终极 30 天步行挑战(包含免费追踪器)
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步行挑战是一种趣味十足、轻松简便的活动方式,能帮助员工积极运动、强身健体。这些挑战可以为团队创造丰富的互动机会,促进团队凝聚力,改善健康状况并培养健康习惯。无论参与者是办公室员工还是非办公室员工,它们都能在任何组织中发挥显著效果。
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什么是步行挑战
步行挑战, 正如密苏里大学所定义的那样 是一项协作活动,参与者共同努力达成步行目标,甚至可以通过追踪每日步数来进行友好的竞争。在以目标为导向的步行挑战中,参与者可以努力在挑战期间(或 如果使用公制单位则为公里)达到目标英里数, (通常按周或按月计算)或者在挑战期间达成总步数目标。
步行挑战将您平时的散步提升到了全新的水平,是激发人们积极运动的绝佳方式!最棒的是,无论是初学者还是专家,几乎所有人都可以轻松参与步行挑战 (只需注意不要将其变成 减重挑战赛))。以下是步行挑战背后的科学数据,以及它如何助力您的身心健康之旅。

步行挑战背后的数据
一个 美国普通人每天走 3,000 到 4,000 步 (约 1.5 – 2 英里),而大多数步行挑战会鼓励参与者每天至少走 10,000 步。作为参考,大多数人每走 1,000 步平均消耗 30-40 卡路里,因此对于普通人来说,10,000 步相当于消耗大约 300-400 卡路里。现在结合每日总卡路里摄入需求来看, 根据英国国家医疗服务体系(NHS)的数据,女性推荐的每日卡路里摄入量为 2,000 卡路里,男性为 2,500 卡路里。因此,如果步行挑战的参与者一天走了 10,000 步 (并消耗了 300-400 卡路里),他们很可能已经进入了减重所需的卡路里赤字区间。
顺便来看看这个案例研究,了解 一家建筑公司是如何通过步行挑战让员工累计步行达到 100,000 英里的。
最理想的情况是,步行挑战的参与者即使在挑战结束后,也能继续保持健康的步行习惯。因此,我们的目标是让他们养成步行的习惯,从而促进每位参与者的个人成长。问题是,养成习惯需要时间, 根据《欧洲社会心理学杂志》的数据,这需要 18 到 254 天的时间。因此,30 天的步行挑战是帮助人们建立和巩固步行习惯的绝佳指南。
为什么步行挑战要设定为 30 天?
最理想的情况是,步行挑战的参与者即使在挑战结束后,也能继续保持健康的步行习惯。因此,我们的目标是让他们养成步行的习惯,从而促进每位参与者的个人成长。问题是,养成习惯需要时间,根据 《欧洲社会心理学杂志》。因此,30 天的步行挑战是帮助人们建立和巩固步行习惯的绝佳指南。
举办步行挑战的 7 大理由
的数据,这需要 18 到 254 天的时间。以下是为什么您应该为团队或员工举办步行挑战的 7 大理由(以及优势):
- 步行挑战通过同事情谊和共同经历,将一群散漫的个人凝聚成紧密的团队
- 让一群人在低风险环境中设定目标,可以为日后在高风险环境中设定目标奠定基础
- 它们将帮助您的员工培养健康的生活习惯
- 打造这种具有竞争性、目标导向的团队环境是改善团队化学反应的秘诀
- 完成步行挑战所带来的积极反馈循环将有助于提高员工的参与度
- 步行挑战趣味十足!
您可以为公司节省资金。一项 哈佛商学院的研究 发现,在健康项目上每投入一美元,就能节省六美元的医疗保健费用。

如何发起步行挑战?
步行挑战既可以 以团队形式,也可以独立完成。如果您选择以团队形式完成步行挑战,最佳实践是根据一天中的时间段来安排步行小组(例如:上班前的早晨、午餐期间、下午或下班后的晚上)。这样一来,员工就可以组成小组,在最方便的时间进行锻炼。如果您选择让每位员工独立完成步行挑战,它同样可以非常有效,但您的追踪和报告措施必须足够健全,以便每位员工都能查看自己在团队中的排名。步行挑战的报名方式可以很简单,比如填写报名表 (或在办公室传阅的表单),或者采用任何其他适合您公司文化的合规方法。
说到这里,接下来就是步行挑战中最让人“享受”的环节了 (此处为反话) ——关于活动的数据追踪与汇报。如果您的团队或公司有资源赞助该活动,并为员工提供健身追踪器/活动监测器来记录步数,这将是为比赛创建排名的理想方式。否则,您可以让员工下载诸如 Pedometer、Strava 或 Nike Run 等健康活动追踪应用来记录每日步数。同步这些应用和设备中的数据并最终计算出优胜者可能会比较繁琐,但市面上有 各种能够无缝同步所有数据、让步行挑战管理变得轻而易举的解决方案!我们还在下方附赠了一份免费的 30 天步行挑战追踪表,助您轻松开启活动!
如果您需要一些灵感或技巧来为步行挑战的获胜者挑选奖品,可以阅读这篇关于 健康挑战奖品创意的实用文章。奖品是步行挑战参与者的终极动力,能够鼓励他们积极参与并主动作为。
如果您刚开始在公司推行健康计划,这篇关于 健康挑战创意 的文章将对您有所帮助。您还可以查阅本指南,了解 如何筹办您的第一场公司健身挑战赛.
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