अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
हाँ! व्यक्तिगत प्रारूप में, कर्मचारी अपनी प्रगति को ट्रैक करते हैं और अपनी व्यक्तिगत जीत का जश्न मनाते हैं। टीम प्रारूप में, सहकर्मी अपनी टीम की प्रगति में योगदान देते हैं और एक-दूसरे का उत्साह बढ़ाते हैं। दोनों में से कोई भी विकल्प कर्मचारियों को स्वस्थ आदतें बनाने का एक मजेदार तरीका देता है।
हमें अपने विवरण भेजने के बाद अधिकांश चुनौतियाँ 1-2 व्यावसायिक दिनों के भीतर लॉन्च के लिए तैयार हो सकती हैं। सेटअप की देखभाल हम करेंगे ताकि आपके कर्मचारी जुड़ सकें और शुरुआत कर सकें.
कर्मचारी चुनौती में शामिल गतिविधियों को पूरा करके और रिकॉर्ड करके अंक अर्जित करते हैं। यह स्वस्थ आदतों को मान्यता देने और इस दौरान प्रेरणा बनाए रखने का एक आसान तरीका है।
कर्मचारी योग्य गतिविधि को सिंक करने के लिए एक समर्थित फ़िटनेस डिवाइस कनेक्ट कर सकते हैं या सीधे IncentFit में गतिविधियाँ लॉग कर सकते हैं। ट्रैकिंग विकल्प गतिविधि के अनुसार अलग-अलग होते हैं, जिससे प्रतिभागियों को अपनी प्रगति दर्ज करने के विभिन्न तरीके मिलते हैं।
नहीं। कर्मचारी सीधे IncentFit में गतिविधियाँ रिकॉर्ड करके बिना फ़िटनेस डिवाइस के भी भाग ले सकते हैं। जो लोग समर्थित डिवाइस कनेक्ट करना पसंद करते हैं, वे योग्य गतिविधि को सिंक करने के लिए इसका उपयोग कर सकते हैं।
इसका उद्देश्य कर्मचारियों को उनकी भलाई के लिए समय निकालने और छोटे, प्राप्त करने योग्य कार्यों के माध्यम से स्वस्थ आदतें विकसित करने में मदद करना है। प्रगति को ट्रैक करने और अनुभव को साझा करने से उन्हें इस दौरान प्रेरित रहने में मदद मिल सकती है।
बिल्कुल! पुरस्कार वैकल्पिक हैं और इनसे प्रेरणा थोड़ी और बढ़ सकती है। IncentFit इनाम वितरण को संभालता है ताकि आपकी टीम भागीदारी बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर सके।
कर्मचारी आमतौर पर चुनौती शुरू होने के बाद एक छोटी ग्रेस अवधि के भीतर शामिल हो सकते हैं। यदि किसी को बाद में शामिल होने की आवश्यकता है, तो हमारी टीम से संपर्क करें और हम उपलब्ध विकल्पों का पता लगाने में आपकी सहायता करेंगे।
हम सेटअप, ट्रैकिंग, स्कोरिंग, लीडरबोर्ड और रिपोर्टिंग संभालते हैं, ताकि आपको हर किसी की प्रगति को खुद प्रबंधित न करना पड़े। हम सिस्टम के माध्यम से दिए जाने वाले पुरस्कारों को भी संभालते हैं। आपकी टीम भागीदारी को प्रोत्साहित करने और IncentFit के बाहर आपके द्वारा दिए जाने वाले किसी भी पुरस्कार को प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित कर सकती है।
व्यवस्थापक IncentFit में भागीदारी और प्रगति देख सकते हैं, जिसमें लीडरबोर्ड स्टैंडिंग और चुनौती से प्रासंगिक गतिविधि परिणाम शामिल हैं। इससे आपको यह देखने में मदद मिलती है कि कर्मचारी कैसे शामिल हो रहे हैं और उनके प्रयासों को पहचान मिल रही है।
यह उन संगठनों के लिए एक बढ़िया विकल्प है जो कल्याण कार्यक्रमों को अधिक आकर्षक बनाना चाहते हैं और कर्मचारियों को भाग लेने का एक साझा कारण देना चाहते हैं। उपयोग के लिए तैयार प्रारूप आपके वेलनेस प्रोग्राम में एक चुनौती जोड़ना आसान बनाता है।
हम मदद के लिए यहाँ हैं! व्यवस्थापक सेटअप या चुनौती से जुड़े प्रश्नों के लिए IncentFit सहायता टीम से संपर्क कर सकते हैं। भागीदारी और ट्रैकिंग में मदद के लिए कर्मचारी सहायता (Support) से भी संपर्क कर सकते हैं या इंस्टेंट चैट का उपयोग कर सकते हैं।
'प्रकृति की ओर लौटें!' एक 30-दिवसीय पर्यावरण वेलनेस चुनौती है जो प्रतिभागियों को बाहर जाने, सक्रिय रहने और शारीरिक गतिविधियों व आउटडोर कार्यक्रमों के माध्यम से प्रकृति के साथ एक मजबूत रिश्ता बनाने के लिए प्रोत्साहित करती है।
इस चुनौती में शारीरिक गतिविधियां तो शामिल हैं ही, साथ ही यह बागवानी, पौधे खरीदने, प्लॉगिंग और हरे-भरे स्थानों में समय बिताने जैसी प्रकृति-केंद्रित आदतों को भी बढ़ावा देती है। यह प्रतिभागियों को अपने आस-पास के पर्यावरण के प्रति अधिक जागरूक बनते हुए अपने स्वास्थ्य का समर्थन करने का एक बेहतरीन तरीका देती है।
योग्य गतिविधियों में चलना, दौड़ना, हाइकिंग करना, साइकिल चलाना, बागवानी करना, पौधे खरीदना, प्लॉगिंग करना और हरे-भरे स्थानों में समय बिताना शामिल हो सकता है।
'प्रकृति की ओर लौटें!' प्रतिभागियों को स्वस्थ दिनचर्या को बाहरी अनुभवों से जोड़ने में मदद करती है। बागवानी, हरे-भरे स्थानों में समय बिताने और प्लॉगिंग जैसी गतिविधियों को प्रोत्साहित करके, यह चुनौती व्यक्तिगत स्वास्थ्य और प्राकृतिक पर्यावरण के प्रति बेहतर जागरूकता दोनों का समर्थन करती है।
हाँ। प्रतिभागी विभिन्न प्रकार की बाहरी और प्रकृति-केंद्रित गतिविधियों के माध्यम से हिस्सा ले सकते हैं। पैदल चलना, बागवानी करना, हरे-भरे स्थानों में समय बिताना या पौधे खरीदना—ये सभी भाग लेने के आसान तरीके हो सकते हैं।
प्लॉगिंग में शारीरिक गतिविधि (दौड़ने या चलने) के साथ-साथ रास्ते में कचरा उठाना शामिल है। यह प्रतिभागियों को अपने समुदाय या बाहरी स्थानों को साफ करने में मदद करते हुए सक्रिय रहने का एक सरल तरीका देता है।
चलने, दौड़ने, हाइकिंग और साइकिल चलाने जैसी शारीरिक गतिविधियों को सिंक किए गए फिटनेस डिवाइस या मैन्युअल प्रविष्टि के माध्यम से ट्रैक किया जा सकता है। बागवानी, पौधे खरीदने, प्लॉगिंग करने या हरे-भरे स्थानों में समय बिताने जैसी प्रकृति-केंद्रित गतिविधियों को आमतौर पर मैन्युअल रूप से दर्ज किया जाता है।
हाँ। इसे व्यक्तिगत या टीम दोनों रूपों में सेट किया जा सकता है। व्यक्तिगत प्रारूप व्यक्तिगत आउटडोर वेलनेस आदतों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जबकि टीम प्रारूप आपसी प्रेरणा और दोस्ताना मुकाबला बढ़ाते हैं।
हाँ। संगठन भागीदारी को प्रोत्साहित करने के लिए वैकल्पिक पुरस्कार जोड़ सकते हैं। अच्छे विकल्पों में गिफ्ट कार्ड, वेलनेस रिवार्ड, दोबारा इस्तेमाल होने वाले आउटडोर सामान, प्लांट किट, बागवानी का सामान, कंपनी का सामान (swag), अतिरिक्त PTO, या शीर्ष प्रतिभागियों या टीमों के लिए विशेष मान्यता शामिल है।
यह चुनौती उन संगठनों के लिए पूरी तरह उपयुक्त है जो आउटडोर वेलनेस, पर्यावरण के प्रति जागरूकता और आसानी से की जाने वाली शारीरिक गतिविधियों को बढ़ावा देना चाहते हैं। यह प्रकृति, हरे-भरे स्थानों, बागवानी, सामुदायिक सफाई और ताज़ी हवा की गतिविधियों में रुचि रखने वाले समूहों के लिए विशेष रूप से कारगर है।
