Evenementen en Uitdagingen: Updates van september 2019 van IncentFit

In de updates van deze maand introduceren we een nieuwe manier om werknemers het hele jaar door uit te dagen en te motiveren: uitdagingstrajecten!

Uitdagingstrajecten

Ben je dol op de wellness-uitdagingen van IncentFit, maar vind je het lastig om te bedenken wat je hierna moet doen? Nu is het nog eenvoudiger om je strategie voor het hele jaar uit te stippelen. We hebben drie unieke uitdagingstrajecten gecreëerd, elk met een eigen thema en focus. Kies simpelweg je traject en wij zorgen voor de bijbehorende uitdagingen. Voor het beste resultaat plan je elke 2-3 maanden een uitdaging en beloon je de best presterende deelnemers met prijzen om hun positieve inzet te waarderen.

• Stappentraject: dit uit zes delen bestaande traject richt zich op het zetten van meer stappen, zowel individueel als in teamverband.
• Algehele Welzijn: volg dit traject om je werknemers te begeleiden naar een meer holistische benadering van gezondheid.
• Traject Fysieke Activiteit: deze actievolle optie motiveert je werknemers om de sportschool te bezoeken en nieuwe, diverse manieren te proberen om actief te blijven!

Evenementen aanmaken

Nu kun je eenvoudig je eigen evenementen aanmaken met de IncentFit Leagues and Events -tool. Vul de kalender met eenmalige evenementen of een reeks, van griepprikacties tot fun-runs of work-outs in de pauze. Nodig iedereen uit, of een selecte groep werknemers. Neem vandaag nog contact met ons op om deze functie voor je bedrijf in te schakelen, of plan een gesprek in voor meer informatie!

Aanpassingen en opmerkingen

Enkele andere vermeldenswaardige updates: we hebben het beheer- en rapportagedashboard verbeterd en nieuwe manieren toegevoegd om je gegevens te sorteren en te filteren. Een interessante, kleine update is dat het individuele rapport nu laat zien welke apparaten werknemers gebruiken om hun gegevens bij te houden. Dit is handig voor ons ondersteuningsteam om eventuele problemen op te lossen, maar het kan ook nuttig zijn om je werknemers door te linken naar help-artikelen voor hun specifieke apparaat. Of, als je merkt dat veel werknemers hetzelfde apparaat gebruiken, kun je overwegen dit als prijs of beloning in te zetten voor grote activiteiten.

We zijn er tevens trots op te kunnen melden dat de uptime van de mobiele app de afgelopen 90 dagen 98,76% bedroeg en voor alle overige systemen 100%. Je kunt het zelf bekijken op onze nieuwe systeemstatuspagina, die 24/7 in realtime wordt bijgewerkt: