الأسئلة الشائعة
نعم! في النمط الفردي، يتتبع الموظفون تقدمهم الشخصي ويحتفلون بإنجازاتهم الفردية. أما في النمط الجماعي، فيساهم زملاء العمل في تقدم فريقهم ويشجعون بعضهم البعض. يمنح كلا الخيارين الموظفين طريقة ممتعة لبناء عادات صحية.
تكون معظم التحديات جاهزة للإطلاق في غضون 1-2 يوم عمل بعد إرسال التفاصيل إلينا. سنتولى أمر الإعداد حتى يتمكن موظفوك من الانضمام والبدء.
يكسب الموظفون النقاط عن طريق إكمال وتسجيل الأنشطة المتضمنة في التحدي. إنها طريقة بسيطة للتقدير العادات الصحية والحفاظ على الدافع على طول الطريق.
يمكن للموظفين توصيل جهاز لياقة بدنية مدعوم لمزامنة الأنشطة المؤهلة أو تسجيل الأنشطة مباشرة في IncentFit. تختلف خيارات التتبع حسب النشاط، مما يمنح المشاركين طرقاً مختلفة لتسجيل تقدمهم.
لا. يمكن للموظفين المشاركة بدون جهاز لياقة بدنية عن طريق تسجيل الأنشطة مباشرة في IncentFit. أما أولئك الذين يفضلون توصيل جهاز مدعوم، فيمكنهم استخدامه لمزامنة النشاط المؤهل.
الهدف هو مساعدة الموظفين على إيجاد وقت لعافيتهم وبناء عادات صحية من خلال خطوات صغيرة قابلة للتحقيق. يساعدهم تتبع التقدم ومشاركة التجربة على الحفاظ على حماسهم طوال الطريق.
بالדב! الجوائز اختيارية ويمكن أن تضفي حماساً إضافياً. تتولى IncentFit إنجاز المكافآت حتى يركز فريقك على زيادة المشاركة.
يمكن للموظفين عادةً الانضمام ضمن فترة سماح قصيرة بعد بدء التحدي. إذا احتاج شخص ما للانضمام لاحقاً، تواصل مع فريقنا وسنساعدك في استكشاف الخيارات المتاحة.
نحن نتولى الإعداد، والتتبع، وتسجيل النقاط، ولوحات الصدارة، وإعداد التقارير، حتى لا تضطر إلى إدارة تقدم الجميع يدويّاً. نتولى أيضاً المكافآت المقدمة عبر النظام. يمكن لفريقك التركيز على تشجيع المشاركة وتقديم أي مكافآت تقدمها خارج IncentFit.
يمكن للمشرفين عرض المشاركة والتقدم في IncentFit، بما في ذلك مراكز لوحة الصدارة ونتائج الأنشطة ذات الصلة بالتحدي. يساعدك هذا على معرفة مدى تفاعل الموظفين وتقدير جهودهم.
إنه خيار رائع للمؤسسات التي ترغب في جعل العافية أكثر تفاعلاً ومنح الموظفين سبباً مشتركاً للمشاركة. يسهل تنسيق التحدي الجاهز للاطلاق إضافة تحدٍ إلى برنامج العافية الخاص بك.
نحن هنا للمساعدة! يمكن للمشرفين التواصل مع فريق دعم IncentFit لطرح أسئلة الإعداد أو التحدي. يمكن للموظفين أيضاً الاتصال بالدعم أو استخدام الدردشة الفورية للحصول على المساعدة في المشاركة والتتبع.
تحدي Walk Across America هو تحدي مسافات افتراضي قائم على العمل الجماعي، حيث يساهم المشاركون بالأميال في رحلة افتراضية مشتركة لمسافة 4,834 ميلًا عبر البلاد.
بدلاً من تتبع الخطوات اليومية فقط، يمنح Walk Across America المشاركين وجهة مشتركة أكبر للعمل من أجلها. كل ميل مؤهل يساعد الفريق على التقدم لمسافة أطول على طول مسار الرحلة الافتراضية عبر البلاد.
قد تشمل الأنشطة المؤهلة: المشي، والجري، والهايكينج، وتمارين الإليبتيكال. توفر هذه الأنشطة للمشاركين طرقاً مرنة للمساهمة بالأميال نحو هدف المسافة المشترك.
يسجل المشاركون الأميال المؤهلة طوال فترة التحدي، وتُضاف تلك الأميال إلى التقدم التراكمي للفريق. الهدف هو العمل معاً للوصول إلى الرحلة الافتراضية الكاملة لمسافة 4,834 ميلًا.
لا. هدف الـ 4,834 ميلًا هو علامة فارقة مشتركة للفريق. يساهم كل مشارك بأمياله الخاصة، ويؤدي النشاط المجمع للفريق إلى تقريب الجميع من خط النهاية.
يمكن تتبع الأميال من خلال أجهزة اللياقة البدنية المتزامنة أو الإدخال اليدوي في تطبيق IncentFit أو منصة الويب. هذا يسهل على المشاركين تسجيل أنشطة المشي أو الجري أو الهايكينج أو الإليبتيكال المؤهلة.
لا. على الرغم من أن المشي هو نشاط أساسي، يمكن للمشاركين أيضاً المساهمة من خلال الجري، والهايكينج، وتمارين الإليبتيكال. يمنح هذا المشاركين مرونة أكبر للانضمام بناءً على روتينهم وتفضيلاتهم.
نعم. يمنح هدف السفر عبر البلاد المشترك الفرق شيئاً ليعملوا من أجله معاً، حتى لو كان المشاركون في مواقع مختلفة. يمكن أن يكون مفيداً بشكل خاص للمجموعات التي تعمل عن بُعد، أو الهجينة، أو المتعددة المواقع.
نعم. يمكن للمؤسسات إضافة جوائز اختيارية لتشجيع المشاركة. تشمل الخيارات الجيدة: بطاقات الهدايا، ومكافآت العافية، ومعدات المشي، والجوائز ذات الطابع السفر، وهدايا الشركة الترويجية، وإجازات مدفوعة الأجر إضافية، أو التكريم لأفضل الفرق.
هذا التحدي يناسب تماماً المؤسسات التي ترغب في تشجيع الحركة، والعمل الجماعي، والتقدم المشترك من خلال هدف واضح للمسافات الطويلة. وهو يعمل بشكل جيد للغاية للمجموعات المهتمة بالمشي، والجري، والهايكينج، والرحلات الافتراضية، والتحفيز القائم على الفريق.
