常见问题解答
员工可以独立参与，并在整个挑战过程中追踪个人的进展。这是一个培养健康习惯、庆祝微小胜利以及享受友好竞争的好机会。
在您向我们发送详细信息后，大多数挑战最快可在 1–2 个工作日内准备就绪并上线。我们将负责所有设置工作，以便您的员工轻松加入并开始参与。
员工通过完成并记录挑战中包含的活动来赚取积分。这是一种认可健康习惯并在整个过程中保持动力的简单方法。
员工可以连接受支持的健身设备来同步符合条件的活动，也可以直接在 IncentFit 中记录活动。追踪方式因活动而异，为参与者提供了多种记录进展的途径。
不需要。员工无需健身设备，直接在 IncentFit 中记录活动即可参与。喜欢连接受支持设备的员工也可以使用设备来同步符合条件的活动。
我们的目标是通过小而可行的行动，帮助员工抽出时间关注自身健康并培养健康习惯。追踪进度并分享体验能够帮助他们在整个过程中保持动力。
当然可以！奖品是可选的，能够增添一点额外的动力。 IncentFit 负责处理系统发放的奖励。如果您想提供诸如额外带薪休假（PTO）或优选停车位之类的奖励，我们将向您的管理员发送报表，由您的团队来发放该奖励。
员工通常可以在挑战开始后的短暂宽限期内加入。如果有人需要稍后加入，请联系我们的团队，我们将协助您探讨可行的解决方案。
我们负责设置、追踪、计分、排行榜和报告，因此您无需手动管理每个人的进度。 我们还负责奖励的兑现，让您的团队能够专注于鼓励员工积极参与。
管理员可以在 IncentFit 中查看参与情况和进度，包括排行榜排名以及与挑战相关的活动结果。这有助于您了解员工的参与度并肯定他们的努力。
对于希望提高健康计划吸引力并为员工提供共同参与理由的组织来说，这是一个理想的选择。开箱即用的便捷模式让您的健康计划轻松增添挑战环节。
我们随时为您提供帮助！管理员可以就设置或挑战相关问题联系 IncentFit 支持团队。员工也可以联系客服或使用即时聊天功能，获取有关参与和追踪的帮助。
“夏日历险记”是一项为期 1 个月的健康挑战，旨在鼓励参与者保持活跃、走向户外、补充水分、注意防晒，并享受有利于整体健康的季节性活动。
此项挑战围绕夏日友好习惯构建，例如步行、跑步、骑自行车、游泳、皮划艇、桨板冲浪、园艺、涂抹防晒霜、饮水、远离电子屏幕以及在户外度过时光。
符合条件的活动可能包括：步行、跑步、骑自行车、游泳、皮划艇、桨板冲浪、饮水、涂抹防晒霜、远离电子屏幕、园艺、野餐以及户外活动。
不是。夏日历险记包含运动，同时也倡导补水、放松、防晒和户外时光。这使其成为一项更加全面的季节性健康挑战，而非传统的纯健身竞赛。
可以。参与者仍然可以通过步行、跑步、骑自行车、饮水、涂抹防晒霜、远离电子屏幕、园艺、野餐或户外活动等门槛较低的活动参与其中。
基于运动的活动可以通过同步健身设备或手动输入进行追踪。而基于习惯的活动（如饮水、涂抹防晒霜、远离电子屏幕、园艺、野餐或户外活动）通常通过手动记录。
都可以。夏日历险记既可以配置为个人挑战，也可以配置为团队挑战。个人模式侧重于个人进步，而团队模式则能增添共同的动力和友好的竞争。
该挑战旨在养成更健康的夏日作息，而不仅仅是追踪活动数据。防晒可鼓励参与者在户外活动时保护自己，而远离电子屏幕则有助于放松身心和进行有意识的恢复。
可以。组织可以增设可选奖品，以保持参与的趣味性和积极性。不错的选择包括礼品卡、健康奖励、可重复使用的水壶、防晒套装、户外装备、公司周边、额外带薪休假，或是对表现优异的参与者或团队给予表彰。
对于想要通过有趣、应季的方式来促进健康的组织而言，这项挑战非常契合。它特别适合关注户外活动、补水、夏季安全、放松、团队凝聚力以及在温暖月份保持健康作息的团队。
