常见问题解答
可以！在个人模式下，员工可以追踪自己的进度并庆祝个人成就。在团队模式下，同事们共同为团队进度贡献力量并相互加油。无论哪种方式，都能为员工提供一种有趣的方式来培养健康习惯。
在您向我们发送详细信息后，大多数挑战最快可在 1–2 个工作日内准备就绪并上线。我们将负责所有设置工作，以便您的员工轻松加入并开始参与。
员工通过完成并记录挑战中包含的活动来赚取积分。这是一种认可健康习惯并在整个过程中保持动力的简单方法。
员工可以连接受支持的健身设备来同步符合条件的活动，也可以直接在 IncentFit 中记录活动。追踪方式因活动而异，为参与者提供了多种记录进展的途径。
不需要。员工无需健身设备，直接在 IncentFit 中记录活动即可参与。喜欢连接受支持设备的员工也可以使用设备来同步符合条件的活动。
我们的目标是通过小而可行的行动，帮助员工抽出时间关注自身健康并培养健康习惯。追踪进度并分享体验能够帮助他们在整个过程中保持动力。
当然可以！奖品是可选的，能够带来额外的动力。 IncentFit 负责奖品的兑现与发放，让您的团队能够专注于提高参与度。
员工通常可以在挑战开始后的短暂宽限期内加入。如果有人需要稍后加入，请联系我们的团队，我们将协助您探讨可行的解决方案。
我们负责设置、追踪、计分、排行榜和报告，免去了您手动管理每位员工进度的繁琐工作。 我们还处理系统中提供的奖励。您的团队可以专注于鼓励参与，并提供 IncentFit 系统之外的任何奖励。
管理员可以在 IncentFit 中查看参与情况和进度，包括排行榜排名以及与挑战相关的活动结果。这有助于您了解员工的参与度并肯定他们的努力。
对于希望提高健康计划吸引力并为员工提供共同参与理由的组织来说，这是一个理想的选择。开箱即用的便捷模式让您的健康计划轻松增添挑战环节。
我们随时为您提供帮助！管理员可以就设置或挑战相关问题联系 IncentFit 支持团队。员工也可以联系客服或使用即时聊天功能，获取有关参与和追踪的帮助。
Water Works 是一项为期 4 周的个人补水挑战，通过简单的日常追踪，帮助参与者养成更规律的饮水习惯。
目标是让追踪饮水量变得简单，并将喝水变成一种常规的健康习惯。参与者在整个挑战期间记录饮水量，并为符合条件的盎司数赚取积分。
此挑战专注于一个核心习惯：喝水。参与者通过每天在 IncentFit 中记录符合条件的饮水量来赚取积分。
参与者通过在整个挑战期间追踪每日饮水量来赚取积分。每符合条件的一盎司液体可赚取 1 分，每天最高可得 2 分。
饮水量通过 IncentFit 应用或网页平台手动输入进行追踪。参与者可以每天记录其补水进度以获得相应的积分。
Water Works 是一项个人挑战。参与者朝着自己的补水目标努力，进度会反映在个人排行榜上。
获胜者由 4 周挑战结束时的总积分最高者决定。积分来自在整个挑战期间记录的符合条件的饮水量。
可以。组织可以添加可选奖品，以鼓励参与并保持挑战的吸引力。常见的选项包括礼品卡、健康奖励、可重复使用的水瓶、公司周边、额外带薪休假 (PTO) 或对表现最佳者的表彰。
参与者通常可以在挑战开始后的短暂宽限期内加入。在此期间之后，如有需要，管理员可以与 IncentFit 团队合作添加参与者。
该挑战非常适合希望推广简单、易行的健康习惯的组织。对于专注于补水、日常习惯养成且无需设备或复杂追踪的群体，它尤为有效。
