Preguntas frecuentes
La mayoría de los Retos de los 5 Pilares del Bienestar se pueden configurar y dejar listos para su lanzamiento en un plazo de 1 a 2 días hábiles. Una vez enviados los detalles, el equipo de IncentFit se encarga de la configuración y de garantizar que todo esté listo para que los empleados se unan.
Los participantes ganan puntos al completar y registrar actividades de bienestar elegibles durante todo el reto. Se pueden obtener puntos por talleres de bienestar financiero, pódcasts financieros, yoga, meditación, sueño, caminar, correr, andar en bicicleta, frutas y verduras, consumo de agua, conexión social, participación en clubes y voluntariado.
Los participantes pueden registrar actividades basadas en movimiento a través de dispositivos de actividad física sincronizados o mediante entradas manuales en IncentFit. Las actividades basadas en hábitos como yoga, meditación, sueño, nutrición, hidratación, bienestar financiero, conexión social, participación en clubes y voluntariado generalmente se registran mediante entrada manual.
Este reto incluye actividades de bienestar físico, mental, nutricional, financiero y social, tales como yoga, meditación, sueño, caminar, correr, andar en bicicleta, comer frutas y verduras, beber agua, educación sobre bienestar financiero, conectar con compañeros de trabajo, asistir a clubes y hacer voluntariado.
El objetivo de los 5 Pilares del Bienestar es ayudar a los participantes a crear rutinas más saludables en múltiples áreas del bienestar. El reto fomenta hábitos equilibrados que apoyan la salud física, el bienestar mental, la nutrición, el bienestar financiero y la conexión social.
Sí. Este reto incluye un límite diario de 15 puntos en total entre todas las actividades elegibles, lo que ayuda a los participantes a centrarse en la constancia y la participación equilibrada en lugar de completar todas las actividades a la vez.
Sí. Ofrecer premios es opcional pero muy recomendable para aumentar la participación y mantener a los empleados motivados durante todo el reto. Las opciones comunes incluyen tarjetas de regalo, premios relacionados con el bienestar, recompensas de acondicionamiento físico, recursos de bienestar financiero, artículos promocionales de la empresa o reconocimientos para los mejores participantes.
Los participantes se clasifican según el total de puntos obtenidos durante el reto. El ganador se determina por el recuento de puntos más alto al final del reto de 4 semanas.
El trabajo administrativo es mínimo. Una vez configurado el reto, IncentFit se encarga del seguimiento, la puntuación, las tablas de clasificación y los informes para que los administradores no tengan que gestionar manualmente el progreso de los participantes.
El Reto de los 5 Pilares del Bienestar es ideal para organizaciones que buscan apoyar el bienestar integral a través de una combinación equilibrada de actividades de salud física, mental, nutricional, financiera y social. Funciona muy bien para empleados que desean formas flexibles de desarrollar hábitos más saludables en múltiples áreas de su vida diaria.
