Часто задаваемые вопросы
Сотрудники участвуют самостоятельно и отслеживают свой личный прогресс на протяжении всего челленджа. Это отличная возможность выработать полезные привычки, порадоваться небольшим победам и насладиться атмосферой дружеского соревнования.
Большинство соревнований можно запустить в течение 1–2 рабочих дней после отправки нам ваших данных. Мы возьдем на себя всю настройку, чтобы ваши сотрудники могли быстро присоединиться и начать.
Сотрудники зарабатывают баллы за выполнение и регистрацию активности, предусмотренной условиями челленджа. Это простой способ поощрить полезные привычки и поддерживать мотивацию на протяжении всего процесса.
Сотрудники могут подключить поддерживаемое фитнес-устройство для автоматической синхронизации тренировок или вносить данные напрямую в IncentFit. Способы отслеживания различаются в зависимости от вида активности, предоставляя участникам разные варианты фиксации результатов.
Нет. Сотрудники могут участвовать и без фитнес-устройства, записывая результаты активности прямо в IncentFit. Те же, кто предпочитает использовать поддерживаемый гаджет, могут подключить его для синхронизации данных.
Цель состоит в том, чтобы помочь сотрудникам уделять время своему самочувствию и формировать полезные привычки с помощью небольших, достижимых шагов. Отслеживание прогресса и обмен опытом помогают им сохранять мотивацию на пути к цели.
Конечно! Призы не являются обязательными, но они добавляют дополнительной мотивации. IncentFit управляет наградами, выдаваемыми через систему. Если вы хотите предложить что-то особенное, например, дополнительный отпуск (PTO) или привилегированное парковочное место, мы отправим вашему администратору отчетность, а ваша команда сможет вручить этот приз.
Сотрудники обычно могут присоединиться в течение короткого льготного периода после начала челленджа. Если кому-то нужно присоединиться позже, обратитесь в нашу службу поддержки, и мы поможем подобрать возможные варианты.
Мы берем на себя настройку, трекинг, подсчет баллов, таблицы лидеров и отчетность, поэтому вам не придется вручную отслеживать прогресс каждого участника. Мы также занимаемся выдачей наград, чтобы ваша команда могла сосредоточиться на вовлечении сотрудников.
Администраторы могут просматривать показатели участия и прогресса в IncentFit, включая позиции в таблице лидеров и результаты активности, актуальные для челленджа. Это помогает видеть вовлеченность сотрудников и достойно оценивать их усилия.
Это отличный вариант для организаций, которые хотят сделать корпоративный велнес более увлекательным и дать сотрудникам общий повод для участия. Готовый к запуску формат позволяет легко добавить соревнование в вашу программу здоровья.
Мы всегда рады помочь! Администраторы могут обратиться в службу поддержки IncentFit по вопросам настройки или проведения челленджа. Сотрудники также могут связаться с поддержкой или воспользоваться мгновенным чатом для получения помощи с участием и трекингом.
«В зал!» — это 4-недельный челлендж активности, который поощряет участников выработать более стабильную привычку к тренировкам благодаря посещению одобренных фитнес-центров.
Участники зарабатывают очки, когда посещают одобренный тренажерный зал или фитнес-клуб и совершают валидную отметку по GPS через IncentFit. Челлендж разработан так, чтобы регулярные походы в зал было легко отслеживать и за них было просто получать награды.
Этот челлендж ориентирован на посещение одобренных фитнес-центров. Участники могут зарабатывать баллы за подтвержденные визиты в спортзалы, фитнес-клубы и другие разрешенные спортивные объекты в период проведения челленджа.
Участники получают 1 балл за каждое подтвержденное посещение фитнес-центра, максимум 2 балла в день. Общее количество баллов отображается в таблице лидеров на протяжении всего челленджа.
Посещения спортзалов отслеживаются с помощью GPS-чекинов в IncentFit. Участники отмечаются в одобренном фитнес-центре, и эти подтвержденные визиты засчитываются в их прогресс по челленджу.
Да. Челлендж «В зал!» можно запустить как для отдельных участников, так и в командном формате. Индивидуальный формат делает акцент на личной дисциплине, в то время как командный добавляет общую мотивацию и дух здорового соперничества.
Победители определяются по наибольшему количеству баллов, набранных к концу 4-недельного челленджа. Баллы начисляются за подтвержденные посещения фитнес-центров, совершенные во время проведения мероприятия.
После запуска требуется минимум постоянной административной работы. IncentFit поддерживает отслеживание GPS-чекинов, подсчет очков, обновление таблиц лидеров и составление отчетов, поэтому администраторам не нужно вручную управлять прогрессом участников.
Администраторы могут просматривать отчеты, которые могут включать данные об участии, общем количестве чекинов, сумме баллов, позициях в таблице лидеров и общей вовлеченности в челлендж.
Этот челлендж отлично подходит для организаций, которые хотят поощрять регулярные посещения спортзала и поддерживать стабильный режим тренировок. Он особенно эффективен для коллективов, имеющих доступ к одобренным фитнес-центрам, или для участников, которым нужна дополнительная мотивация не бросать занятия.
