자주 묻는 질문
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
대부분의 Better Together 챌린지는 영업일 기준 1~2일 내에 설정하여 바로 시작할 수 있습니다. 세부 정보가 제출되면 IncentFit 팀이 구성을 담당하여 임직원들이 참여할 수 있도록 완벽히 준비해 드립니다.
Better Together 챌린지는 팀 기반 또는 개인 기반 경험으로 설정할 수 있습니다. 팀 챌린지는 특히 소속감을 고취하고 선의의 경쟁을 유도하는 데 효과적입니다.
걸음 수는 걷기, 달리기, 하이킹 또는 일립티컬 운동을 통해 적립할 수 있으므로, 임직원들이 각자의 루틴에 맞는 방식으로 손쉽게 참여할 수 있습니다.
임직원들은 연동된 기기를 통해 걸음 수를 추적하거나 IncentFit 앱 및 웹 플랫폼을 통해 수동으로 활동을 기록할 수 있습니다.
네. 상품 제공은 선택 사항이지만 참여율을 높이기 위해 강력히 권장됩니다. 일반적인 옵션으로는 기프트 카드, 추가 PTO, 회사 굿즈 또는 우수 성과자에 대한 포상이 있습니다.
팀 성려는 참가자당 평균 걸음 수를 기준으로 하므로, 팀원 수에 상관없이 공정한 경쟁이 보장됩니다.
대부분 챌린지 시작 후 짧은 유예 기간 내에 참여할 수 있습니다. 그 이후에는 관리자가 IncentFit 팀과 협력하여 필요한 경우 참가자를 추가할 수 있습니다.
행정 업무는 최소한으로 줄어듭니다. 챌린지가 설정되면 IncentFit이 트래킹, 점수 집계, 리포팅을 모두 처리합니다. 대부분의 관리자는 챌린지 런칭 후 관리하는 데 아주 적은 시간만 들이게 됩니다.
관리자는 챌린지 기간 동안 참여율, 총 걸음 수, 리더보드 순위, 전반적인 참여도를 포함한 실시간 리포트를 이용할 수 있습니다.
Better Together 챌린지는 팀워크를 다지고, 참여를 높이며, 모든 활동 수준의 임직원들을 위한 간단하고 매력적인 웰니스 경험을 만들고자 하는 조직에 이상적입니다.
