자주 묻는 질문
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
미시시피강 걷기는 참가자가 미시시피강에서 영감을 받은 장거리 가상 목표를 향해 나아가며 다양한 유산소 활동을 통해 마일을 기록하도록 장려하는 4주간의 개인 활동 챌린지입니다.
이 챌린지는 걷기 중심의 형식보다 더 많은 유연성을 제공합니다. 걷기, 달리기, 하이킹, 일립티컬, 실내 로잉, 자전거 타기를 통해 마일을 적립할 수 있어 참가자의 일상에 맞는 활동을 선택할 수 있습니다.
인정되는 활동에는 걷기, 달리기, 하이킹, 일립티컬 운동, 실내 로잉 및 자전거 타기가 포함됩니다. 각 활동은 4주간의 챌린지 동안 참가자의 총점에 기여합니다.
미시시피강 테마는 챌린지에 가상 여정의 느낌을 더해줍니다. 참가자는 챌린지 기간 동안 유효한 마일을 기록하여 일상적인 유산소 운동을 강에서 영감을 받은 장거리 목표를 향한 진척도로 전환합니다.
참가자는 거리 기반의 유효한 활동을 추적하여 포인트를 적립합니다. 걷기, 달리기, 하이킹, 일립티컬, 실내 로잉은 마일당 1포인트가 적립되며, 자전거 타기는 마일당 0.5포인트가 적립됩니다.
자전거 타기는 걷기나 달리기에 비해 거리를 더 빠르게 이동하는 경우가 많으므로, 활동 유형별로 공정한 점수를 유지하기 위해 가중치가 다르게 적용될 수 있습니다. 이 챌린지에서 자전거 타기는 마일당 0.5포인트를 획득합니다.
참가자는 연동된 피트니스 기기를 사용하거나 IncentFit 앱 또는 웹 플랫폼에 직접 입력하여 유효한 활동을 기록할 수 있습니다. 이를 통해 걷기, 달리기, 하이킹, 일립티컬, 자전거 타기, 실내 로잉의 마일이 진척도에 반영됩니다.
네, 가능합니다. 참가자는 챌린지 기간 동안 유효한 활동을 자유롭게 조합할 수 있습니다. 어떤 날은 걷고, 다른 날은 로잉을 하며, 주 후반에는 자전거를 타면서도 전체적인 진행 상황에 계속 기여할 수 있습니다.
대부분의 미시시피강 걷기 챌린지는 세부 정보가 제출된 후 영업일 기준 1~2일 내에 설정하여 시작할 준비를 마칠 수 있습니다. IncentFit이 설정, 점수 산정, 리더보드 구성 및 리포팅을 담당합니다.
이 챌린지는 참가자가 활동을 유지할 수 있는 다양한 방법을 제공하면서 꾸준한 유산소 운동을 장려하고자 하는 기업에 적합합니다. 특히 걷기, 달리기, 하이킹, 로잉, 자전거 타기, 가상 거리 목표 및 개인 진척도에 관심이 있는 그룹에 매우 효과적입니다.
