Покорите Эверест!

Командный челлендж в альпинистской тематике, который превращает пройденные мили (ходьба, хайкинг и бег) в общий прогресс на пути к вершине.

2 недели Физическая активность Командный или индивидуальный формат

$5 за участника

|

мисимум $750 за челлендж

Командный челлендж в альпинистской тематике, который превращает пройденные мили (ходьба, хайкинг и бег) в общий прогресс на пути к вершине.

2 недели Физическая активность Командный или индивидуальный формат

$5 за участника

|

мисимум $750 за челлендж

Описание челленджа

Объединяйтесь в команды и отправляйтесь на покорение вершины! В этом челлендже участники вносят мили ходьбы, хайкинга и бега в общий результат, вдохновленный восхождением на Эверест.

Пока команды движутся к общей дистанции в 38,5 миль, каждый шаг помогает поддерживать мотивацию, стимулировать физическую активность и сближать коллег. Будь то короткая прогулка, поход выходного дня или размеренная пробежка — каждое усилие приближает команду к вершине.

Участники отслеживают подходящие мили с помощью синхронизированных фитнес-устройств или вводят их вручную. Прогресс команды отображается в общей таблице лидеров, что поддерживает высокий уровень энергии и здоровый соревновательный дух.

Что входит в программу

  • Интеграция фитнес-трекеров
  • Таблицы лидеров для отслеживания прогресса на протяжении всего марафона
  • Автоматическая рассылка писем и уведомлений
  • Выплата и доставка призов

Основные детали

Продолжительность

2 недели

Формат

Командный или индивидуальный формат

Тема

Физическая активность

Цель

Работайте вместе, чтобы преодолеть определенное количество миль

Призы по желанию

Предложение призов — это простой способ повысить вовлеченность и поддерживать интерес сотрудников на протяжении всего челленджа. Основываясь на том, что вызывает наибольший отклик, мы выделили самые эффективные варианты:

Рекомендации для этого челленджа

  • Легкие влагоотводящие носки для хайкинга
  • Подарочная карта в местный магазин снаряжения для активного отдыха
  • Складные треккинговые палки
  • Питьевая система (гидратор) для штурмового рюкзака

Или рассмотрите другие категории

  • Подарочные карты или денежные вознаграждения – Гибкий вариант, который придется по душе самым разным сотрудникам и стабильно стимулирует участие.
  • Дополнительные отгулы или дни отдыха (PTO) – Ценная награда, которая имеет весомое значение для сотрудников и не создает прямых дополнительных затрат для программы.
  • Признание или право на похвалу – Таблицы лидеров, публичные благодарности или простой кубок помогут усилить дух здоровой конкуренции.
  • Корпоративный мерч или брендированные вещи – Крутые осязаемые награды, которые сотрудники смогут забрать с собой и после завершения челленджа.

Настройка вашего челленджа

Как только вы отправите форму заявки, компания IncentFit возьмет всю сложную работу на себя.

Мы рассмотрим вашу заявку, настроим челлендж и отправим вам электронное письмо для регистрации аккаунта и завершения настройки, чтобы вы могли запустить его с минимальными усилиями.

Запустить этот челлендж

Укажите основные детали, и команда IncentFit поможет настроить ваш челлендж.

Часто задаваемые вопросы

Да! В индивидуальном формате сотрудники отслеживают собственный прогресс и отмечают личные достижения. В командном формате коллеги вносят вклад в общий результат команды и поддерживают друг друга. Любой из вариантов помогает сотрудникам весело и увлекательно вырабатывать полезные привычки.

Большинство соревнований можно запустить в течение 1–2 рабочих дней после отправки нам ваших данных. Мы возьдем на себя всю настройку, чтобы ваши сотрудники могли быстро присоединиться и начать.

Сотрудники зарабатывают баллы за выполнение и регистрацию активности, предусмотренной условиями челленджа. Это простой способ поощрить полезные привычки и поддерживать мотивацию на протяжении всего процесса.

Сотрудники могут подключить поддерживаемое фитнес-устройство для автоматической синхронизации тренировок или вносить данные напрямую в IncentFit. Способы отслеживания различаются в зависимости от вида активности, предоставляя участникам разные варианты фиксации результатов.

Нет. Сотрудники могут участвовать и без фитнес-устройства, записывая результаты активности прямо в IncentFit. Те же, кто предпочитает использовать поддерживаемый гаджет, могут подключить его для синхронизации данных.

Цель состоит в том, чтобы помочь сотрудникам уделять время своему самочувствию и формировать полезные привычки с помощью небольших, достижимых шагов. Отслеживание прогресса и обмен опытом помогают им сохранять мотивацию на пути к цели.

Конечно! Призы не обязательны, но они добавляют дополнительную мотивацию. IncentFit берет на себя выдачу наград, поэтому ваша команда сможет сосредоточиться на повышении вовлеченности.

Сотрудники обычно могут присоединиться в течение короткого льготного периода после начала челленджа. Если кому-то нужно присоединиться позже, обратитесь в нашу службу поддержки, и мы поможем подобрать возможные варианты.

Мы берем на себя настройку, отслеживание, подсчет очков, ведение таблиц лидеров и отчетность, поэтому вам не придется вручную контролировать успехи каждого. Мы также занимаемся выдачей наград, предусмотренных системой. Ваша команда сможет сосредоточиться на поощрении участников и предоставлении любых призов вне платформы IncentFit.

Администраторы могут просматривать показатели участия и прогресса в IncentFit, включая позиции в таблице лидеров и результаты активности, актуальные для челленджа. Это помогает видеть вовлеченность сотрудников и достойно оценивать их усилия.

Это отличный вариант для организаций, которые хотят сделать корпоративный велнес более увлекательным и дать сотрудникам общий повод для участия. Готовый к запуску формат позволяет легко добавить соревнование в вашу программу здоровья.

Мы всегда рады помочь! Администраторы могут обратиться в службу поддержки IncentFit по вопросам настройки или проведения челленджа. Сотрудники также могут связаться с поддержкой или воспользоваться мгновенным чатом для получения помощи с участием и трекингом.

«Покорите Эверест!» — это двухнедельный фитнес-челлендж, в рамках которого участники фиксируют мили ходьбы, хайкинга и бега, продвигаясь к заданной дистанции, вдохновленной Эверестом.

Вместо простого подсчета ежедневных шагов этот челлендж предлагает участникам общую цель — виртуальное восхождение на вершину. Каждая преодоленная миля приближает команду к отметке в 38,5 миль, превращая соревнование в захватывающий виртуальный подъем.

Допустимые активности могут включать ходьбу, бег, хайкинг и занятия на эллипсе. Это дает участникам гибкие возможности вносить мили в копилку команды и оставаться активными.

Отметка в 38,5 миль — это общая целевая дистанция челленджа. Участники фиксируют мили в течение двух недель, а их прогресс отражается в таблице лидеров по мере того, как отдельные участники или команды приближаются к вершине.

Да. «Покорите Эверест!» можно настроить как командный или индивидуальный формат. Командные форматы отлично сплачивают коллектив и повышают общую мотивацию, а индивидуальные позволяют сосредоточиться на личных результатах.

Нет. Несмотря на тему Эвереста, специальный походный опыт не требуется. Ходьба, бег и эллиптический тренажер также идут в зачет, что делает челлендж доступным для любого уровня физической подготовки.

Участники могут фиксировать мили через синхронизированные фитнес-устройства или путем ручного ввода в приложении или на веб-платформе IncentFit. Это позволяет легко учитывать прогресс на прогулке, в походе, на пробежке или во время тренировки в зале.

Да. Поскольку участники могут записывать мили откуда угодно, «Покорите Эверест!» отлично подходит для офисных, удаленных, гибридных и распределенных команд. Общая цель объединяет всех участников единым делом, даже если они находятся в разных местах.

Большинство челленджей «Покорите Эверест!» можно настроить и подготовить к запуску в течение 1–2 рабочих дней после предоставления деталей. IncentFit берет на себя настройку, подсчет баллов, конфигурацию таблицы лидеров и отчетность.

Этот челлендж отлично подойдет организациям, которые хотят поощрять активность, командную работу и здоровое соперничество с помощью понятной цели, измеряемой в расстоянии. Он особенно эффективен для коллективов, которым интересны прогулки, бег, хайкинг, активности на свежем воздухе и отслеживание общих результатов.