Часто задаваемые вопросы
Да! В индивидуальном формате сотрудники отслеживают собственный прогресс и отмечают личные достижения. В командном формате коллеги вносят вклад в общий результат команды и поддерживают друг друга. Любой из вариантов помогает сотрудникам весело и увлекательно вырабатывать полезные привычки.
Большинство соревнований можно запустить в течение 1–2 рабочих дней после отправки нам ваших данных. Мы возьдем на себя всю настройку, чтобы ваши сотрудники могли быстро присоединиться и начать.
Сотрудники зарабатывают баллы за выполнение и регистрацию активности, предусмотренной условиями челленджа. Это простой способ поощрить полезные привычки и поддерживать мотивацию на протяжении всего процесса.
Сотрудники могут подключить поддерживаемое фитнес-устройство для автоматической синхронизации тренировок или вносить данные напрямую в IncentFit. Способы отслеживания различаются в зависимости от вида активности, предоставляя участникам разные варианты фиксации результатов.
Нет. Сотрудники могут участвовать и без фитнес-устройства, записывая результаты активности прямо в IncentFit. Те же, кто предпочитает использовать поддерживаемый гаджет, могут подключить его для синхронизации данных.
Цель состоит в том, чтобы помочь сотрудникам уделять время своему самочувствию и формировать полезные привычки с помощью небольших, достижимых шагов. Отслеживание прогресса и обмен опытом помогают им сохранять мотивацию на пути к цели.
Конечно! Призы не обязательны, но они добавляют дополнительную мотивацию. IncentFit берет на себя выдачу наград, поэтому ваша команда сможет сосредоточиться на повышении вовлеченности.
Сотрудники обычно могут присоединиться в течение короткого льготного периода после начала челленджа. Если кому-то нужно присоединиться позже, обратитесь в нашу службу поддержки, и мы поможем подобрать возможные варианты.
Мы берем на себя настройку, отслеживание, подсчет очков, ведение таблиц лидеров и отчетность, поэтому вам не придется вручную контролировать успехи каждого. Мы также занимаемся выдачей наград, предусмотренных системой. Ваша команда сможет сосредоточиться на поощрении участников и предоставлении любых призов вне платформы IncentFit.
Администраторы могут просматривать показатели участия и прогресса в IncentFit, включая позиции в таблице лидеров и результаты активности, актуальные для челленджа. Это помогает видеть вовлеченность сотрудников и достойно оценивать их усилия.
Это отличный вариант для организаций, которые хотят сделать корпоративный велнес более увлекательным и дать сотрудникам общий повод для участия. Готовый к запуску формат позволяет легко добавить соревнование в вашу программу здоровья.
Мы всегда рады помочь! Администраторы могут обратиться в службу поддержки IncentFit по вопросам настройки или проведения челленджа. Сотрудники также могут связаться с поддержкой или воспользоваться мгновенным чатом для получения помощи с участием и трекингом.
«Назад к природе!» — это 30-дневный экологический челендж, который мотивирует участников бывать на свежем воздухе, оставаться активными и укреплять связь с природой через движение и активный отдых.
Эта программа включает в себя физическую активность, но также поощряет полезные эко-привычки: садоводство, покупку растений, плоггинг и прогулки в зеленых зонах. Это помогает участникам заботиться о здоровье и одновременно бережнее относиться к окружающей среде.
К подходящим активностям относятся ходьба, бег, пеший туризм, велоспорт, садоводство, покупка растений, плоггинг и времяпрепровождение в зеленых зонах.
«Назад к природе!» помогает участникам объединить полезные привычки с отдыхом на свежем воздухе. Поощряя садоводство, прогулки в зеленых зонах и плоггинг, челендж способствует как личному благополучию, так и бережному отношению к окружающей среде.
Да. Участники могут выбрать любые другие активности на свежем воздухе и на природе. Пешие прогулки, садоводство, отдых в зеленых зонах или покупка растений — все это доступные способы принять участие.
Плоггинг — это бег или ходьба, совмещенные со сбором мусора по пути. Это простой способ поддерживать физическую форму и одновременно помогать очищать свой город или природные зоны.
Активности, связанные с движением (ходьба, бег, походы и велоспорт), можно отслеживать с помощью синхронизированных фитнес-устройств или вводить вручную. Занятия на природе, такие как садоводство, покупка растений, плоггинг или прогулки в зеленых зонах, обычно регистрируются вручную.
Да. «Назад к природе!» можно настроить как индивидуальный или командный челендж. Индивидуальный формат фокусируется на личных привычках здорового образа жизни на природе, а командный помогает сплотить участников и добавить элемент здорового соперничества.
Да. Организации могут добавить призы по своему усмотрению, чтобы повысить вовлеченность. Отличными вариантами станут подарочные сертификаты, призы за заботу о здоровье, многоразовые вещи для отдыха на природе, наборы растений, садовый инвентарь, корпоративный мерч, дополнительный выходной (PTO) или официальная благодарность для лидеров и лучших команд.
Этот челендж отлично подойдет компаниям, которые стремятся популяризировать здоровый образ жизни на свежем воздухе, заботу об экологии и доступную физическую активность. Он особенно эффективен для коллективов, которым интересна природа, зеленые зоны, садоводство, волонтерские уборки и активность на свежем воздухе.
