よくある質問
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Go Green! は、エコな行動、屋外での運動、自然志向のアクティビティを通じて、参加者がより持続可能な選択をするよう促す3週間の環境ウェルネスチャレンジです。
Go Green! は、身体活動と地球に優しい習慣を組み合わせたものです。参加者は運動だけでなく、節水、使い捨てプラスチックの削減、ガーデニング、肉を控えた食事、屋外で過ごす時間などの行動でもポイントを獲得できます。
対象となるアクティビティには、ウォーキング、ランニング、ハイキング、サイクリング、使い捨てプラスチックの削減、節水、肉を控えた食事、ガーデニング、屋外での活動などが含まれます。
このチャレンジは、参加者が日常のルーティンとサステナビリティを結びつけるのに役立ちます。小さく繰り返し行える行動に焦点を当てることで、日々の選択が個人のウェルビーイングと環境の両方をどのようにサポートできるかを考えるきっかけを作ります。
はい。Go Green! はチーム戦または個人戦として設定できます。チーム戦は一体感を生み出すのに最適で、個人戦では参加者が自身の環境に優しい習慣や個人的な進捗に集中することができます。
参加者は、チャレンジ期間中に対象となるエコ、運動、屋外アクティビティを完了することでポイントを獲得します。各アクティビティには独自のスコアリング方法があり、総ポイントによってリーダーボードの順位が決まります。
ウォーキング、ランニング、ハイキング、サイクリングなどの運動ベースのアクティビティは、同期したフィットネスデバイスまたは手動入力で追跡できます。プラスチック使用量の削減、節水、ガーデニング、肉を控えた食事などのエコな行動は、通常手動で記録されます。
いいえ。Go Green! は、日々の選択を通じて気軽に参加できるように設計されています。屋外でのウォーキング、節水、肉を控えた食事の選択、植物の世話、使い捨てアイテムの削減、その他シンプルでサステナビリティに焦点を当てた行動を完了することで参加できます。
はい。多くの活動はどこでも完了できるため、Go Green! はオフィス勤務、リモートワーク、ハイブリッドワークのグループに適しています。参加者は、自分がどこにいても屋外での運動や持続可能な習慣を通じて貢献できます。
はい。参加を促すために、組織で任意の賞品を追加することができます。このチャレンジに適した賞品のアイデアには、ギフトカード、リユース可能なウォーターボトル、エコ製品、植物育成キット、会社のオリジナルグッズ、追加の有給休暇（PTO）、または上位の参加者やチームへの表彰などがあります。
