Preguntas frecuentes
La mayoría de los Desafíos de Aventura de Verano se pueden configurar y dejar listos para su lanzamiento en un plazo de 1 a 2 días hábiles. Una vez enviados los detalles, el equipo de IncentFit se encarga de la configuración y de garantizar que todo esté listo para que los empleados se unan.
Los participantes ganan puntos completando y registrando actividades de bienestar de verano elegibles durante todo el desafío. Se pueden obtener puntos por caminar, correr, andar en bicicleta, nadar, hacer kayak, paddleboard, beber agua, usar protector solar, tomar descansos sin pantallas, hacer un pícnic, jardinería y pasar tiempo al aire libre.
Los participantes pueden registrar las actividades basadas en movimiento a través de dispositivos de fitness sincronizados o mediante entradas manuales en IncentFit. Las actividades de hidratación, protección solar, relajación, jardinería, pícnic y tiempo al aire libre normalmente se registran mediante entrada manual.
Este desafío incluye actividades de bienestar veraniegas centradas en el movimiento, la hidratación, la protección solar, la relajación y el tiempo al aire libre, tales como caminar, correr, andar en bicicleta, nadar, hacer kayak, paddleboard, beber agua, usar protector solar, descansos sin pantallas, pícnics, jardinería y pasar tiempo al aire libre.
Sí. El Desafío de Aventura de Verano se puede realizar de manera individual o por equipos. Las personas pueden seguir su progreso personal, mientras que los equipos pueden trabajar juntos para construir hábitos de verano saludables y subir en la tabla de clasificación.
El objetivo del Desafío de Aventura de Verano es ayudar a los participantes a construir rutinas más saludables durante la temporada estival. El reto fomenta el movimiento al aire libre, la hidratación, la protección solar, la relajación y actividades sencillas que apoyan el bienestar general.
Sí. Las actividades basadas en movimiento tienen un límite diario de 10 puntos entre caminar, correr, andar en bicicleta, nadar, hacer kayak y paddleboard. Otras actividades de bienestar elegibles también pueden aportar puntos según la configuración del desafío.
Sí. Ofrecer premios es opcional pero muy recomendable para aumentar la participación y mantener a los empleados motivados durante todo el desafío. Las opciones comunes incluyen tarjetas de regalo, premios relacionados con el bienestar, equipo para exteriores, artículos de hidratación, merchandising de la empresa o reconocimientos para los mejores participantes o equipos.
Los ganadores se determinan según los puntos totales obtenidos durante el reto. Dependiendo del formato seleccionado, las clasificaciones pueden reflejar el rendimiento individual o los totales del equipo en la tabla de clasificación.
El Desafío de Aventura de Verano es ideal para organizaciones que buscan fomentar el bienestar estival a través del movimiento al aire libre, la hidratación, la protección solar, la relajación y los hábitos diarios saludables. Funciona muy bien para los empleados que desean formas flexibles de mantenerse activos y disfrutar de más tiempo al aire libre durante el verano.
