Desafío Escala el Monte Everest

Un desafío de actividad en equipo diseñado para fomentar el movimiento y fortalecer la conexión mediante el logro de una meta de distancia colectiva.

4 semanas Reto de actividad Formato de Equipo

$7.50 por participante

|

$1,000 mínimo por reto

Un desafío de actividad en equipo diseñado para fomentar el movimiento y fortalecer la conexión mediante el logro de una meta de distancia colectiva.

4 semanas Reto de actividad Formato de Equipo

$7.50 por participante

|

$1,000 mínimo por reto

Descripción del reto

Los participantes desarrollan hábitos de movimiento saludables juntos al aportar millas de caminata, senderismo y carrera hacia una meta común inspirada en el Monte Everest.

El desafío anima a los compañeros a mantenerse activos, apoyarse mutuamente y trabajar en equipo para alcanzar un hito de distancia colectivo de 38.5 millas.

Los participantes obtienen puntos por las millas válidas registradas mediante dispositivos de actividad sincronizados o mediante entrada manual, y el progreso del equipo se refleja en una tabla de clasificación compartida durante todo el desafío.

Estructura del reto

Los participantes pueden ganar puntos a través de una variedad de actividades, cada una con su propio método de puntuación:

Caminar
Correr
Senderismo

Qué incluye

  • Seguimiento multiactividad en una amplia gama de disciplinas
  • Formato de desafío por equipos
  • Sistema basado en puntos según diferentes tipos de actividad
  • Visibilidad de la clasificación basada en el total de puntos

Detalles clave

Duración

4 semanas

Formato

Equipo

Tipo de actividad

Múltiples tipos de actividad

Objetivo

Puntuación total más alta

Premios opcionales

Ofrecer premios es una manera sencilla de aumentar la participación y mantener a los empleados motivados durante todo el reto. Basándonos en lo que genera mayor participación, aquí tienes las opciones más eficaces:

  • Tarjetas de regalo o recompensas monetarias – Una opción flexible que atrae a una amplia variedad de empleados y fomenta consistentemente la participación.
  • Días libres adicionales o PTO – Una recompensa muy valorada que resulta significativa sin añadir costes directos al programa.
  • Reconocimiento o derecho a presumir – Las tablas de clasificación, menciones públicas o un simple trofeo pueden reforzar la competencia amistosa.
  • Merchandising de la empresa o artículos con marca – Recompensas divertidas y tangibles que los empleados pueden conservar más allá del reto.

Configuración de tu reto

Una vez que envíes tu formulario de solicitud, IncentFit se encarga del trabajo pesado.

Revisaremos tu solicitud, configuraremos tu reto y te enviaremos un correo electrónico para registrar tu cuenta y finalizar la configuración, para que puedas lanzarlo con el mínimo esfuerzo.

Lanza este reto

Envía unos pocos datos y el equipo de IncentFit te ayudará a configurar tu reto.

Preguntas frecuentes

¡La mayoría de los desafíos Escala el Monte Everest! se pueden configurar y dejar listos para su lanzamiento en un plazo de 1 a 2 días hábiles. Una vez enviados los detalles, el equipo de IncentFit se encarga de la configuración y de asegurar que todo esté listo para que los empleados se unan.

Los participantes obtienen crédito al completar y registrar actividades basadas en distancia elegibles durante todo el desafío. Cada milla caminada, de senderismo o corrida contribuye a la meta colectiva de 38.5 millas del equipo.

Los participantes pueden registrar sus actividades de caminata, senderismo y carrera mediante dispositivos de fitness sincronizados o registros manuales en IncentFit, lo que facilita que las millas válidas cuenten para el progreso del equipo.

Este desafío incluye actividades de movimiento basadas en la distancia, tales como caminar, hacer senderismo y correr.

El objetivo de ¡Escala el Monte Everest! es que los equipos trabajen juntos hacia un hito de distancia colectivo de 38.5 millas. El desafío convierte la actividad diaria de caminar, hacer senderismo y correr en progreso hacia una meta compartida inspirada en la cumbre.

Los equipos se califican según el total de millas elegibles completadas por sus integrantes durante el desafío. Las millas de caminata, senderismo o carrera de cada participante contribuyen a la posición general del equipo en la tabla de clasificación.

Sí. Ofrecer premios es opcional pero muy recomendable para aumentar la participación y mantener a los equipos motivados durante el desafío. Las opciones comunes incluyen tarjetas de regalo, premios relacionados con el bienestar, equipamiento para actividades al aire libre, artículos promocionales de la empresa o reconocimientos para los equipos con mejor rendimiento.

Los equipos se clasifican según el total de millas elegibles o puntos obtenidos durante el desafío, dependiendo de la configuración seleccionada. El equipo ganador se determina por el total más alto al finalizar el desafío de 4 semanas.

El trabajo administrativo es mínimo. Una vez configurado el desafío, IncentFit se encarga del seguimiento, la puntuación, las tablas de clasificación y los informes para que los administradores no tengan que gestionar el progreso del equipo manualmente.

El desafío ¡Escala el Monte Everest! es ideal para organizaciones que buscan fomentar el movimiento en equipo mediante una meta de distancia clara y compartida. Funciona muy bien para los empleados que desean mantenerse activos, crear un compromiso mutuo con sus compañeros y aportar millas de caminata, senderismo o carrera hacia un hito colectivo.