웰니스 챌린지 참여도를 극대화하는 방법
기업 웰니스 경쟁 프로그램의 참여율을 높이기 위한 모범 사례
최종 수정일: 2020년 12월, 작성자: 앨리 일라간(Allie Ilagan)
건강한 습관을 어떻게 게임처럼 즐겁게 만들 수 있을까요?
기업 건강 증진 챌린지는 직원들의 참여도, 팀워크, 충성도, 사기를 높이는 동시에 지속적인 변화를 이끌어내는 데 큰 도움이 됩니다.
하지만 직원이 참여하지 않는다면 아무 소용이 없습니다!
그렇다면 어떤 유형의 챌린지가 가장 높은 참여율을 이끌어낼까요? 그리고 고용주와 관리자가 성공을 극대화하기 위해 할 수 있는 일은 무엇일까요?
이 백서에서는 챌린지가 실패하는 이유와 참여에 영향을 미치는 요인에 대해 설명합니다.
주요 내용:
- 4가지 유형의 챌린지와 대다수 고용주의 일반적인 접근 방식
- 상품을 제공할 때 참여율에 생기는 변화
- 직원들이 직접 고르게 하는 대신 관리자가 팀을 구성하도록 권장하는 이유
- 잘못된 게임 역학의 예시와 이를 바로잡는 방법
- 역대급 챌린지를 성공시키기 위한 10가지 강력한 팁