نحن فريق من المفكرين الفضوليين، وحلّي المشكلات الإبداعيين، والمنفذين الحقيقيين الذين يؤمنون بأن العافية يجب أن تكون بسيطة وشخصية ومجزية.
ثقافتنا مبنية على الثقة والتوازن والنمو. نحن نفسح المجال للعمل العميق، ونحتفل بالنجاحات الكبيرة والصغيرة على حد سواء، ونستثمر في مساعدة بعضنا البعض على النمو - على الصعيدين الشخصي والمهني.
تأسست IncentFit في عام 2013، ونمت لتصبح فريقاً صغيراً ولكنه قوي يضم حوالي عشرين عضواً (والعدد في زيادة). وبينما نقبع في قلب مدينة فيلادلفيا بولاية بنسلفانيا، فإننا نقدم وظائف هجينة وعن بُعد بالكامل تمنح أعضاء الفريق المرونة لأداء أفضل أعمالهم أينما كانوا.
مهمتنا هي تحفيز العادات الصحية التي تحسن جودة الحياة لمستخدمينا من خلال إنشاء مزايا عافية الأكثر استخداماً ومكافأة وسهولة في الاستخدام. يعود نجاحنا إلى الاستدامة والربحية والالتزام بتطوير فريقنا بما يتوافق مع قيمنا.
نتصور عالماً يستثمر فيه الموظفون في صحتهم وتستثمر فيه الشركات في عافية موظفيها.
نحن نفخر بعملنا ونحاسب أنفسنا على تحقيق نتائج استثنائية من البداية إلى النهاية.
نحن نفضل الابتكار على الوضع الراهن من خلال التساؤل المستمر والاستكشاف وتحسين كل جانب من جوانب عملنا.
نلتزم بعملية التعلم والتحسين المستمر من خلال الاستماع إلى التعليقات وتطوير أساليبنا.
يبني نجاحنا على التعاون الفعال مع بعضنا البعض ومع عملائنا لتحقيق أهداف ونتائج مشتركة.
نوازن بين تفاني العمل الجاد والتعاطف والأصالة، مع الحفاظ على النهج الذي يضع الإنسان أولاً في كل ما نقوم به.
في IncentFit، نؤمن بأن أفضل استثمار يمكن أن تستثمره الشركة هو في شعبها. ولهذا السبب تم تصميم مزايانا لدعم العافية والنمو والتوازن، داخل وخارج العمل.
تتضمن حزمة المزايا للموظفين المتفرغين الذين يتقاضون رواتب ما يلي:
استخدام برنامج العافية الخاص بـ IncentFit، وخطط التأمين الصحي مع خيارات حساب الادخار الصحي HSA (تتضمن خطط HSA مساهمة من الشركة)، وخطة التقاعد 401K، ومزايا التنقل، و10 أيام عطلة مدفوعة الأجر، وخطة إجازات مدفوعة سخية.
في IncentFit، تُعد العافية جزءاً من الحياة اليومية. يستخدم أعضاء الفريق منصتنا الخاصة لكسب مكافآت حقيقية مقابل العادات الصحية والتحديات الفصلية. بالإضافة إلى ذلك، استمتع بخصومات الصالات الرياضية واللياقة البدنية التي تسهل عليك البقاء نشطاً والشعور بأفضل حال.
استمتع بتأمين صحي شامل مع خيارات حساب الادخار الصحي HSA ومساهمات الشركة. يكافئ برنامجنا أيضاً زيارات الرعاية الوقائية، مما يجعل الرعاية الصحية أكثر سهولة وأقل توتراً. يجب أن يكون الاهتمام بصحتك بسيطاً دائماً.
شارك في نجاحنا من خلال تقاسم الأرباح الفصلية وخطة التقاعد (401k) مع مساهمة مطابقة من الشركة. كما نقدم مزايا التنقل ومساهمات حساب الادخار الصحي HSA، مما يساعدك على إدارة احتياجاتك قصيرة الأجل مع التخطيط لأهدافك طويلة الأجل.
اشحن طاقتك بإجازات مدفوعة الأجر سخية، وعطلات مرنة، وإجازة والدين مدفوعة الأجر. مع خيارات العمل الهجين والساعات المرنة، لديك الحرية في رعاية عائلتك، والحفاظ على توازن صحي، وأخذ الوقت الذي تحتاجه حقاً للبقاء نشطاً.
المجتمع هو جوهر عملنا، بدءاً من وجبات الغداء الأسبوعية للفريق ووصولاً إلى الرحلات الفصلية وحفلنا السنوي للعطلات. بيئة عملنا مصممة عمداً لتكون ممتعة وتعاونية ومبنية على الدعم المتبادل والصداقة الحميمة وننمو كفريق.
استثمر في مستقبلك مع راتب سنوي مخصص للفصول الدراسية، أو المؤتمرات، أو الشهادات المهنية. مع تطورنا، يتم تشجيعك على استكشاف أدوار داخلية جديدة، وتوسيع مهاراتك، ورسم مسارك المهني الفريد بنشاط.
في IncentFit، لا يُعد الشمول كلمة رنانة؛ بل هو جزء من طريقة عملنا. نحن نبني ثقافة تحتفل بالأصوات والتجارب المتنوعة، حيث يشعر الجميع بالراحة في إحضار شخصيتهم الحقيقية إلى العمل كل يوم.
تظهر الأبحاث أن المرشحات من النساء، أو غير الثنائيات، أو ذوي الاختلافات العصبية، أو الملونين غالباً ما يترددن في التقديم ما لم يستوفوا كل مؤهل مدرج. إذا كنت متحمسة لما نقوم به، فنحن نريد سماع صوتك - حتى لو لم تستوفِ كل الشروط.
حتى لو لم تكن هناك وظائف شاغرة حالياً، فنحن متحمسون دائماً لقاء الأشخاص الذين يؤمنون بما نبنيه. إذا كنت ترغب في أن يتم النظر في أمرك للفرص المستقبلية، فأرسل سيرتك الذاتية وملاحظة قصيرة إلى وظائف IncentFit.
يجب أن يقيم المقدمون للوظائف في الدولة المحددة في كل إعلان وظيفة وأن يحملوا تصريح عمل لها. لا يمكننا النظر في المتقدمين من خارج هذه الأسواق في الوقت الحالي.
