لا تستهلك ميزانيتك

تحدٍ عملي للرفاهية المالية يساعد المشاركين على اتخاذ قرارات مالية أذكى من خلال عادات الادخار والإنفاق والتخطيط اليومية.

31 يوماً العافية المالية فردي

$10 لكل مشارك

|

$1000 كحد أدنى لكل تحدٍ

تحدٍ عملي للرفاهية المالية يساعد المشاركين على اتخاذ قرارات مالية أذكى من خلال عادات الادخار والإنفاق والتخطيط اليومية.

31 يوماً العافية المالية فردي

$10 لكل مشارك

|

$1000 كحد أدنى لكل تحدٍ

وصف التحدي

الخطوات المالية الصغيرة يمكن أن تحدث فرقاً كبيراً! في هذا التحدي، يكسب المشاركون نقاطاً مقابل إنجاز أنشطة بسيطة للرفاهية المالية تعزز الادخار والإنفاق وإعداد الميزانيات والتنقل والتخطيط طويل الأجل بذكاء أكبر.

بدءاً من إعداد وجبة الغداء في المنزل وأيام عدم الإنفاق وصولاً إلى مراجعة المصروفات، والتحقق من درجات الائتمان، وتحديد أهداف الادخار، يُشجَّع المشاركون على اتخاذ خيارات عملية تساعدهم على اكتساب ثقة أكبر في إدارة أموالهم.

يسجل المشاركون أنشطة الرفاهية المالية المؤهلة من خلال الإدخال اليدوي، إلى جانب أنشطة الحركة المختارة التي يتم تتبعها عبر الأجهزة المتزامنة أو الإدخال اليدوي، مما يسهل بناء عادات صحية لكل من محافظهم وصحتهم العامة.

ما يتضمنه التحدي

  • تكامل أجهزة تتبع اللياقة البدنية
  • لوحات صدارة لتتبع التقدم طوال التحدي
  • إشعارات ورسائل بريد إلكتروني آلية
  • تنفيذ الجوائز وتقديمها

تفاصيل رئيسية

المدة

31 يوماً

النمط

فردي

السمة

العافية المالية

الهدف

أعلى إجمالي نقاط

جوائز اختيارية

تقديم الجوائز هو طريقة بسيطة لزيادة المشاركة والحفاظ على حماس الموظفين طوال التحدي. بناءً على ما نراه يحقق أعلى تفاعل، إليك الخيارات الأكثر فعالية:

موصى به لهذا التحدي

  • حاوية طعام من الفولاذ المقاوم للصدأ ومزودة بعزل حراري
  • صندوق طعام حراري (بينتو) عالي الجودة
  • اشتراك سنوي في برنامج رائد للمالية الشخصية أو إعداد الميزانيات
  • حقيبة دراجة ممتازة ومقاومة للماء مخصصة للتنقل

أو استكشف فئات أوسع

  • بطاقات هدايا أو مكافآت مالية – خيار مرن يجذب شريحة واسعة من الموظفين ويعزز المشاركة باستمرار.
  • إجازة مدفوعة إضافية أو وقت مستقطع – مكافأة عالية القيمة تبدو ذات مغزى دون إضافة تكلفة مباشرة على البرنامج.
  • تقدير أو حقوق التفاخر – لوحات الصدارة، أو الإشارات الداعمة، أو كأس بسيط يمكن أن يعزز المنافسة الودية.
  • هدايا الشركة الدعائية أو المنتجات ذات العلامة التجارية – مكافأة ممتعة وملموسة يمكن للموظفين اصطحابها معهم إلى ما بعد التحدي.

إعداد التحدي الخاص بك

بمجرد إرسال نموذج الطلب الخاص بك، تتولى IncentFit المهام الثقيلة نيابة عنك.

سنراجع طلبك، ونعد التحدي، ونرسل لك بريداً إلكترونيّاً لتسجيل حسابك وإنهاء إعدادك - حتى تتمكن من الإطلاق بأقل جهد ممكن.

أطلق هذا التحدي

أدخل بعض التفاصيل وسيساعدك فريق IncentFit في إعداد التحدي الخاص بك.

الأسئلة الشائعة

يشارك الموظفون بأنفسهم ويتتبعون تقدمهم الشخصي طوال فترة التحدي. إنها فرصة لبناء عادات صحية، والاحتفال بالانتصارات الصغيرة، والاستمتاع بقليل من المنافسة الودية.

تكون معظم التحديات جاهزة للإطلاق في غضون 1-2 يوم عمل بعد إرسال التفاصيل إلينا. سنتولى أمر الإعداد حتى يتمكن موظفوك من الانضمام والبدء.

يكسب الموظفون النقاط عن طريق إكمال وتسجيل الأنشطة المتضمنة في التحدي. إنها طريقة بسيطة للتقدير العادات الصحية والحفاظ على الدافع على طول الطريق.

يمكن للموظفين توصيل جهاز لياقة بدنية مدعوم لمزامنة الأنشطة المؤهلة أو تسجيل الأنشطة مباشرة في IncentFit. تختلف خيارات التتبع حسب النشاط، مما يمنح المشاركين طرقاً مختلفة لتسجيل تقدمهم.

لا. يمكن للموظفين المشاركة بدون جهاز لياقة بدنية عن طريق تسجيل الأنشطة مباشرة في IncentFit. أما أولئك الذين يفضلون توصيل جهاز مدعوم، فيمكنهم استخدامه لمزامنة النشاط المؤهل.

الهدف هو مساعدة الموظفين على إيجاد وقت لعافيتهم وبناء عادات صحية من خلال خطوات صغيرة قابلة للتحقيق. يساعدهم تتبع التقدم ومشاركة التجربة على الحفاظ على حماسهم طوال الطريق.

بالتأكيد! الجوائز اختيارية ويمكن أن تضيف حافزاً إضافياً قليلاً. تتولى IncentFit إدارة المكافآت المقدمة من خلال النظام. إذا كنت ترغب في تقديم شيء مثل إجازة مدفوعة الأجر إضافية أو مكان وقوف سيارات مفضل، فسوف نرسل تقاريرنا إلى المسؤول الخاص بك ويمكن لفريقك تقديم المكافأة.

يمكن للموظفين عادةً الانضمام ضمن فترة سماح قصيرة بعد بدء التحدي. إذا احتاج شخص ما للانضمام لاحقاً، تواصل مع فريقنا وسنساعدك في استكشاف الخيارات المتاحة.

نحن نتولى الإعداد، والتتبع، واحتساب النقاط، ولوحات الصدارة، والتقارير، حتى لا تضطر إلى إدارة تقدم الجميع يدويياً. كما نتولى تلبية المكافآت حتى يتمكن فريقك من التركيز على تشجيع المشاركة.

يمكن للمشرفين عرض المشاركة والتقدم في IncentFit، بما في ذلك مراكز لوحة الصدارة ونتائج الأنشطة ذات الصلة بالتحدي. يساعدك هذا على معرفة مدى تفاعل الموظفين وتقدير جهودهم.

إنه خيار رائع للمؤسسات التي ترغب في جعل العافية أكثر تفاعلاً ومنح الموظفين سبباً مشتركاً للمشاركة. يسهل تنسيق التحدي الجاهز للاطلاق إضافة تحدٍ إلى برنامج العافية الخاص بك.

نحن هنا للمساعدة! يمكن للمشرفين التواصل مع فريق دعم IncentFit لطرح أسئلة الإعداد أو التحدي. يمكن للموظفين أيضاً الاتصال بالدعم أو استخدام الدردشة الفورية للحصول على المساعدة في المشاركة والتتبع.

"لا تستهلك ميزانيتك" هو تحدٍ للرفاهية المالية مدته 31 يوماً يساعد المشاركين على بناء عادات أذكى تتعلق بالادخار، والإنفاق، وإعداد الميزانيات، والتنقل، والتخطيط طويل الأجل.

الهدف هو جعل الرفاهية المالية أمراً عملياً وقريباً من الواقع. يكسب المشاركون نقاطاً مقابل الأنشطة اليومية التي تساعدهم على اتخاذ قرارات مالية أكثر وعياً واكتساب ثقة أكبر بشأن وضعهم المالي.

يمكن للمشاركين إكمال أنشطة الرفاهية المالية المؤهلة مثل إعداد وجبة الغداء، وإتمام أيام بدون إنفاق، ومراجعة المصروفات، والتحقق من درجات الائتمان، وتحديد أهداف الادخار، واتخاذ خيارات أخرى ذكية مالياً.

نعم. يمكن أن يتضمن هذا التحدي أيضاً أنشطة حركية مختارة، مثل المشي، أو الجري، أو المشي لمسافات طويلة، أو استخدام جهاز الإليبتيكال. تمنح هذه الأنشطة المشاركين طرقاً إضافية لدعم عافيتهم العامة أثناء خوض تحدي الرفاهية المالية.

يكسب المشاركين نقاطاً من خلال إكمال أنشطة الرفاهية المالية المؤهلة وتتبعها في منصة IncentFit. قد تساهم بعض أنشطة الحركة المختارة أيضاً في منح النقاط بناءً على إعدادات التحدي.

يتم تسجيل معظم أنشطة الرفاهية المالية عبر الإدخال اليدوي في تطبيق IncentFit أو منصة الويب. ويمكن تتبع الأنشطة الحركية من خلال أجهزة اللياقة البدنية المتزامنة أو الإدخال اليدوي.

تحدي "لا تستهلك ميزانيتك" هو تحدٍ فردي. يعمل المشاركون لتحقيق أهدافهم المالية الخاصة، ويظهر تقدمهم على لوحة صدارة فردية.

نعم. يمكن للمؤسسات إضافة جوائز اختيارية للمساعدة في تشجيع المشاركة والحفاظ على تحفيز المشاركين. تشمل الخيارات الشائعة بطاقات الهدايا، ومكافآت العافية، وموارد الرفاهية المالية، وهدايا الشركة الترويجية، والإجازات المدفوعة، أو التكريم لأفضل المشاركين.

لا يتطلب الأمر سوى القليل جداً من العمل الإداري المستمر بعد الإطلاق. تتولى IncentFit عمليات التتبع، واحتساب النقاط، وتحديث لوحات الصدارة، وإعداد التقارير حتى لا يضطر المسؤولون إلى إدارة تقدم المشاركين يدوياً.

يُعد هذا التحدي ملائماً تماماً للمؤسسات التي ترغب في دعم الرفاهية المالية بطريقة بسيطة وفعالة. وهو مناسب بشكل خاص للمجموعات التي تركز على إعداد الميزانيات، وعادات الادخار، والإنفاق الواعي، والتخطيط العملي طويل الأجل.