Preguntas frecuentes
¡La mayoría de los retos Water Works! se pueden configurar y dejar listos para su lanzamiento en un plazo de 1 a 2 días hábiles. Una vez enviados los detalles, el equipo de IncentFit se encarga de la configuración y de asegurar que todo esté listo para que los empleados se unan.
Los participantes ganan puntos registrando su consumo diario de agua durante todo el reto. Cada onza de líquido elegible otorga 1 punto, con un máximo diario de 2 puntos.
Los participantes registran su consumo de agua mediante entrada manual en IncentFit, lo que facilita registrar el progreso diario de la hidratación durante todo el reto.
Este reto se centra en un hábito sencillo: beber agua. Los participantes registran su consumo diario de agua para ganar puntos y seguir la constancia de su hidratación.
El objetivo de Water Works! es ayudar a los participantes a crear una rutina de hidratación más constante haciendo que el consumo diario de agua sea fácil de registrar y medir con el tiempo.
Sí. Ofrecer premios es opcional, pero muy recomendable para aumentar la participación y mantener a los empleados motivados durante todo el reto. Las opciones comunes incluyen tarjetas de regalo, premios relacionados con el bienestar, artículos promocionales de la empresa, botellas de agua reutilizables o reconocimientos para los mejores participantes.
Los participantes se clasifican según el total de puntos obtenidos durante el reto. El ganador se determina por el recuento de puntos más alto al final del reto de 4 semanas.
Por lo general, los empleados pueden unirse dentro de un breve período de gracia después de que comience el reto. Después de eso, los administradores pueden trabajar con el equipo de IncentFit para añadir participantes si es necesario.
El trabajo administrativo es mínimo. Una vez configurado el reto, IncentFit se encarga del seguimiento, la puntuación, las tablas de clasificación y los informes para que los administradores no tengan que gestionar manualmente el progreso de los participantes.
El reto Water Works! es ideal para las organizaciones que buscan fomentar un hábito de bienestar sencillo y accesible. Funciona muy bien para los empleados que desean crear constancia en torno a su hidratación diaria sin necesidad de equipos, dispositivos ni un seguimiento complejo.
