پرسش‌های متداول
کارمندان به صورت فردی شرکت می‌کنند و پیشرفت شخصی خود را در طول چالش زیر نظر دارند. این فرصتی است برای ساخت عادت‌های سالم، جشن گرفتن پیروزی‌های کوچک و لذت بردن از یک رقابت دوستانه.
بیشتر چالش‌ها را می‌توان ظرف ۱ تا ۲ روز کاری پس از ارسال جزئیات شما برای راه‌اندازی آماده کرد. ما کارهای راه‌اندازی را انجام می‌دهیم تا کارمندان شما بتوانند ملحق شده و شروع کنند.
کارمندان با تکمیل و ثبت فعالیت‌های گنجانده‌شده در چالش، امتیاز کسب می‌کنند. این یک راه ساده برای قدردانی از عادت‌های سالم و حفظ انگیزه در طول مسیر است.
کارمندان می‌توانند یک دستگاه تناسب اندام پشتیبانی‌شده را برای همگام‌سازی فعالیت‌های واجد شرایط متصل کنند یا فعالیت‌ها را مستقیماً در اینسنت‌فیت ثبت کنند. گزینه‌های ردیابی بر اساس نوع فعالیت متفاوت است و راه‌های مختلفی را برای ثبت پیشرفت در اختیار شرکت‌کنندگان قرار می‌دهد.
خیر. کارمندان می‌توانند بدون دستگاه تناسب اندام و با ثبت مستقیم فعالیت‌ها در اینسنت‌فیت شرکت کنند. کسانی که ترجیح می‌دهند دستگاه پشتیبانی‌شده‌ای را متصل کنند، می‌توانند از آن برای همگام‌سازی فعالیت‌های واجد شرایط استفاده کنند.
هدف کمک به کارمندان برای اختصاص دادن زمان به سلامت خود و ایجاد عادت‌های سالم از طریق اقدامات کوچک و دست‌یافتنی است. پیگیری پیشرفت و به اشتراک گذاری تجربه می‌تواند به آن‌ها کمک کند تا در طول مسیر باانگیزه بمانند.
قطعا! جوایز اختیاری هستند و می‌توانند انگیزه مضاعفی ایجاد کنند. اینسنت‌فیت جوایز ارائه شده از طریق سیستم را مدیریت می‌کند. اگر مایلید چیزی مانند مرخصی استحقاقی اضافه یا جای پارک اختصاصی ارائه دهید، ما گزارش‌های مربوطه را برای مدیر شما ارسال می‌کنیم و تیم شما می‌تواند جایزه را اهدا کند.
کارمندان معمولاً می‌توانند در یک دوره تنفس کوتاه پس از شروع چالش ملحق شوند. اگر فردی نیاز دارد دیرتر ملحق شود، با تیم ما تماس بگیرید تا به شما در بررسی گزینه‌های موجود کمک کنیم.
ما راه‌اندازی، ردیابی، امتیازدهی، جداول امتیازات و گزارش‌گیری را مدیریت می‌کنیم، بنابراین نیازی نیست پیشرفت تک‌تک افراد را به صورت دستی پیگیری کنید. ما همچنین تحویل جوایز را بر عهده داریم تا تیم شما بتواند بر تشویق مشارکت تمرکز کند.
مدیران می‌توانند مشارکت و پیشرفت را در اینسنت‌فیت مشاهده کنند، از جمله رتبه‌های جدول رده‌بندی و نتایج فعالیت‌های مربوط به چالش. این به شما کمک می‌کند ببینید کارمندان چگونه مشارکت می‌کنند و از تلاش‌های آن‌ها قدردانی کنید.
این چالش برای سازمان‌هایی که می‌خواهند تندرستی را جذاب‌تر کنند و دلیلی مشترک برای مشارکت به کارمندان بدهند، بسیار مناسب است. قالب آماده‌ی راه‌اندازی، افزودن چالش به برنامه‌ی تندرستی را آسان می‌کند.
ما اینجا هستیم تا کمک کنیم! مدیران می‌توانند برای پرسش‌های مربوط به راه‌اندازی یا چالش با تیم پشتیبانی اینسنت‌فیت تماس بگیرند. کارمندان نیز می‌توانند برای کمک به مشارکت و ردیابی با پشتیبانی تماس بگیرند یا از چت آنلاین استفاده کنند.
«جیب‌تان را خالی نکنید» یک چالش ۳۱ روزه سلامت مالی است که به شرکت‌کنندگان کمک می‌کند عادت‌های هوشمندانه‌تری پیرامون پس‌انداز، خرج کردن، بودجه‌بندی، رفت‌وآمد و برنامه‌ریزی بلندمدت ایجاد کنند.
هدف این است که سلامت مالی کاربردی و قابل‌دسترس به نظر برسد. شرکت‌کنندگان برای کارهای روزمره‌ای که می‌توانند به آن‌ها کمک کنند انتخاب‌های مالی آگاهانه‌تری داشته باشند و نسبت به امور مالی خود احساس اعتمادبه‌نفس بیشتری کنند، امتیاز کسب می‌کنند.
شرکت‌کنندگان می‌توانند فعالیت‌های واجد شرایط سلامت مالی مانند آماده‌سازی ناهار در خانه، روزهای بدون خرج، بررسی هزینه‌ها، بررسی امتیاز اعتبار، تعیین اهداف پس‌انداز و سایر انتخاب‌های هوشمندانه مالی را انجام دهند.
بله. این چالش همچنین می‌تواند شامل فعالیت‌های حرکتی منتخب مانند پیاده‌روی، دویدن، کوهنوردی یا کار با اسکی‌وار بشود. این فعالیت‌ها راه‌های اضافی در اختیار شرکت‌کنندگان قرار می‌دهند تا در طول چالش سلامت مالی، از تندرستی کلی خود پشتیبانی کنند.
شرکت‌کنندگان با انجام فعالیت‌های واجد شرایط سلامت مالی و ثبت آن‌ها در اینسنت‌فیت امتیاز کسب می‌کنند. بسته به تنظیمات چالش، فعالیت‌های حرکتی منتخب نیز ممکن است امتیاز به همراه داشته باشند.
اکثر فعالیت‌های سلامت مالی از طریق ورود دستی در اپلیکیشن یا پلتفرم وب اینسنت‌فیت ثبت می‌شوند. فعالیت‌های حرکتی را می‌توان از طریق دستگاه‌های تناسب‌اندام همگام‌سازی‌شده یا ورود دستی پیگیری کرد.
«جیب‌تان را خالی نکنید» یک چالش فردی است. شرکت‌کنندگان برای رسیدن به اهداف سلامت مالی خود تلاش می‌کنند و پیشرفت آن‌ها در جدول امتیازات فردی بازتاب می‌یابد.
بله. سازمان‌ها می‌توانند جوایز اختیاری اضافه کنند تا به تشویق مشارکت کمک کرده و انگیزه شرکت‌کنندگان را حفظ کنند. گزینه‌های رایج عبارتند از کارت‌های هدیه، پاداش‌های سلامت، منابع سلامت مالی، هدایای تبلیغاتی شرکت، مرخصی با حقوق یا تقدیر از برترین شرکت‌کنندگان.
پس از راه‌اندازی، کار مدیریتی مستمر بسیار کمی مورد نیاز است. اینسنت‌فیت از ردیابی، امتیازدهی، به‌روزرسانی جدول امتیازات و گزارش‌دهی پشتیبانی می‌کند تا مدیران مجبور نباشند پیشرفت شرکت‌کنندگان را به صورت دستی مدیریت کنند.
این چالش برای سازمان‌هایی که می‌خواهند از سلامت مالی به روشی ساده و عمل‌گرا حمایت کنند، گزینه بسیار مناسبی است. این چالش به‌ویژه برای گروه‌هایی که روی بودجه‌بندی، عادت‌های پس‌انداز، خرج کردن آگاهانه و برنامه‌ریزی عملی بلندمدت تمرکز دارند، به خوبی جواب می‌دهد.
