자주 묻는 질문
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Walk Across America는 참가자들이 마일을 모아 4,834마일에 달하는 가상의 미국 횡단 여정을 완성해 나가는 팀 기반 가상 거리 챌린지입니다.
Walk Across America는 단순한 일일 걸스 수 측정에서 벗어나, 참가자들이 함께 노력할 수 있는 더 큰 공동의 목적지를 제공합니다. 모든 유효 마일은 팀이 가상의 횡단 경로를 따라 더 멀리 나아갈 수 있도록 돕습니다.
인정되는 활동에는 걷기, 달리기, 하이킹, 일립티컬 운동이 포함됩니다. 이러한 활동을 통해 참가자들은 유연한 방식으로 공동 거리 목표에 마일을 보탤 수 있습니다.
참가자들은 챌린지 기간 동안 유효한 마일을 기록하며, 이 마일들은 팀의 누적 진행 상황에 합산됩니다. 목표는 4,834마일의 전체 가상 여정을 향해 함께 협력하는 것입니다.
아니요. 4,834마일 목표는 공동 팀 마일스톤입니다. 각 참가자가 자신의 마일을 기여하고, 팀의 종합적인 활동을 통해 모든 사람이 결승선에 더 가까이 다가갈 수 있습니다.
마일은 IncentFit 앱 또는 웹 플랫폼에서 연동된 피트니스 기기를 통해 추적하거나 수동으로 입력할 수 있습니다. 이를 통해 참가자는 걷기, 달리기, 하이킹, 일립티컬 운동 기록을 손쉽게 남길 수 있습니다.
아니요. 걷기가 핵심 활동이기는 하지만, 참가자들은 달리기, 하이킹, 일립티컬 운동을 통해서도 참여할 수 있습니다. 이를 통해 참가자들은 자신의 운동 루틴과 선호도에 맞춰 더욱 유연하게 참여할 수 있습니다.
네. 참가자들이 서로 다른 지역에 있더라도, 공유된 횡단 목표를 통해 팀원들이 함께 노력할 수 있는 공감대를 형성할 수 있습니다. 특히 원격 근무, 하이브리드 근무 또는 여러 지역에 지사가 있는 그룹에 매우 유용합니다.
네. 조직은 참여를 독려하기 위해 선택 사항으로 상품을 추가할 수 있습니다. 좋은 옵션으로는 기프트 카드, 웰니스 리워드, 걷기 용품, 여행 관련 상품, 회사 굿즈, 추가 유급 휴가(PTO) 또는 우수 팀 포상 등이 있습니다.
이 챌린지는 명확한 장거리 목표를 통해 신체 활동, 팀워크, 공동의 성장을 장려하고자 하는 조직에 매우 적합합니다. 특히 걷기, 달리기, 하이킹, 가상 여정, 팀 기반 동기 부여에 관심이 있는 그룹에 큰 효과를 발휘합니다.
