ホリデー・ヒーローズ

目標は、従業員が自分のウェルネスのための時間を確保し、小さく達成可能なアクションを通じて健康的な習慣を築くことです。進捗の追跡や体験の共有により、モチベーションを維持しやすくなります。

もちろん可能です！賞品は任意であり、ちょっとしたモチベーション向上につながります。 システムを通じて提供される報酬の管理はIncentFitが行います。追加の有給休暇（PTO）や専用駐車スペースなどの報酬をご用意いただく場合は、弊社が管理者向けにレポートを送信し、貴社のチーム側で報酬を付与していただきます。

通常、従業員はチャレンジ開始後の短い猶予期間内であれば参加できます。もし遅れて参加する必要が生じた場合は、弊社チームまでお問い合わせください。利用可能なオプションをご案内いたします。

設定、トラッキング、スコアリング、リーダーボード、レポート作成をすべて弊社が代行するため、全員の進捗を手作業で管理する必要はありません。 また、報酬の発送・付与も代行するため、貴社チームは参加の促進に集中できます。

管理者は、リーダーボードの順位やチャレンジに関連するアクティビティの結果など、IncentFit上で参加状況や進捗を確認できます。これにより、従業員の参加状況を把握し、その努力を称えることができます。

ウェルネスをもっと魅力的なものにし、従業員が一緒に参加する理由を作りたい組織に最適です。すぐに開始できるフォーマットにより、ウェルネスプログラムに簡単にチャレンジを追加できます。

お気軽にお問い合わせください！管理者は、設定やチャレンジに関する質問をIncentFitサポートチームにご相談いただけます。従業員の方も、参加やトラッキングに関するヘルプについてサポート窓口やインスタントチャットをご利用いただけます。

ホリデー・ヒーローズは、セルフケア、マインドフルネス、思いやり、寛大さ、つながりに関する習慣を参加者が築くための4週間の個人向けアクティビティ・チャレンジです。

目的は、個人のウェルビーイングや他者への思いやりをサポートする、シンプルで意味のある行動を奨励することです。参加者は、立ち止まること、つながること、恩返しをすること、そしてチャレンジ期間を通じて前向きな瞬間を生み出すことを助けるアクティビティを完了することでポイントを獲得します。

参加者は、セルフケア、瞑想、マインドフルネス、ボランティア活動、チャリティへの寄付、親切な行動（ランダム・アクト・オブ・カインドネス）、同僚への声かけ、今この瞬間に集中することなどのアクティビティでポイントを獲得できます。

ホリデー・ヒーローズのアクティビティは、IncentFitアプリまたはWebプラットフォームでの手動入力によって記録されます。これにより、参加者はセルフケア、マインドフルネス、思いやり、ボランティア活動、チャリティへの寄付、つながりに基づく行動を簡単に記録できます。

ホリデー・ヒーローズは個人戦のチャレンジです。参加者は自身の合計ポイントの獲得を目指し、進捗は個人のリーダーボードに反映されます。

勝者は、チャレンジ終了時の最も高い合計ポイント数によって決定されます。ポイントは、4週間以内に完了した対象となるセルフケア、マインドフルネス、思いやり、ボランティア、寄付、つながりに関するアクティビティから獲得できます。

ほとんどのホリデー・ヒーローズ・チャレンジは、チャレンジ詳細の提出後1〜2営業日以内に設定が完了し、開始できる状態になります。IncentFitが設定、スコアリング、リーダーボードの構築を担当します。

参加者は通常、チャレンジ開始後の短い猶予期間内であれば参加できます。その期間を過ぎた場合、必要に応じて管理者がIncentFitチームと連携して参加者を追加できる場合があります。

開始後の管理作業はごくわずかです。アクティビティの追跡、スコアリング、リーダーボードの更新、レポート作成はIncentFitがサポートするため、管理者が参加者の進捗を手動で管理する必要はありません。

このチャレンジは、忙しい時期にウェルビーイング、寛大さ、つながりをサポートしたい組織に最適です。セルフケア、マインドフルネス、ボランティア、チャリティへの寄付、思いやり、職場での意味のあるつながりに焦点を当てたグループに特に効果的です。