טריאתלון צוותי

אתגר קבוצתי בהשראת טריאתלון ההופך הליכה, ריצה, רכיבה ושחייה להתקדמות משותפת ולתחרות ידידותית.

4 שבועות פעילות גופנית צוות

10$ למשתתף

|

מינימום 1000$ לאתגר

אתגר קבוצתי בהשראת טריאתלון ההופך הליכה, ריצה, רכיבה ושחייה להתקדמות משותפת ולתחרות ידידותית.

4 שבועות פעילות גופנית צוות

10$ למשתתף

|

מינימום 1000$ לאתגר

תיאור האתגר

התאחדו כקבוצה ועשו את הקילומטרים יחד! באתגר זה, המשתתפים פועלים יחד להשגת התקדמות משותפת על ידי ביצוע פעילויות הליכה, ריצה, רכיבה על אופניים ושחייה כצוות אחד.

בהשראת תנועות מעולם הטריאתלון, כל פעילות מעניקה לחברי הצוות הזדמנות להישאר פעילים, לתרום מרחק ולעזור לקבוצתם להמשיך לנוע לעבר קו הסיום. בין אם הם רושמים הקפות, רכיבות, ריצות או הליכות יומיות, כל מאמץ תורם לסך הכל הקבוצתי.

המשתתפים עוקבים אחר פעילויות זכאיות באמצעות מכשירי כושר מסונכרנים או הזנה ידנית, כאשר התקדמות הקבוצה מוצגת בלוח מובילים משותף כדי לשמור על אנרגיה גבוהה ותחרות ידידותית.

מבנה האתגר

שבוע 1 Contribute to a team's progress through walking, running, bicycling, and swimming.

שבוע 2 Continue walking, running, bicycling, and swimming, with double points for the same distance milestones during this stage.

שבוע 3 Shift the focus to walking and running, with updated distance milestones for earning points.

שבוע 4 Continue walking and running, with bicycling returning as another way to contribute to the team's progress.

מה כלול

  • חיבור לצмиדים ואפליקציות כושר
  • לוחות מובילים מעקב אחר ההתקדמות לאורך האתגר
  • תקשורת אוטומטית באמצעות אימייל והתראות
  • ניהול וחלוקת פרסים

פרטים מרכזיים

משך זמן

4 שבועות

Mode

צוות

נושא

פעילות גופנית

מטרה

ממוצע הנקודות היומי הגבוה ביותר

פרסים אופציונליים

הצעת פרסים היא דרך פשוטה להגביר את ההשתתפות ולשמור על מעורבות העובדים לאורך האתגר. על סמך מה שאנחנו רואים כמניע המרכזי למעורבות, הנה האפשרויות היעילות ביותר:

מומלץ עבור אתגר זה

  • סט משקפות שחייה וכובע סיליקון ביצועים גבוהים
  • כרטיס מתנה לחנות נעלי ריצה וציוד ספורט מקומית
  • מד מהירות ומרחק אטום למים לרכיבה על אופניים
  • ערכת גליל עיסוי (Foam Roller) קל משקל וציוד התאוששות

או לחלופין, חקרו קטגוריות רחבות יותר

  • כרטיסי מתנה או תגמולים כספיים – אפשרות גמישה שפונה למגוון רחב של עובדים ומעודדת השתתפות בעקביות.
  • ימי חופשה נוספים (PTO) – תגמול בעל ערך רב המרגיש משמעותי מבלי להוסיף עלות ישירה לתוכנית.
  • הכרה ציבורית או זכות להתפאר – טבלאות מובילים, פרגונים או גביע פשוט יכולים לחזק את התחרותיות הידידותית.
  • מוצרי קידום מכירות של החברה או פריטים ממותגים – תגמולים מהנים ומוחשיים שעובדים יכולים לקחת איתם מעבר לאתגר.

הגדרת האתגר שלך

לאחר שתגישו את טופס הבקשה שלכם, IncentFit תדאג לכל העבודה הקשה.

אנו נבדוק את בקשתכם, נגדיר את האתגר שלכם ונשלח לכם אימייל כדי לרשום את החשבון שלכם ולהשלים את ההגדרה – כך שתוכלו להשיק במינימום מאמץ.

השקו את האתגר הזה עכשיו

השקו את האתגר הזה

הזינו מספר פרטים וצוות IncentFit יעזור להגדיר את האתגר שלכם.

שאלות נפוצות

העובדים משתתפים כחברי צוות, כאשר כל אדם תורם להתקדמות הקבוצתית. זוהי דרך מהנה עבור עמיתים לעבודה לעודד זה את זה, ליצור חיובים ולחגוג את המאמצים שלהם ביחד.

רוב האתגרים מוכנים להשקה תוך יום עד שני ימי עסקים מרגע שליחת הפרטים אלינו. אנחנו נדאגת לכל הגדרות המערכת כדי שהעובדים יוכלו להצטרף ולהתחיל מיד.

העובדים צורכים נקודות על ידי השלמה ותיעוד של הפעילויות הכלולות באתגר. זוהי דרך פשוטה להוקיר הרגלים בריאים ולשמור על המוטיבציה לאורך הדרך.

העובדים יכולים לחבר מכשיר כושר נתמך כדי לסנכרן פעילויות זכאיות, או לרשום פעילויות ישירות ב-IncentFit. אפשרויות המעקב משתנות בהתאם לפעילות ומציעות למשתתפים דרכים שונות לתעד את ההתקדמות שלהם.

לא. עובדים יכולים להשתתף גם ללא מכשיר כושר על ידי תיעוד פעילויות ישירות ב-IncentFit. מי שמעדיף לחבר מכשיר נתמך יכול לעשות זאת כדי לסנכרן את הפעילויות שלו.

המטרה היא לעזור לעובדים למצוא זמן לרווחה הנפשית והגופנית שלהם ולפתח הרגלים בריאים באמצעות פעולות קטנות וברות-השגה. מעקב אחר ההתקדמות ושיתוף החוויה עוזרים להם לשמור על מוטיבציה לאורך הדרך.

בהחלט! פרסים הם אופציונליים ויכולים להוסיף עוד מנה של מוטיבציה. IncentFit מטפלת בחלוקת הפרסים כך שהצוות שלך יוכל להתמקד בהגדלת שיעור ההשתתפות.

בדרך כלל, עובדים יכולים להצטרף תוך תקופת חסד קצרה לאחר תחילת האתגר. אם מישהו צריך להצטרף מאוחר יותר, אפשר לפנות לצוות שלנו ונשמח לעזור לך לבחון את האפשרויות העומדות לרשותך.

אנחנו מטפלים בהגדרות, במעקב, בניקוד, בלוחות המובילים ובדוחות, כך שלא תצטרכו לנהל את ההתקדמות של כולם ידנית. אנחנו מטפלים גם בפרסים המוצעים דרך המערכת. הצוות שלך יכול להתמקד בעידוד ההשתתפות ובמתן פרסים שתבחרו להציע באופן עצמאי מחוץ ל-IncentFit.

מנהלי מערכת יכולים לצפות בהשתתפות ובהתקדמות ב-IncentFit, כולל מיקומים בלוח המובילים ותוצאות פעילות הרלוונטיות לאתגר. זה עוזר לכם לראות איך העובדים מעורבים ולהוקיר את מאמציהם.

זהו פתרון מצוין עבור ארגונים שרוצים להפוך את תחום הבריאות והרווחה למעניין וסוחף יותר, ולתת לעובדים מטרה משותפת להשתתפות. הפורמט המוכן להשקה מקל על שילוב אתגר חדש בתוכנית הרווחה שלכם.

אנחנו כאן כדי לעזור! מנהלי מערכת יכולים לפנות לצוות התמיכה של IncentFit בכל שאלה הקשורה להגדרות או לאתגר. עובדים יכולים גם לפנות לתמיכה או להשתמש בצ'אט המהיר לקבלת עזרה בנושאי הששתפות ומעקב.

לא. אתגר זה בהשראת פעילויות בסגנון טריאתלון, אך המשתתפים אינם נדרשים להשלים טריאתלון מסורתי. הם יכולים לתרום באמצעות פעילויות הליכה, ריצה, רכיבה ושחייה זכאיות לאורך כל האתגר.

פעילויות זכאיות עשויות לכלול הליכה, ריצה, רכיבה על אופניים ושחייה. פעילויות אלו מעניקות למשתתפים דרכים שונות לתרום בהתאם לתחומי העניין שלהם, רמת הכושר והציוד העומד לרשותם.

כן. משתתפים יכולים לתרום דרך הפעילויות המתאימות לו ביותר. חלקם עשויים להעדיף הליכה או ריצה, בעוד שאחרים עשויים לתרום באמצעות רכיבה על אופניים או שחייה.