운동은 직원들의 생산성을 유지해 줍니다
비밀도 아닙니다. 여러 연구에 따르면 규칙적으로 운동하는 직원은 더 행복하며, 그 결과 생산성도 더 높아집니다. 운동을 할 때 업무 효율이 훨씬 더 높아진다는 것을 개인적인 경험으로 아는 사람들이 많지만, 이러한 변화를 측정하기란 매우 어렵습니다. 따라서 다음과 같은 분야에 투자하는 것은 충분히 가치가 있습니다. 직원 경험, 더욱 높은 생산성을 발휘할 수 있도록 말입니다! 다행히도 온라인에서 유용한 통계 자료들을 찾아볼 수 있습니다. 행복한 직원이 기업에 가져다주는 이점들을 몇 가지 살펴보겠습니다:
| 수익성 33% 향상 (갤럽) |
| 생산성 43% 향상 (헤이 그룹) |
| 매출 37% 증가 (숀 아처) |
| 혁신성 300% 증가 (하버드 비즈니스 리뷰) |
| 이직률 51% 감소 (갤럽) |
| 안전사고 50% 감소 (밥콕 마린 클라이드) |
| 병가 66% 감소 (포브스) |
| 번아웃 125% 감소 (하버드 비즈니스 리뷰) |
직원의 운동에 대한 투자는 생산성 향상, 사기 진작, 이직률 감소 및 수십 가지의 다른 이점들로 확실하게 보상받을 수 있다고 자부해도 좋습니다. 실제로 이러한 혜택들의 비용을 계산하여 생산성 향상 효과와 비교해보면, 체력 관리가 잘 되는 직원들로부터 얻는 투자 수익률은 매우 큽니다. 하지만 문제는 직원들이 운동에 참여하도록 만드는 프로그램을 실행하기가 어렵다는 점입니다. 피트니스 시장에 대한 이해, 행동 과학, 직원 몰입도그리고 많은 행정 업무가 필요하기 때문입니다. 규정, 서류 작업, 보고, 예산 편성 등 온갖 번거로운 일이 따릅니다. 그래서 운동의 모든 이점에도 불구하고 여전히 투자를 망설이는 고용주들이 많습니다.
이것이 바로 많은 기업이 인센트핏(IncentFit)을 찾는 이유입니다. 당사의웰니스 프로그램 솔루션을 통해 기업은 직원들을 위한 피트니스 비용 환급 제도를 손쉽게 도입하고 관리할 수 있습니다. 인센트핏을 활용하면 헬스장 운동, 스포츠 행사 참여, 하루 1만 보 걷기 등 다양한 활동에 참여하는 직원에게 보상을 제공할 수 있습니다. 직원이 운동할 때마다 당사의 기술이 자동으로 활동을 인증하고 보상을 지급합니다. 더 이상의 수동 보고, 서류 작업, 수표 기다리기, 번거로움은 이제 그만!
