Häufig gestellte Fragen
Ja! Im Einzelmodus verfolgen die Mitarbeitenden ihren Fortschritt selbst und feiern persönliche Erfolge. Im Teammodus tragen Kolleginnen und Kollegen zum gemeinsamen Fortschritt bei und motivieren sich gegenseitig. Beide Optionen bieten eine unterhaltsame Möglichkeit, gesunde Gewohnheiten aufzubauen.
Die meisten Challenges sind innerhalb von 1–2 Werktagen nach Übermittlung Ihrer Details startklar. Wir übernehmen die Einrichtung, sodass Ihre Mitarbeitenden sofort teilnehmen und loslegen können.
Mitarbeitende sammeln Punkte, indem sie die in der Challenge enthaltenen Aktivitäten absolvieren und erfassen. Dies ist eine einfache Möglichkeit, gesunde Gewohnheiten anzuerkennen und die Motivation hoch zu halten.
Mitarbeitende können ein unterstütztes Fitnessgerät verbinden, um qualifizierte Aktivitäten zu synchronisieren, oder Aktivitäten direkt in IncentFit eintragen. Die Tracking-Optionen variieren je nach Aktivität und bieten den Teilnehmenden verschiedene Wege, ihren Fortschritt aufzuzeichnen.
Nein. Mitarbeitende können auch ohne Fitnessgerät teilnehmen, indem sie Aktivitäten direkt in IncentFit erfassen. Wer lieber ein unterstütztes Gerät verbinden möchte, kann damit berechtigte Aktivitäten synchronisieren.
Das Ziel ist es, Mitarbeitenden dabei zu helfen, sich Zeit für ihr Wohlbefinden zu nehmen und durch kleine, erreichbare Schritte gesunde Gewohnheiten zu entwickeln. Die Fortschrittsverfolgung und das gemeinsame Erlebnis sorgen für anhaltende Motivation.
Auf jeden Fall! Preise sind optional und können für einen zusätzlichen Motivationsschub sorgen. IncentFit übernimmt die Prämienabwicklung, damit sich Ihr Team ganz auf die Steigerung der Teilnahme konzentrieren kann.
Mitarbeitende können in der Regel innerhalb einer kurzen Karenzzeit nach Beginn der Challenge noch beitreten. Falls jemand später teilnehmen muss, wenden Sie sich an unser Team, und wir zeigen Ihnen die verfügbaren Optionen auf.
Wir kümmern uns um Einrichtung, Tracking, Punktestand, Bestenlisten und Berichte, sodass Sie den Fortschritt nicht manuell verwalten müssen. Auch die über das System angebotenen Belohnungen wickeln wir ab. Ihr Team kann sich stattdessen auf die Motivation der Teilnehmenden und die Vergabe von Preisen konzentrieren, die Sie außerhalb von IncentFit anbieten.
Administratoren können die Teilnahme und den Fortschritt in IncentFit einsehen, einschließlich der Platzierungen in der Bestenliste und der challengebezogenen Aktivitätsergebnisse. So sehen Sie genau, wie sich Ihre Mitarbeitenden einbringen, und können deren Einsatz wertschätzen.
Das Angebot eignet sich hervorragend für Unternehmen, die Wellness spannender gestalten und Mitarbeitenden einen gemeinsamen Anlass zur Teilnahme bieten möchten. Dank des sofort einsatzbereiten Formats lässt sich eine Challenge unkompliziert in Ihr Wellnessprogramm integrieren.
Wir sind für Sie da! Administratoren können sich bei Fragen zur Einrichtung oder zur Challenge jederzeit an den IncentFit-Support wenden. Auch Mitarbeitende erhalten über den Support oder den Instant Chat Hilfe bei der Teilnahme und beim Tracking.
Die meisten Simple Steps Challenges können innerhalb von 1–2 Werktagen eingerichtet und startklar gemacht werden. Nach Übermittlung der Details übernimmt das IncentFit-Team die Konfiguration und stellt sicher, dass alles für den Start der Mitarbeiter bereit ist.
Die Simple Steps Challenge kann je nach Ihren Zielen und der gewünschten Art des Wettbewerbs entweder als Team- oder als Einzelwettbewerb konfiguriert werden.
Mitarbeiter können Schritte über verbundene Geräte erfassen oder Aktivitäten manuell über die IncentFit-App oder Webplattform eintragen.
Schritte können durch Gehen, Laufen, Wandern oder Crosstrainer-Workouts gesammelt werden, wodurch es für Mitarbeiter einfach ist, auf eine Weise teilzunehmen, die zu ihrer Routine passt.
Ja. Das Anbieten von Preisen ist optional, wird aber dringend empfohlen, um die Teilnahme zu steigern. Gängige Optionen sind Geschenkkarten, zusätzlicher Urlaub, Firmen-Merch oder Anerkennung für Bestplatzierte.
Bei Team-Challenges basiert die Leistung auf der Gesamtzahl der Schritte aller Teilnehmer in einem Team. Bei Einzel-Challenges werden die Teilnehmer nach ihren täglichen Gesamtschritten gerankt.
Mitarbeiter können der Challenge in der Regel innerhalb einer kurzen Übergangsfrist nach Beginn noch beitreten. Danach können Administratoren bei Bedarf mit dem IncentFit-Team zusammenarbeiten, um Teilnehmer hinzuzufügen.
Der administrative Aufwand ist minimal. Sobald die Challenge eingerichtet ist, kümmert sich IncentFit um Tracking, Punktevergabe und Berichterstattung. Die meisten Admins verbringen nach dem Start nur sehr wenig Zeit mit der Verwaltung der Challenge.
Administratoren haben Zugriff auf Berichte in Echtzeit, einschließlich Teilnahmequoten, Gesamtschritten, Bestenlistenplätzen und dem allgemeinen Engagement während der gesamten Challenge.
Die Simple Steps Challenge ist ideal für Unternehmen, die auf einfache und integrative Weise mehr Bewegung fördern, die Teilnahme steigern und einen freundschaftlichen Wettbewerb unter Mitarbeitern schaffen möchten.
