים או הזנה ידנית, כאשר התקדמות הצוות משתקפת בלוח מובילים משותף כדי לשמור על ההתרגשות מהזינוק ועד לקו הסיום.

מה כלול

  • חיבור לצмиדים ואפליקציות כושר
  • לוחות מובילים מעקב אחר ההתקדמות לאורך האתגר
  • תקשורת אוטומטית באמצעות אימייל והתראות
  • ניהול וחלוקת פרסים

פרטים מרכזיים

משך זמן

31 ימים

Mode

קבוצתי או אישי

נושא

פעילות גופנית

מטרה

עבדו יחד כדי להגיע לכמות מסוימת של מיילים

פרסים אופציונליים

הצעת פרסים היא דרך פשוטה להגביר את ההשתתפות ולשמור על מעורבות העובדים לאורך האתגר. על סמך מה שאנחנו רואים כמניע המרכזי למעורבות, הנה האפשרויות היעילות ביותר:

מומלץ עבור אתגר זה

  • כרטיס מתנה לחנות ציוד מחנאות והנעלה מקומית
  • חבילת ביגוד ספורט איכותי ומנדף זיעה
  • תיק ששתייה קל משקל לטיולים ארוכי טווח
  • גליל פואם רולר אימון וערכת התאוששות שרירים

או לחלופין, חקרו קטגוריות רחבות יותר

  • כרטיסי מתנה או תגמולים כספיים – אפשרות גמישה שפונה למגוון רחב של עובדים ומעודדת השתתפות בעקביות.
  • ימי חופשה נוספים (PTO) – תגמול בעל ערך רב המרגיש משמעותי מבלי להוסיף עלות ישירה לתוכנית.
  • הכרה ציבורית או זכות להתפאר – טבלאות מובילים, פרגונים או גביע פשוט יכולים לחזק את התחרותיות הידידותית.
  • מוצרי קידום מכירות של החברה או פריטים ממותגים – תגמולים מהנים ומוחשיים שעובדים יכולים לקחת איתם מעבר לאתגר.

הגדרת האתגר שלך

לאחר שתגישו את טופס הבקשה שלכם, IncentFit תדאג לכל העבודה הקשה.

אנו נבדוק את בקשתכם, נגדיר את האתגר שלכם ונשלח לכם אימייל כדי לרשום את החשבון שלכם ולהשלים את ההגדרה – כך שתוכלו להשיק במינימום מאמץ.

השקו את האתגר הזה

הזינו מספר פרטים וצוות IncentFit יעזור להגדיר את האתגר שלכם.

שאלות נפוצות

Yes! With the individual mode, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team mode, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.

רוב האתגרים מוכנים להשקה תוך יום עד שני ימי עסקים מרגע שליחת הפרטים אלינו. אנחנו נדאגת לכל הגדרות המערכת כדי שהעובדים יוכלו להצטרף ולהתחיל מיד.

העובדים צורכים נקודות על ידי השלמה ותיעוד של הפעילויות הכלולות באתגר. זוהי דרך פשוטה להוקיר הרגלים בריאים ולשמור על המוטיבציה לאורך הדרך.

העובדים יכולים לחבר מכשיר כושר נתמך כדי לסנכרן פעילויות זכאיות, או לרשום פעילויות ישירות ב-IncentFit. אפשרויות המעקב משתנות בהתאם לפעילות ומציעות למשתתפים דרכים שונות לתעד את ההתקדמות שלהם.

לא. עובדים יכולים להשתתף גם ללא מכשיר כושר על ידי תיעוד פעילויות ישירות ב-IncentFit. מי שמעדיף לחבר מכשיר נתמך יכול לעשות זאת כדי לסנכרן את הפעילויות שלו.

המטרה היא לעזור לעובדים למצוא זמן לרווחה הנפשית והגופנית שלהם ולפתח הרגלים בריאים באמצעות פעולות קטנות וברות-השגה. מעקב אחר ההתקדמות ושיתוף החוויה עוזרים להם לשמור על מוטיבציה לאורך הדרך.

בהחלט! פרסים הם אופציונליים ויכולים להוסיף עוד מנה של מוטיבציה. IncentFit מטפלת בחלוקת הפרסים כך שהצוות שלך יוכל להתמקד בהגדלת שיעור ההשתתפות.

בדרך כלל, עובדים יכולים להצטרף תוך תקופת חסד קצרה לאחר תחילת האתגר. אם מישהו צריך להצטרף מאוחר יותר, אפשר לפנות לצוות שלנו ונשמח לעזור לך לבחון את האפשרויות העומדות לרשותך.

אנחנו מטפלים בהגדרות, במעקב, בניקוד, בלוחות המובילים ובדוחות, כך שלא תצטרכו לנהל את ההתקדמות של כולם ידנית. אנחנו מטפלים גם בפרסים המוצעים דרך המערכת. הצוות שלך יכול להתמקד בעידוד ההשתתפות ובמתן פרסים שתבחרו להציע באופן עצמאי מחוץ ל-IncentFit.

מנהלי מערכת יכולים לצפות בהשתתפות ובהתקדמות ב-IncentFit, כולל מיקומים בלוח המובילים ותוצאות פעילות הרלוונטיות לאתגר. זה עוזר לכם לראות איך העובדים מעורבים ולהוקיר את מאמציהם.

זהו פתרון מצוין עבור ארגונים שרוצים להפוך את תחום הבריאות והרווחה למעניין וסוחף יותר, ולתת לעובדים מטרה משותפת להשתתפות. הפורמט המוכן להשקה מקל על שילוב אתגר חדש בתוכנית הרווחה שלכם.

אנחנו כאן כדי לעזור! מנהלי מערכת יכולים לפנות לצוות התמיכה של IncentFit בכל שאלה הקשורה להגדרות או לאתגר. עובדים יכולים גם לפנות לתמיכה או להשתמש בצ'אט המהיר לקבלת עזרה בנושאי הששתפות ומעקב.

במקום לעקוב רק אחר צעדים יומיים, Walk Across America מעניק למשתתפים יעד משותף גדול יותר לשאוף אליו. כל מייל מזכה עוזר לצוות להתקדם רחוק יותר במסלול הוירטואלי חוצה הארץ.

פעילויות מזכות עשויות לכלול הליכה, ריצה, טיולים רגליים ואימוני אליפטיקל. פעילויות אלו מעניקות למשתתפים דרכים גמישות לתרום מיילים לעבר יעד המרחק המשותף.

לא. יעד 4,834 המיילים הוא אבן דרך קבוצתית משותפת. כל משתתף תורם את המיילים שלו, והפעילות המשותפת של הצוות מקרבת את כולם לקו הסיום.