Veelgestelde vragen
Werknemers doen op eigen houtje mee en houden hun persoonlijke voortgang bij tijdens de challenge. Het is een kans om gezonde gewoontes op te bouwen, kleine overwinningen te vieren en te genieten van een vriendelijke competitie.
De meeste uitdagingen kunnen binnen 1 à 2 werkdagen na het aanleveren van je gegevens worden gelanceerd. Wij regelen de installatie, zodat je medewerkers direct kunnen meedoen en aan de slag kunnen.
Medewerkers verdienen punten door de activiteiten van de uitdaging te voltooien en te registreren. Dit is een eenvoudige manier om gezonde gewoonten te belonen en de motivatie hoog te houden.
Medewerkers kunnen een ondersteund fitnessapparaat koppelen om in aanmerking komende activiteiten te synchroniseren, of ze kunnen activiteiten rechtstreeks in IncentFit registreren. De trackingopties variëren per activiteit, waardoor deelnemers op verschillende manieren hun voortgang kunnen bijhouden.
Nee. Medewerkers kunnen deelnemen zonder fitnessapparaat door activiteiten rechtstreeks in IncentFit te registreren. Wie liever een ondersteund apparaat koppelt, kan dit gebruiken om in aanmerking komende activiteiten automatisch te synchroniseren.
Het doel is om medewerkers te helpen tijd vrij te maken voor hun welzijn en gezonde gewoonten op te bouwen door kleine, haalbare stappen te zetten. Het bijhouden van de voortgang en het delen van de ervaring helpt hen om gemotiveerd te blijven.
Jazeker! Prijzen zijn optioneel en kunnen zorgen voor een extra dosis motivatie. IncentFit beheert beloningen die via het systeem worden aangeboden. Als je iets wilt aanbieden zoals extra vakantiedagen of een gereserveerde parkeerplaats, sturen wij de rapportages naar je administrator en kan jullie team de beloning uitreiken.
Medewerkers kunnen meestal nog kort na de start van de uitdaging meedoen. Mocht iemand later willen aanhaken, neem dan contact op met ons team en we bekijken samen de mogelijke opties.
Wij regelen de setup, de registratie, de puntentelling, de ranglijsten en de rapportage, zodat je niet handmatig ieders voortgang hoeft bij te houden. Ook de uitkering van beloningen nemen we uit handen, zodat jullie team zich kan focussen op het stimuleren van deelname.
Beheerders kunnen de deelname en voortgang bekijken in IncentFit, inclusief de standen in het klassement en de activiteitenresultaten van de uitdaging. Zo zie je direct hoe actief medewerkers zijn en kun je hun inspanningen waarderen.
Dit is ideaal voor organisaties die vitaliteit leuker willen maken en medewerkers een gezamenlijke reden willen geven om mee te doen. Dankzij het kant-en-klare format voeg je eenvoudig een uitdaging toe aan je wellnessprogramma.
We staan voor je klaar! Beheerders kunnen met vragen over de instellingen of de uitdaging contact opnemen met het supportteam van IncentFit. Medewerkers kunnen voor hulp bij deelname en tracking ook terecht bij Support of de livechat gebruiken.
Sugar Bust combineert voedingsgewoonten met bewegingsactiviteiten, waardoor deelnemers punten kunnen verdienen voor zowel gezondere voedingskeuzes als voldoende beweging. Hierdoor voelt de uitdaging evenwichtiger en flexibeler aan dan een uitdaging die alleen om voeding draait.
De uitdaging stimuleert kleine, realistische gedragsveranderingen, zoals het vervangen van suikerhoudende dranken, het kiezen van betere snacks, het vooraf plannen van maaltijden en het creëren van meer bewustwording rondom dagelijkse voedingskeuzes.
Nee. Sugar Bust is ontworpen om geleidelijk gewoonten op te bouwen, niet om perfectie na te streven. Deelnemers verdienen punten door gedurende de uitdaging gezonde eet- en bewegingsactiviteiten af te vinken.
Voedingsgerelateerde activiteiten, zoals het schrappen van suikerhoudende dranken, het vermijden van fastfood, het maken van boodschappenlijstjes, het vervangen van suikerhoudende voeding en het koken van gezonde maaltijden thuis, worden doorgaans handmatig geregistreerd in de IncentFit-app of het webplatform.
Ja. Hoewel de uitdaging zich richt op het verminderen van suikerhoudende voeding en dranken, ondersteunt deze ook bredere voedingsgewoonten zoals maaltijdplanning, koken en het maken van bewustere voedingskeuzes.
