Perguntas frequentes
Os colaboradores participam por conta própria e acompanham seu progresso pessoal ao longo do desafio. É uma oportunidade de criar hábitos saudáveis, celebrar pequenas conquistas e desfrutar de uma competição saudável.
A maioria dos desafios pode estar pronta para ser lançada em 1 a 2 dias úteis após o envio dos seus dados. Nós cuidamos da configuração para que sua equipe possa participar e começar imediatamente.
Os colaboradores ganham pontos ao concluir e registrar as atividades incluídas no desafio. É uma forma simples de reconhecer hábitos saudáveis e manter a motivação em alta.
Os colaboradores podem conectar um dispositivo de fitness compatível para sincronizar as atividades elegíveis ou registrá-las diretamente no IncentFit. As opções de rastreamento variam conforme a atividade, oferecendo diferentes formas de registrar o progresso.
Não. Os colaboradores podem participar sem um dispositivo de fitness, registrando as atividades diretamente no IncentFit. Quem preferir conectar um dispositivo compatível pode usá-lo para sincronizar as atividades elegíveis.
O objetivo é ajudar os colaboradores a reservarem um tempo para o próprio bem-estar e criarem hábitos saudáveis por meio de pequenas ações alcançáveis. Acompanhar o progresso e compartilhar a experiência ajuda a manter a motivação durante todo o processo.
Com certeza! Os prêmios são opcionais e podem adicionar uma dose extra de motivação. A IncentFit gerencia as recompensas oferecidas através do sistema. Caso queira oferecer algo como dias de folga extras (PTO) ou uma vaga de estacionamento preferencial, nós enviaremos os relatórios para o seu administrador e a sua equipe poderá fornecer a recompensa.
Normalmente, os colaboradores podem entrar em um curto período de carência após o início do desafio. Se alguém precisar entrar mais tarde, entre em contato com nossa equipe e ajudaremos a avaliar as opções disponíveis.
Nós cuidamos da configuração, do rastreamento, da pontuação, dos placares e dos relatórios, para que você não precise gerenciar o progresso de cada um manualmente. Também cuidamos da entrega das recompensas para que sua equipe possa se concentrar em incentivar a participação.
Os administradores podem visualizar a participação e o progresso no IncentFit, incluindo as posições no placar e os resultados das atividades relevantes para o desafio. Isso ajuda a acompanhar o engajamento dos colaboradores e a reconhecer seus esforços.
É ideal para organizações que desejam tornar o bem-estar mais envolvente e dar aos colaboradores um motivo em comum para participar. O formato pronto para lançamento facilita a inclusão de um desafio no seu programa de bem-estar.
Estamos aqui para ajudar! Os administradores podem entrar em contato com a equipe de suporte do IncentFit para tirar dúvidas sobre a configuração ou o desafio. Os colaboradores também podem contatar o Suporte ou usar o Chat Instantâneo para obter ajuda com a participação e o rastreamento.
O Think Pink é um desafio de conscientização sobre o câncer de mama com a duração de 25 dias que incentiva os participantes a tomarem medidas significativas através de atividades focadas na prevenção, defesa da causa, apoio comunitário e conscientização pessoal.
O Think Pink não se resume apenas ao registo de movimento. Combina conscientização, prevenção e conexão comunitária ao incentivar ações como preencher uma avaliação de risco, vestir rosa, realizar um autoexame, agendar uma mamografia, participar numa caminhada de 5 km ou incentivar entes queridos a participar em atividades de prevenção.
Os participantes podem ganhar pontos por atividades como preencher uma avaliação de risco online, vestir rosa, realizar um autoexame, fazer uma mamografia, participar numa caminhada de 5 km e incentivar amigos ou familiares a participar nos esforços de conscientização ou prevenção.
O desafio ajuda a transformar a conscientização em ação. Em vez de apenas partilhar informação, o Think Pink incentiva os participantes a realizar atividades práticas que apoiam a educação, prevenção, defesa da causa e envolvimento comunitário.
Não. Os participantes podem escolher entre as atividades elegíveis disponíveis no desafio. Isto dá-lhes flexibilidade para participar de formas que pareçam adequadas, acessíveis e significativas para si.
As atividades do Think Pink são registadas através de inserção manual na aplicação ou na plataforma web da IncentFit. Isto facilita o registo por parte dos participantes de ações focadas na conscientização, prevenção, defesa da causa e comunidade ao longo do desafio.
O Think Pink é um desafio individual. Os participantes trabalham para alcançar a sua própria contagem total de pontos, com o progresso refletido num ranking individual.
Sim. As organizações podem adicionar prémios opcionais para incentivar a participação. Para este desafio, as opções de prémios ponderadas podem incluir cartões-oferta, recompensas de bem-estar, equivalência de donativos de caridade, artigos relacionados com a conscientização, brindes da empresa, dias de férias extra ou reconhecimento para os melhores participantes.
Sim. O Think Pink é especialmente adequado para o Mês de Conscientização sobre o Câncer de Mama ou outras iniciativas de conscientização sobre a saúde. Proporciona às organizações uma forma estruturada de apoiar a educação, a prevenção e o envolvimento comunitário através de um desafio de curto prazo.
Este desafio adequa-se perfeitamente a organizações que pretendem apoiar a conscientização sobre o câncer de mama de uma forma ponderada e orientada para a ação. Funciona particularmente bem para grupos focados na prevenção, educação para a saúde, defesa da causa, conexão comunitária e envolvimento significativo dos colaboradores.
