آبادی کی صحت کے 8 نتائج کیا ہیں اور ان کی پیمائش کیسے کی جائے
امریکہ میں کئی دہائیوں سے صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات پائیدار نہیں رہے۔ یہاں تک کہ کوویڈ-19 سے پہلے بھی، صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات پریشان کن رفتار سے بڑھ رہے تھے، جو ملک کی قومی آمدنی کا ایک بڑا حصہ نگل رہے ہیں۔ 2021 میں، U.S. نے 4.3 ٹریلিয়ন ڈالر خرچ کیے (اپنی جی ڈی پی کا 18%) صحت کی دیکھ بھال پر۔
جیسے جیسے مزمن بیماریوں کا بوجھ اور صحت کے دیگر خطرات مسلسل بڑھ رہے ہیں، وہ عوامل جو صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات کو برداشت کرتے ہیں ان کا جھکاؤ انفرادی علاج سے بڑھ کر اب آبادی کی صحت نگہداشت کے ماڈل کی طرف ہو رہا ہے۔ یہ آبادی کی صحت کا فریم ورک مخصوص مریض کی دیکھ بھال سے ہٹ کر توجہ کو پوری کمیونٹی کے وسیع تر صحت کے نتائج پر مرکوز کرتا ہے، جس کی تعریف انسٹی ٹیوٹ فار ہیلتھ کیئر امپروومنٹ (IHI) ٹرپل ایم کے ذریعے کی گئی ہے:
- پوری آبادی کی صحت کو بہتر بنائیں۔
- فضول خرچی کو کم کر کے اور غلطیوں کا خاتمہ کر کے صحت کی دیکھ بھال کے فی کس اخراجات کو کم کریں۔
- نگہداشت کے انفرادی تجربے (معیار اور اطمینان) کو بہتر بنائیں
آج، آبادی کی صحت کا انتظام (Population Health Management) اس وقت بھی اہم ہے جب تمام صنعتوں کے آجروں کو بہت سے عام چیلنجز کا سامنا ہے:صحت کی دیکھ بھال کے زیادہ اخراجات، ایکبوڑھی ہوتی ہوئی افرادی قوت، اورکام کرنے والے کی پیداواری صلاحیت کے مسائلوجوہات کی بنا پرصحت کے متعدد مسائل۔ اس مضمون میں، ہمارا مقصد آبادی کی صحت کے نتائج کی تعریف کرنا، مثبت اور منفی نتائج کی مثالیں تلاش کرنا اور یہ سیکھنا ہے کہ ان کی پیمائش کیسے کی جائے۔
فہرستِ مندرجات
- آبادی کی صحت کے نتائج کی مثالیں کیا ہیں؟
- مثبتی بمقابلہ منفی آبادیاتی صحت کے نتائج کیا ہیں؟
- آبادی کی صحت کے نتائج کی 3 مختلف قسمیں کیا ہیں؟
- آبادی کی صحت کے نتائج کے مفید پیمانے کیا ہیں؟
- آبادی کی صحت کے نتائج کے پیمائش پر کیا اثر پڑتا ہے؟
- آبادی کی صحت کے نتائج کی پیمائش کیوں ضروری ہے؟
- آبادی کے صحت کے ماڈل کے 4 اہم اجزاء کیا ہیں؟
- آپ کی کمپنی میں نشانہ بنانے کے لیے آبادی کی صحت کے 8 نتائج کون سے ہیں؟
- آپ اپنی کمپنی میں آبادی کی صحت کے نتائج کی پیمائش کیسے کرتے ہیں؟
- آپ کی تنظیم میں پیمائش کا فریم ورک ترتیب دینے کے لیے عملی اقدامات کیا ہیں؟
- نتیجہ
آبادی کی صحت کیا ہے؟
کے مطابقنیویارک اسٹیٹ ڈیپارٹمنٹ آف ہیلتھ, آبادی کی صحت کی تعریف یہ ہے کہ "ایک ہی وقت میں ایک شخص کی صحت پر غور کرنے کے بجائے لوگوں کے ایک گروپ میں صحت کی صورتحال اور صحت کے نتائج۔"
اپنی جڑ میں، آبادی کی صحت کا مقصد تین جہتی نقطہ نظر کے ذریعے زندگی کے مجموعی معیار کو بہتر بنانا ہے:
- بیماری کے خطرے کو کم کرکے بیماری یا معذوری کو کم کرنا
- بیماری کے نئے کیسز کو روکنا
- موجودہ حالات والے لوگوں کے لیے مناسب خدمات تک رسائی کو یقینی بنانا
اس کو حاصل کرنے کے لیے، آبادی کی صحت نہ صرف افراد کی جسمانی صحت کو مدنظر رکھتی ہے بلکہ ان کی سماجی اور معاشی فلاح و بہبود کو بھی مدنظر رکھتی ہے۔ یہ کلینیکل مداخلتوں سے بالاتر ہے اور اس کا تعلق بنیادی وجوہات سے ہے، بشمول تعلیم، غربت میں کمی، روزگار کے مواقع، سستے گھر، انشورنس کوریج، صحت مند خوراک تک رسائی وغیرہ۔
آبادی کی صحت کے نتائج کی مثالیں کیا ہیں؟
سگریٹ نوشی سے متعلق اموات میں کمی
کی طویل مدتیں سگریٹ نوشی ترک کرنا تدریجی طور پر وابستہ ہیں اموات کی کم شرح تنباکو سے پیدا ہونے والی بیماریوں جیسے کانجسٹیو آبرسٹرکٹو پلمونری ڈیزیز (COPD) اور پھیپھڑوں کے کینسر سے۔ انسداد تمباکو نوشی کی مہمات اور کام کی جگہ پر تمباکو نوشی ترک کرنے کے پروگرام کم کر سکتے ہیں تمباکو نوشی کی شرح۔ ان کوششوں نے سانس کی صحت کو بہتر بنایا ہے اور تمباکو نوشی سے متعلق بیماریوں اور اموات کی شرح کو کم کیا ہے۔
موٹاپے کی شرح میں کمی
موٹاپے کے شکار بالغوں کے لیے طبی اخراجات ہوتے ہیں $1,861 زیادہ صحت مند وزن والے لوگوں کے طبی اخراجات سے۔ موٹاپا اور زیادہ وزن ذیابیطس کے بوجھ کا 44٪، کچھ کینسرز کا 7 سے 41٪ کے درمیان، اور دل کی بیماری کا 23٪ حصہ بھی ڈالتے ہیں۔
بہتر ذہنی صحت
ذہنی صحت آج کے سب سے بڑے مسائل میں سے ایک ہے آبادی کی صحت کے مسائل۔ اکیلے ڈپریشن کا شکار امریکی آجروں کی لاگت $187.8 بلین ہر سال۔ علاج نہ کیا جانے والا ڈپریشن دیگر ناخوشگوار مسائل کا بھی پیش خیمہ ہے جیسے قانونی اخراجات، معذوری، ملازمین کی عدم وابستگی، اور ٹرن اوور۔ ذہنی صحت کے بارے میں بیداری پیدا کرنا، فروغ دینا ابتدائی مداخلت, اور ذہنی صحت کی خدمات تک رسائی میں اضافہ آپ کی تنظیم میں مجموعی صحت کے نتائج کو بہتر بنا سکتا ہے۔
متوقع زندگی میں اضافہ
کاغذی کارروائی اور اوسط امریکی کی متوقع زندگی پیدائش کے وقت 77 سال ہے۔ آبادی کی صحت کی مختلف مداخلتیں جیسے بیماری کی روک تھام اور صحت کے سماجی محرکات کو بہتر بنانا زندگی کی متوقع مدت میں اور بھی زیادہ اضافے کا باعث بن سکتا ہے۔ اس سے ملازمین کی مصروفیت میں اضافہ ہو سکتا ہے اور پیداواری صلاحیت اور ہنر کی ہموار منتقلی۔
صحت کی ناہمواریوں میں کمی
صحت میں تفاوت وہ "فرق ہیں جو ریاستہائے متحدہ میں آبادی کے مخصوص گروپوں کے درمیان مکمل صحت کی صلاحیت کے حصول میں موجود ہیں جن کی پیمائش واقعات، پھیلاؤ، اموات، بیماری کے بوجھ، اور صحت کے دیگر منفی حالات میں فرق سے کی جا سکتی ہے۔" امریکی معیشت 2050 تک $8 ٹریلین تک بڑھنے کا تخمینہ لگایا گیا ہے اگر ملک صحت کی دیکھ بھال کی ناہمواریوں کو دور کرتا ہے۔
آبادی کی صحت کے نتائج کی 3 مختلف قسمیں کیا ہیں؟
کے مطابق آر گبسن پیرش، ایم ڈی, "صحت کے نتائج کا ایک مثالی میٹرکس آبادی کی جسمانی، ذہنی، اور سماجی بہبود کی متحرک حالت کی عکاسی کرتا ہے۔" اس کا مطلب ہے کہ محض انفرادی صحت کے نتائج کو یکجا کرنا کافی نہیں ہے۔ اس کے بجائے، آبادی کی صحت کے نتائج کو تین هم گیر زمروں میں تقسیم کیا گیا ہے جن میں مختلف اشارے شامل ہیں جو آبادی کی صحت کے مختلف پہلوؤں کا اعلیٰ سطحی منظر پیش کرتے ہیں۔ یہ ہیں:
- اموات کے نتائج: یہ آبادی کے اندر اموات اور بقا کی شرح سے متعلق اشارے ہیں۔ یہ قبل از وقت موت کے نمونوں اور آبادی کی سطح پر صحت کے تفاوت کی نشاندہی کرنے میں مدد کرتے ہیں
- موربیڈیٹی (مرض) کے نتائج: یہ سیٹ آبادی کے اندر بیماریوں، حالات، اور معذوری کے واقعات اور پھیلاؤ پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ یہ نتائج بیماری کے بوجھ اور آبادی کی مجموعی صحت کی حیثیت کے بارے میں بصیرت پیش کرتے ہیں
- صحت سے متعلق معیار زندگی (HRQoL) کے نتائج: یہ اشارے افراد کی مجموعی بہبود پر صحت کے اثرات کو سمیٹتے ہیں، بشمول جسمانی، ذہنی اور سماجی پہلو۔ یہ نتائج ان شعبوں کی نشاندہی کرنے میں مدد کرتے ہیں جہاں صحت کی مداخلتیں افراد اور کمیونٹیز کے لیے زندگی کے معیار کو بہتر بنا سکتی ہیں۔
آبادی کی صحت کے نتائج کے مفید پیمانے کیا ہیں؟
آبادی کی صحت کے نتائج کے اقدامات مخصوص اشارے یا میٹرکس ہیں جو ہر قسم کے آبادی کی صحت کے نتائج کا اندازہ لگانے کے لیے استعمال کیے جاتے ہیں۔ وہ ٹھوس، مقدار کے لحاظ سے قابلِ پیمائش ڈیٹا پوائنٹس جو بصیرت فراہم کرتے ہیں آبادی کی صحت کے مختلف پہلوؤں میں۔ یہاں ہر قسم کے نتائج کی مثالیں ہیں:
اموات کی شرح
اموات کی شرح (مورٹیلٹی) اس سے مراد "اموات کی وہ تعداد ہے جو ایک مدت کے دوران (عام طور پر 1 سال) آبادی کے سائز سے تقسیم کی جاتی ہے۔"
تاہم، اموات کی شرح کو ایڈجسٹ کیا جا سکتا ہے ایک خاص خصوصیت کے لیے ایک واضح تصویر دینے کے لیے۔ مثال کے طور पर, Age-adjusted mortality rates (AAMR) کا استعمال مختلف آبادیوں میں اموات کے نرخوں کا موازنہ کرنے کے لیے کیا جاتا ہے جبکہ عمر کی تقسیم میں تغیرات کا حساب لگایا جاتا ہے۔
اموات کے دیگر اقدامات میں جنس سے متعلق، نسل سے متعلق، بیماری سے متعلق، چوٹ سے متعلق، اور یہاں تک کہ پیشہ ورانہ طبقے سے متعلق اموات کی شرح شامل ہیں۔
متوقع زندگی (لائف ایکسپیکٹنسی)
پیدائش کے وقت متوقع زندگی ایک شخص کی اوسط لمبی عمر کے طور پر ظاہر کی جاتی ہے اگر پیدائش کے مخصوص سال کے لیے پیدائش کے وقت مروجہ موت کی شرح تبدیل نہ ہو۔
کاغذی کارروائی اور عالمی ادارہ صحت (WHO) صحت مند متوقع زندگی کی تعریف "سالوں کی اوسط تعداد کے طور پر کرتا ہے جو کوئی شخص بیماری اور/یا چوٹ کی وجہ سے کم سے کم صحت میں گزارے گئے سالوں کو مدنظر رکھ کر "مکمل صحت" میں رہنے کی توقع کر سکتا ہے۔"
مزمن امراض کا پھیلاؤ
امریکی صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات کا 90% مزمن اور ذہنی صحت کے حالات کے علاج اور انتظام پر خرچ کیا جاتا ہے۔ مزید برآں، ملک میں زیادہ تر اموات کا تعلق مزمن بیماری سے ہے۔
آبادی میں ایک خاص مزمن بیماری، جیسے کہ ذیابیطس یا ہائی بلڈ پریشر والے لوگوں کے تناسب کو سمجھنا، ان حالات کے خلاف جنگ میں بہت اہم ہے۔
خود سے بتائے گئے صحت کے نتائج کے میٹرکس
پیرش کے مطابق، "معاشرے اور ان کے اراکین عام طور پر صحت کی قدر کرتے ہیں دونوں موضوعی طور پر (درد اور تکلیف سے آزادی، خوشی، خوشی، خود اعتمادی کا احساس اور دوسروں کے لیے قدر) اور معروضی طور پر (جسمانی، ذہنی اور سماجی کام انجام دینے کی صلاحیت)۔
کاغذی کارروائی اور سینٹرز فار ڈیزیز کنٹرول اینڈ پریوینشن (CDC) اس کا حوالہ صحت سے متعلق معیار زندگی (HRQOL) کے طور پر دیتا ہے اور اس کی تعریف "وقت کے ساتھ ساتھ فرد کی یا کسی گروپ کی محسوس کی گئی جسمانی اور ذہنی صحت" کے طور پر کرتا ہے۔
سی ڈی سی استعمال کرتا ہے "ہیلتھ دیس میزرس" سوالنامہ HRQOL کا تعین کرنے کے لیے۔ سوالنامے میں چار سوالات ہیں:
- کیا آپ کہیں گے کہ، عام طور پر، آپ کی صحت بہترین، بہت اچھی، اچھی، منصفانہ، یا خراب ہے؟
- اب اپنی جسمانی صحت کے بارے میں سوچتے ہوئے، جس میں جسمانی بیماری اور چوٹ شامل ہے، پچھले 30 دنوں میں کتنے دن آپ کی جسمانی صحت ٹھیک نہیں تھی؟
- اب اپنی ذہنی صحت کے بارے میں سوچتے ہوئے، جس میں تناؤ، ڈپریشن اور جذبات کے مسائل شامل ہیں، پچھلے 30 دنوں میں کتنے دن آپ کی ذہنی صحت ٹھیک نہیں تھی؟
- پچھले 30 دنوں میں، تقریباً کتنے دنوں تک خراب جسمانی یا ذہنی صحت نے آپ کو اپنے معمول کے کام کرنے سے روکے رکھا، جیسے خود کی دیکھ بھال، کام، یا تفریح؟
آبادی کی صحت کے خلاصہ پیمانے
یہ اموات اور متوقع زندگی کے اقدامات کے متبادل ہیں۔ خلاصہ اقدامات "ایک خاص آبادی کی صحت کو ایک واحد عددی اشاریہ کے طور پر پیش کرنے کے لیے اموات اور غیر فانی صحت کے نتائج سے متعلق معلومات کو یکجا کرتے ہیں۔" ان میں شامل ہیں:
- صحت سے ایڈجسٹ شدہ متوقع زندگی – مکمل صحت میں سالوں کی تعداد جو ایک فرد موجودہ موربیڈیٹی اور مورٹیلٹی کے حالات کے پیش نظر جینے کی توقع کر سکتا ہے۔
- معذوری سے پاک متوقع زندگی – سالوں کی اوسط تعداد جو 'x' عمر کا شخص بغیر کسی محدود طویل مدتی بیماری کے گزارے گا اگر وہ اپنی پوری زندگی میں مخصوص علاقے کی عمر کے لحاظ سے اموات اور صحت کی شرح کا تجربہ کرتا ہے۔
- معذوری سے ایڈجسٹ شدہ زندگی کے سال – قبل از وقت اموات (YLLs) کی وجہ سے ضائع ہونے والے زندگی کے سالوں کا مجموعہ اور آبادی میں بیماری یا صحت کی حالت کے مروجہ کیسز کی وجہ سے معذوری کے ساتھ گزارے گئے سال (YLDs)۔
- معیار سے ایڈجسٹ شدہ زندگی کے سال صحت کے نتائج کی قدر اور فوائد کی پیمائش کریں۔
آبادی کی صحت کی پیمائش کیوں ضروری ہے؟
تمام کاروباروں کے ایک جیسے اہم مقاصد ہوتے ہیں: پیداواری صلاحیت کو زیادہ سے زیادہ کرنا، اخراجات کو کم کرنا، اور ملازمین کے لیے کام کا ایک ترقی پذیر ماحول بنانا۔ آبادی کی صحت کے نتائج کی پیمائش کرنا اہم ہیں کیونکہ یہ پیداواری صلاحیت، ہدف پر مبنی مداخلت، لاگت کی بچت، ہنر کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور برقرار رکھنے، اور مداخلتوں کی تاثیر کی پیمائش میں نمایاں حصہ ڈال سکتا ہے۔
- پیداواری صلاحیت: اکثر کہا جاتا ہے کہ صحت ہی دولت ہے۔ یہ انفرادی اور آبادی دونوں سطحوں پر سچ ہے۔ ایک ایک صحت مند افرادی قوت اکثر پیداواری صلاحیت میں اضافہ کرتا ہے، کیونکہ ملازمین کے غیر حاضر رہنے یا تجربہ کرنے کا امکان کم ہوتا ہے ملازمین کی غیر مؤثر موجودگی (presenteeism) کو کم کرتے ہیں صحت کے مسائل کی وجہ سے۔
- ہدف پر مبنی مداخلتیں: آبادی کے صحت کے نتائج کا ڈیٹا ملازمین کی صحت کی حیثیت کے بارے میں قیمتی بصیرت فراہم کرتا ہے اور مختلف گروہوں کے درمیان صحت کے تفاوت کی نشاندہی کرنے میں مدد کرتا ہے۔ اس کے نتیجے میں، اسٹیک ہولڈرز کو بہتری کے لیے شعبوں کی نشاندہی کرنے اور ہدف شدہ مداخلتیں تیار کرنے کے قابل بناتا ہے۔ بالآخر اس سے ایک صحت مند، زیادہ پیداواری افرادی قوت تیار ہوتی ہے اور کام کا ایک مثبت ماحول پیدا ہوتا ہے جو کارپوریٹ کلچر کو بہتر بناتا ہے۔
- لاگت کی بچت: ایک بیمار افرادی قوت میں اضافہ کرتی ہے صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات اور انشورنس کے پریمیم۔ خراب صحت غیر حاضری سے وابستہ اخراجات میں بھی اضافہ کرتی ہے ٹرن اوور, اور پیداواری صلاحیت کا نقصان۔
- प्रतिभा کو اپنی طرف متوجہ کرنا اور برقرار رکھنا: صحت کی دیکھ بھال کے بڑھتے ہوئے اخراجات، کوویڈ-19 وبائی مرض، اور ایک غیر یقینی معیشت ان سب نے ہیلتھ کیئر کوریج کی اہمیت کو اجاگر کیا ہے۔ درحقیقت، ایک کمپنی جو ملازمین کی صحت کو ترجیح دیتی ہے اور فلاح و بہبود کے آج کے ٹیلنٹ مارکیٹ میں مسابقتی برتری حاصل کرنے کا زیادہ امکان ہے۔
- مداخلت کی تاثیر کی پیمائش کرنا آف انٹروینشنز: صحت کے نتائج سے باخبر رہنے سے تنظیموں کو یہ سمجھنے میں مدد ملتی ہے کہ ان کے ملازمین کے لیے کیا سب سے زیادہ اہم ہے اور ان ضروریات کے خلاف ان کی مداخلتوں کی تاثیر کا اندازہ لگاتاہے۔ اس سے غیر موثر مداخلتوں پر خرچ ہونے والے پیسے کو بچانے اور زیادہ سے زیادہ اثر کے لیے ضروری ایڈجسٹمنٹ کرنے میں مدد مل سکتی ہے۔
آبادی کے صحت کے ماڈل کے 4 اہم اجزاء کیا ہیں؟
ایک قابل عمل آبادی صحت کا ماڈل تیار کرنے کے لیے کچھ اہم عناصر کی ضرورت ہوتی ہے۔ اس کے مطابق نیشنل کمیٹی فار کوالٹی ایشورنس, آبادی کے صحت کے ماڈل کے چار اہم عناصر شامل ہیں۔
1. بنیادی نگہداشت پر توجہ دیں۔
مریضوں کو اپنے طرز زندگی کے فیصلوں کی زیادہ ذمہ داری لینے اور صحت مند رویوں کو برقرار رکھنے کی ترغیب دینا آبادی کے صحت کے ماڈल्स کا ایک بنیادی عنصر ہے۔ اس سے یہ یقینی بناتا ہے کہ مریض ایسے اقدامات اٹھاتے ہیں جو ان کی مجموعی فلاح و بہبود کو یقینی بناتے ہیں، جیسے کہ بہتر صحت کے نتائج کے لیے معالجین اور نگہداشت کرنے والوں کے علاج پر بھروسہ کرنے کے بجائے صحت مند خوراک اپنانا اور فٹنس کے معمولات میں مشغول ہونا۔
2. ڈیٹا پر مبنی فیصلہ سازی کا ماحول۔
آبادی کے صحت کے ماڈل اکثر صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں سے اکٹھا کیا گیا وسیع ڈیٹا استعمال کرتے ہیں۔ مختلف ذرائع کے الیکٹرانک میڈیکل ریکارڈ کو ایک ہی ڈیٹا بیس میں ضم کیا جا سکتا ہے، جس سے طبی تنظیموں کے لیے اپنی پیشرفت کو ٹریک کرنا اور اپنی نگہداشت کے عمل اور مریض کی صحت کے نتائج میں بہتری کے شعبوں کی نشاندہی کرنا آسان ہو جاتا ہے۔
3. معالج کی مصروفیت۔
صحت کی دیکھ بھال کی صنعت کے اندر معالجین فرنٹ لائن کیئر گیور ہیں۔ وہ صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات کے ایک تہائی سے زیادہ کا حساب لگاتے ہوئے مریض کے علاج اور دیکھ بھال کی سطح کا تعین کرتے ہیں۔ قابل عمل ترقی آبادی کی صحت کے انتظام کے اقدامات معالجین کو قائدانہ کردار دیتا ہے جس سے منظم صحت کی دیکھ بھال کی ترسیل کے نظام کے ساتھ گہری مصروفیت کی اجازت ملتی ہے۔
4. قبل اور بعد از نگہداشت بیماری کا انتظام۔
آبادی کے صحت کے ماڈلز کو شروع کرنے کا ایک بڑا فائدہ ہسپتال کی دیواروں سے باہر مریضوں کی دیکھ بھال کی ضروریات پر توجہ مرکوز کرنا ہے۔ یہ ایک ایسا نظام قابل بناتا ہے جو مریضوں کی دوائیوں اور خوراک کی ضروریات کی تعمیل کو ٹریک کرتا ہے۔
آبادی کی صحت کے نتائج کے پیمائش پر کیا اثر پڑتا ہے؟
آبادی کے صحت کے انتظام میں نتائج کی پیمائش بہت اہم ہے، لیکن یہ عمل پیچیدہ اور کثیر جہتی ہو سکتا ہے۔ نیشنل اکیڈمی آف میڈیسن سے ادھار لینا، ایک تنظیم نہیں سیکھ سکتی کون سے اقدامات اور پروگرام بہترین کام کرتے ہیں مضبوط پیمائش کی صلاحیت کے بغیر۔ وہ یہ بھی نہیں جان پائیں گے کہ اپنے وسائل کی رہنمائی کہاں کی جائے اور نتائج میں احتساب کو کیسے فروغ دیا جائے۔
صحت کے نتائج کی درست اور قابل اعتماد پیمائش آبادی کے صحت کے پیشہ ور افراد اور پالیسی سازوں کو صحت کے تفاوت کی نشاندہی کرنے، رجحانات کی نگرانی کرنے اور ان کی کوششوں کی تاثیر کا اندازہ لگانے کے قابل بناتی ہے۔ ان پیمائشوں کی ساکھ اور افادیت کا انحصار کئی عوامل پر ہے:
ڈیٹا کا معیار اور درستگی
خراب معیار کا ڈیٹا خراب معیار کی مداخلتوں کا باعث بنتا ہے۔ دوسری طرف، درست اور مکمل ڈیٹا آبادی کی صحت کی حیثیت کو بہتر فہم اور تشریح کے قابل بناتا ہے۔ اس سے نہ صرف مریض کو بہتر آبادی کے صحت کے فیصلے کرنے میں مدد ملتی ہے بلکہ تنظیم کو ایک مخصوص مدت کے اندر اخراجات کا سراغ لگانے کے قابل بناتا ہے۔
رسک سٹریٹیفیکیشن (خطرے کی درجہ بندی)
مثبت آبادیاتی صحت کے نتائج حاصل کرنے کے لیے ہر ڈیموگرافک کے خطرات کی گہری سمجھ کی ضرورت ہوتی ہے، اور یہی وہ جگہ ہے جہاں رسک سٹریٹیفیکیشن آتا ہے۔
افرادی قوت کے اندر مخصوص ذیلی آبادیوں کی نشاندہی کرنے کے لیے ڈیموگرافکس (مثلاً عمر، جنس، جاب رول) کے لحاظ سے ڈیٹا کو اسٹریٹفائی کریں جن کو ہدفی مداخلت یا مدد کی ضرورت ہو سکتی ہے۔
ایسے اشارے کا انتخاب کریں جو ملازمین کی صحت، تفاوت، اور پیداواری صلاحیت سے متعلق ہوں۔ مثالوں میں غیر حاضری، حاضری، ملازمین کا ٹرن اوور، ملازمت کا اطمینان، طبی تاریخ، اور کام کی جگہ کے تناؤ کی سطح شامل ہیں۔ اس سے آپ کو ملازمین کی خطرے کی حیثیت کو مناسب مداخلت کے ساتھ ملانے میں مدد ملے گی اور مہنگے علاج کو کم کرنے میں مدد ملے گی۔
ڈیٹا انٹرآپریبلٹی (باہم آہنگی)
انٹرآپریبلٹی "دو یا دو سے زیادہ انفارمیشن سسٹمز، ایپلی کیشنز اور سافٹ ویئر کی صحت کی معلومات کا تبادلہ کرنے اور موصول ہونے کے بعد معلومات کا استعمال کرنے کی صلاحیت ہے۔" یہ جامع تجزیہ، باخبر فیصلہ سازی، اور اسٹیک ہولڈرز کے درمیان بہتر تعاون کو قابل بناتا ہے۔
الیکٹرانک ہیلتھ ریکارڈز (EHRs) اور ہیلتھ انفارمیشن ایکسچینج (HIE) خدمات کو اپنانا اور ان کو بہتر بنانا انٹرآپریبلٹی حاصل کرنے کا ایک طریقہ ہے۔ دیگر میں اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ تعاون کرنا اور مضبوط ڈیٹا گورننس پالیسیوں کو نافذ کرنا شامل ہے۔
تجزیہ کی سطح
یہ دانے دار پن یا مخصوصیت کو بیان کرتا ہے جس پر صحت کے نتائج کی پیمائش اور اندازہ لگایا جاتا ہے۔ کارپوریٹ ترتیب میں، یہ انفرادی ملازمین سے لے کر بڑے گروپوں تک ہو سکتا ہے، جیسے کہ محکمے، نوکری کے کردار، یا پوری تنظیم۔ صحت کے نتائج میں نمونوں، رجحانات اور تفاوت کی نشاندہی کرنے کے لیے تجزیہ کی مناسب سطح کا انتخاب کرنا ضروری ہے۔
وقت کا وقفہ
یہ ستون اس تعدد اور مدت سے مراد ہے جس پر صحت کے نتائج کی پیمائش اور نگرانی کی جاتی ہے۔ یہ مختصر مدت (مثلاً ماہانہ یا سہ ماہی) یا طویل مدتی (مثلاً سالانہ یا دو سالہ) ہو سکتی ہے۔ وقت کے وقفے کا انتخاب ماپے جانے والے صحت کے نتائج کی نوعیت اور تنظیم کے اہداف پر منحصر ہے۔
مناسب وقت کے وقفوں پر صحت کے نتائج کی باقاعدگی سے نگرانی کرنے سے مداخلتوں کی تاثیر کا اندازہ لگانے اور صحت کی پالیسیوں، پروگراموں اور اقدامات میں بروقت ترامیم کرنے میں مدد ملتی ہے۔ یہ مسلسل بہتری اور تنظیم کے مقاصد کے ساتھ صف بندی کو یقینی بناتا ہے۔
8 آبادیاتی صحت کے نتائج کی حکمت عملی
آپ کے ملازمین کی مجموعی فلاح و بہبود کی حمایت کرنے اور کمپنی کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے، واضح اور قابل پیمائش آبادی کی صحت کے نتائج قائم کرنا ضروری ہے۔ اس کے بعد یہ موثر تندرستی کی ترقی کے لیے ایک بنیاد کے طور پر کام کر سکتے ہیں آبادی کی صحت کے اقدامات جو تنظیمی کامیابی کو آگے بڑھائے گا۔ یہاں 8 قابل پیمائش آبادی کے صحت کے نتائج ہیں جن کا مقصد آپ کی کمپنی کر سکتی ہے:
- غیر حاضری اور کام کے دوران کم توجہ میں کمی
- کام کی جگہ کی بہتر حفاظت
- ذہنی سکون میں اضافہ
- صحت سے متعلق معیار زندگی میں بہتری
- مزمن بیماریوں کے واقعات میں کمی
- بیماری سے متعلق ٹرن اوور کی کم شرح
- صحت کی دیکھ بھال کی خدمات تک بروقت رسائی
- فلاح و بہبود کے پروگراموں میں شرکت میں اضافہ
غیر حاضری اور کام کے دوران کم توجہ میں کمی
ذاتی بیماری اس سے زیادہ کا حساب رکھتی ہے غیر طے شدہ غیر حاضریوں کا 33%۔ ملازمین بھی کر سکتے ہیں بیمار کام پر آئیں اور کم کارکردگی کا مظاهرہ کریں، جو اب بھی مجموعی پیداواری صلاحیت اور تنظیمی کارکردگی کو متاثر کرتا ہے۔ وہ پریزینٹیزم ہے۔ کارپوریٹ کا ہداف ایک مقررہ مدت کے اندر بیماری یا صحت سے متعلق مسائل کی وجہ سے ملازمین کی غیر حاضری اور پریزینٹیزم کی تعدد کو کم کرنا ہونا چاہیے۔
کام کی جگہ کی بہتر حفاظت
کام کی جگہ کے حادثات، چوٹیں، اور قریب سے یاد آنے والے واقعات آجروں کو لاکھوں میں لاگت آتی ہے ورکرز کمپینیشن اور طبی اخراجات۔ آجروں کو ملازمین کی جگہ لینے کے لیے بھاری OSHA سزاؤں اور بھرتی کے اخراجات اٹھانے کا بھی خطرہ ہے۔ ہر تنظیم کو تعداد اور شدت کو کم کرنے کا مقصد ہونا چاہئے کام کی جگہ کے حادثات یا چوٹیں حفاظتی اقدامات کو لاگو کرنے اور حفاظت کے کلچر کو فروغ دے کر۔
ذہنی سکون میں اضافہ
کے اثرات خراب جذباتی صحت اچھی طرح سے دستاویزی ہیں. اکیلے ڈپریشن امریکی آجروں پر خرچ کرتا ہے US$ 1 ٹریلین سالانہ، بنیادی طور پر کھوئی ہوئی پیداوری کے ذریعے۔ ملازمین میں خود سے بتائی گئی ذہنی صحت، تناؤ کی سطح، اور مجموعی جذباتی تندرستی ملازمت کے اطمینان پر مثبت اثر ڈال سکتی ہے اور پیداواری صلاحیت کو بڑھا سکتی ہے۔
صحت سے متعلق معیار زندگی میں بہتری
اوسط دفتری کارکن اپنے دن کا ایک تہائی سے زیادہ کام کرنے میں صرف کرتا ہے۔ ڈیجیٹلائزیشن اور ٹیکنالوجی کو اپنانے میں اضافے کے ساتھ، اس کا زیادہ تر وقت ڈیسک کے پیچھے صرف ہوتا ہے، جس کی وجہ سے کم صحت کو بہتر بنانے والی جسمانی سرگرمی (HEPA) کی سطح۔ ملازمین میں بہتر جسمانی تندرستی کو نشانہ بنانے والے فلاح و بہبود کے پروگرام ملازمت کے اطمینان اور مجموعی خوشی کو بڑھا سکتے ہیں۔
مزمن بیماریوں کے واقعات میں کمی
مزمن بیماری امریکہ میں تمام اموات کا 67 فیصد سے زیادہ حصہ بنتا ہے۔ ایک کام کی جگہ مزمن بیماری کے انتظام کا پروگرام ملازمین میں موٹاپا، ذیابیطس، اور ہائی بلڈ پریشر جیسے مزمن حالات کی شرح کو کم کرنے میں مدد کر سکتا ہے۔ یہ حالات مہلک نہیں ہو سکتے ہیں۔ تاہم، وہ ہمیشہ دل کی بیماری، فالج وغیرہ جیسے زندگی کے لیے خطرناک پیچیدگیوں کا باعث بنتے ہیں۔ “سات سب سے عام مزمن بیماریوں کا علاج، پیداواری صلاحیت کے نقصانات کے ساتھ، U.S. معیشت کو سالانہ $2 ٹریلین ڈالر – $8,600 فی شخص – 2030 تک۔” – نیشنل ایسوسی ایشن آف کرانک ڈیزیز ڈائریکٹرز۔
بیماری سے متعلق ٹرن اوور کی کم شرح
خراب خود کی اطلاع دی گئی عام صحت اور ایک غیر صحت مند کام کی جگہ اس کی بڑی وجوہات ہیں۔ ملازمین کا ٹرن اوور۔ صحت کے مسائل سے متعلق ملازمین کے ٹرن اوور کو کم کرنے سے برقرار رکھنے میں اضافہ ہو سکتا ہے، جس سے تنظیمی استحکام اور کارکردگی بہتر ہوتی ہے۔
صحت کی دیکھ بھال کی خدمات تک بروقت رسائی
ہر آبادی میں مختلف کوہورٹس ہوتے ہیں جن کے لیے الگ الگ انتظامی طریقوں کی ضرورت ہوتی ہے۔ بہتر کرنے کی کوشش کریں صحت کی دیکھ بھال کی خدمات تک بروقت رسائی جیسے حفاظتی نگہداشت، ماہر کی مشاورت، اور ایمرجنسی ڈیپارٹمنٹ کے دورے اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ ملازمین کو ضرورت پڑنے پر مناسب نگہداشت ملے۔
فلاح و بہبود کے پروگراموں میں شرکت میں اضافہ
طبی نگہداشت اکثر صرف اس کا حساب رکھتی ہے۔ 10-20% کسی فرد کی مجموعی صحت کا۔ باقی فیصد سے منسوب ہے صحت کے سماجی عوامل اور انفرادی رویے۔ ان عوامل کو متوازن کرنے کے لیے، کمپنی کی طرف سے سپانسر شدہ صحت کے اقدامات میں ملازمین کی شرکت کی حوصلہ افزائی کریں، جیسے فٹنس کلاسز، تناؤ کے انتظام کے ورکشاپس، یا تمباکو نوشی ترک کرنے میں مدد۔ اس سے انہیں صحت مند رہنے میں مدد ملے گی اور آخر کار ملازمین اور تنظیم دونوں کے لیے صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات کم ہوں گے۔
آبادی کے صحت کے نتائج کی پیمائش کیسے کریں۔
تنظیمی سطح پر آبادی کے صحت کے نتائج کی پیمائش کرنا کاؤنٹی، قومی یا عالمی سطح پر ہونے والی چیزوں سے تھوڑا مختلف ہے۔ تاہم، یہ سب ڈیٹا اکٹھا کرنے اور اشارے کے انتخاب پر آتا ہے۔ آپ کی آبادی کی صحت کے بارے میں ڈیٹا کی پیمائش کی جا سکتی ہے:
- ملازمین کے سروے: ملازمین میں صحت کے رویوں، ذہنی تندرستی، اور ملازمت کے اطمینان کے بارے میں خود رپورٹ کردہ ڈیٹا اکٹھا کرنے کے لیے متواتر سروے کریں۔
- غیر حاضریوں اور پریزینٹیزم کی نگرانی کرنا: بیماری سے متعلق غیر حاضریوں اور پریزینٹیزم کے واقعات پر نظر رکھیں، جہاں عملے کے ارکان بیمار ہونے کے باوجود کام پر آتے ہیں۔
- کام کی جگہ کے حادثات کے ریکارڈ: کام کی جگہ کے ماحول کی حفاظت کی سطح کا جائزہ لینے کے لیے کام کی جگہ کے حادثات یا چوٹوں کی تعدد اور شدت کو دستادویز کریں۔
- پروگرام میں شرکت کی شرح: کمپنی کے زیر سرپرستی فلاح و بہبود کے پروگراموں میں ملازمین کی مصروفیت کی پیمائش کریں، جیسے فٹنس کلاسز، تناؤ کے انتظام کے ورکشاپس، یا تمباکو نوشی ترک کرنے میں مدد۔
- رضاکارانہ صحت کی تشخیص: ملازمین کو رضاکارانہ صحت کی جانچ پیش کریں۔ ان میں بایومیট্রिक اسکریننگ، بلڈ پریشر کی جانچ، یا کولیسٹرول کے ٹیسٹ شامل ہو سکتے ہیں، اور وقت کے ساتھ نتائج کو ٹریک کر سکتے ہیں۔
- انشورنس دعوے کا ڈیٹا: ملازمین میں صحت کی دیکھ بھال کے استعمال اور صحت کے مخصوص حالات کے پھیلاؤ سے متعلق نمونوں کی نشاندہی کرنے کے لیے ہیلتھ انشورنس کلیمز کے ڈیٹا کا تجزیہ کریں۔
- کلیدی کارکردگی کے اشارے: پیداواری میٹرکس جیسے آؤٹ پٹ، کارکردگی کے جائزے، یا پروجیکٹ کی تکمیل کی شرح کا معائنہ کریں۔ جاب کی کارکردگی پر ملازمین کی صحت کے امکیانی اثرات کا تعین کریں۔
- ٹرن اوور کی شرح: صحت اور ملازمت کے اطمینان یا برقرار رکھنے کے درمیان ممکنہ روابط کی نشاندہی کرنے کے لیے ملازمین کے ٹرن اوور اور ایگزٹ انٹرویو کے ڈیٹا کو ٹریک کریں۔
- بیرونی شراکت داری: ملازمین کی صحت کے نتائج پر اضافی ڈیٹا اور بصیرتیں اکٹھا کرنے کے لیے صحت کی دیکھ بھال کرنے والے فراہم کنندگان، فلاح و بہبود کے پروگرام کے دکانداروں، یا انشورنس کمپنیوں کے ساتھ تعاون کریں۔
آپ کی تنظیم میں پیمائش کا فریم ورک ترتیب دینے کے لیے عملی اقدامات کیا ہیں؟
ایک مضبوط پیمائش کا فریم ورک قائم کرنے میں عام طور پر نیچے دیے گئے یہ اقدامات شامل ہوتے ہیں۔ آپ کی کمپنی کی ضروریات اور وسائل کے لحاظ سے، آپ کو لاگو کرنے پر بھی غور کرنا پڑ سکتا ہے آبادی کی صحت کا انفارمیٹکس (population health informatics)۔
- واضح اہداف مقرر کریں: اپنی تنظیم کے آبادی کی صحت کو بہتر بنانے کے مخصوص اہداف کا خاکہ پیش کریں۔ ملازمین کی تندرستی، پیداواری صلاحیت، حفاظت، اور اطمینان جیسے پہلوؤں پر توجہ دیں۔
- متعلقہ اقدامات کا انتخاب کریں: صحت کے نتائج کے اشارے چنیں جو آپ کے اہداف کے مطابق ہوں۔ ان اشارے میں غیر حاضری، حاضری، کام کی جگہ کے حادثات، فلاح و بہبود کے پروگراموں میں شمولیت، اور ملازمین کے ٹرن اوور کی شرح شامل ہو سکتی ہے۔
- ڈیٹا کے ذرائع قائم کریں: منتخب میٹرکس پر ڈیٹا اکٹھا کرنے کے بہترین طریقوں کا فیصلہ کریں۔ کیا آپ عملے کے سروے، صحت کی تشخیص، بیمہ کے دعوے کے تجزیہ، یا پیداواری اشارے کو ٹریک کرنے کا استعمال کریں گے؟
- ڈیٹا اکٹھا کرنے کے آلات کو نافذ کریں: استعمال کریں ٹولز اور سافٹ ویئر ڈیٹا اکٹھا کرنے اور ذخیرہ کرنے میں سہولت فراہم کرنے کے لیے۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ ڈیٹا کا معیار اور مستقل مزاجی سے سمجھوتہ نہ ہو۔
- ڈیٹا کا تجزیہ اور تشریح کریں: باقاعدگی سے جمع کیے گئے ڈیٹا کا جائزہ لیں اور رجحانات اور نمونوں کی نشاندہی کریں۔ شفافیت کو فروغ دینے اور موجودہ اقدامات کے اثرات کو ظاہر کرنے کے لیے اپنی تنظیم کے اسٹیک ہولڈرز کو رپورٹس پیش کریں۔
- فیصلہ سازی سے آگاہ کرنے کے لیے ڈیٹا کا استعمال کریں: صحت کی پالیسیوں اور مداخلتوں کو تیار کرنے اور لاگو کرنے کے لیے ڈیٹا کے تجزیہ سے بصیرت کا اطلاق کریں۔ نفاذ میں ان کی حمایت کو یقینی بنانے کے لیے کلیدی اسٹیک ہولڈرز جیسے ملازمین، انتظامیہ، اور صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کو شامل کریں۔
- مسلسل بہتری: پیمائش کے فریم ورک کی تاثیر کا اندازہ لگائیں اور ضرورت کے مطابق ایڈجسٹمنٹ کریں۔
نتیجہ
آبادی کی صحت کو بہتر بنانا ایک متحرک، تووانا، اور پیداواری کام کی جگہ پیدا کرنے کے خواہاں تنظیموں کے لیے ایک گیم چینجر ہے۔ صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات کو کم کرنے اور ملازمین کی فلاح و بہبود کو بہتر بنانے سے لے کر بھرتی اور برقرار رکھنے تک، آبادی کی صحت میں بہتری کے بہت سے فوائد ہیں۔ ایک جامع پیمائش کے فریم ورک کو اپنانے اور ڈیٹا کی طاقت کو بروئے کار لاتے ہوئے، آپ کی تنظیم پوشیدہ مواقع سے پردہ اٹھا سکتی ہے، صحت کے اقدامات کے اثرات کا اندازہ لگا سکتی ہے، اور اپنے ملازمین کی فلاح و بہبود پر دیرپا مثبت اثر کے لیے اپنے نقطہ نظر کو ٹھیک کر سکتی ہے۔
