よくある質問
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
「ミシシッピ川を歩こう」は、参加者がさまざまな有酸素運動を通じてマイルを記録し、ミシシッピ川をモチーフにした長距離の仮想ゴールを目指す、4週間の個人向けアクティビティチャレンジです。
このチャレンジでは、ウォーキング限定の形式よりも高い柔軟性が提供されます。ウォーキング、ランニング、ハイキング、エリプティカル、インドアローイング、サイクリングでマイルを獲得できるため、参加者のルーティンに合ったアクティビティを選ぶことができます。
対象となるアクティビティには、ウォーキング、ランニング、ハイキング、エリプティカル（クロストレーナー）、インドアローイング、サイクリングが含まれます。各アクティビティは、4週間のチャレンジ期間中の参加者の総ポイント数に加算されます。
ミシシッピ川のテーマにより、チャレンジに仮想の旅に出ているような感覚が生まれます。参加者はチャレンジ期間中に対象のマイルを記録し、日常の有酸素運動を川沿いの長距離の節目への前進に変えていきます。
参加者は、対象となる距離ベースのアクティビティを追跡することでポイントを獲得します。ウォーキング、ランニング、ハイキング、エリプティカル、インドアローイングは1マイルにつき1ポイント、サイクリングは1マイルにつき0.5ポイントを獲得できます。
サイクリングはウォーキングやランニングよりも早く距離をカバーすることが多いため、アクティビティ間のスコアのバランスを保つために異なる重み付けがされています。このチャレンジでは、サイクリングは1マイルにつき0.5ポイントとなります。
参加者は、同期したフィットネスデバイスを使用するか、IncentFitアプリやウェブプラットフォームで手動入力することにより、対象となるアクティビティを追跡できます。これにより、ウォーキング、ランニング、ハイキング、エリプティカル、サイクリング、インドアローイングのマイルを進捗に反映させることができます。
はい。参加者はチャレンジ期間中に対象のアクティビティを組み合わせて楽しむことができます。ある日はウォーキング、別の日はローイング、そして週末にはサイクリングを行うなどして、全体の進捗に貢献することが可能です。
ほとんどの「ミシシッピ川を歩こう」チャレンジは、詳細の提出後1〜2営業日以内に設定が完了し、開始できる状態になります。IncentFitがセットアップ、スコア計算、リーダーボードの設定、レポート作成を担当します。
このチャレンジは、参加者がアクティブでいられる多様な方法を提供しながら、継続的な有酸素運動を奨励したい組織に最適です。特に、ウォーキング、ランニング、ハイキング、ローイング、サイクリング、仮想の長距離目標、個人の進捗に関心のあるグループに効果的です。
