Когда возобновлять работу? Этот бесплатный инструмент вам поможет.
«Я переживаю за безопасность здания, особенно в закрытых помещениях».
«Я бы хотел вернуться на работу, но пока не откроются детские сады, мне придется значительно сократить часы работы».
«Меня просто беспокоит состояние всех в целом. Здесь слишком много неизвестных факторов».
«Я понял, что на самом деле обожаю работать из дома, и думаю, смогу ли продолжить в том же духе, когда мы вернемся к обычному режиму».
У каждого свой опыт пандемии, и точно так же различаются опасения по поводу следующего этапа восстановления.
Как и многие другие компании, мы сталкиваемся со сложными решениями и массой вопросов. Например, как и когда снова открыть офис, как обезопасить людей и на чем сосредоточить ресурсы в дальнейшем.
Ни для кого не секрет: сложные решения даются гораздо проще, если прислушиваться к своим сотрудникам.
Независимо от того, являетесь ли вы небольшим стартапом, прокладывающим свой путь, или международной компанией с удаленными офисами, вашим следующим шагом к возобновлению работы должен стать диалог.
Чтобы облегчить этот процесс, мы создали ресурс для работодателей на базе инструмента опросов IncentFit. Он бесплатен до конца июня.
С помощью этого 5-минутного опроса вы сможете начать содержательный диалог со своими командами.
Быстро оцените опасения по поводу факторов риска, процедур безопасности, стресса и семейных потребностей. Узнайте напрямую от сотрудников, какие изменения помогут им почувствовать себя комфортно при возвращении на работу.
Как и во всех наших опросах, ответы сотрудников остаются анонимными и конфиденциальными; работодатели видят простую обобщенную сводку результатов, что позволяет легко визуализировать главные опасения.
Попробуйте пройти опрос бесплатно прямо сейчас.
Интересуетесь другими способами использования опросов? Мы с радостью покажем вам платформу HealthCard — самый простой способ проводить опросы, оценку рисков для здоровья и многое другое. Запланируйте демонстрацию.
Нужны дополнительные рекомендации? Ознакомьтесь с другими нашими материалами о коронавирусе, включая советы по управлению оздоровительной программой удаленно.
