よくある質問
はい、両方に対応しています!個人戦では、従業員が自身の進捗を追跡し、個人の達成を祝うことができます。チーム戦では、同僚同士でチームの進捗に貢献し合い、互いに応援し合います。どちらの方法でも、従業員が楽しく健康的な習慣を身につけることができます。
ほとんどのチャレンジは、詳細をお送りいただいてから1〜2営業日以内に開始可能です。設定は弊社が代行するため、従業員はすぐに参加してスタートできます。
従業員は、チャレンジに含まれるアクティビティを完了して記録することでポイントを獲得できます。健康的な習慣を認め合い、モチベーションを維持するためのシンプルな方法です。
対応しているフィットネスデバイスを接続して対象となるアクティビティを同期するか、IncentFitに直接アクティビティを記録することができます。トラッキング方法はアクティビティによって異なり、参加者は自分に合った方法で進捗を記録できます。
いいえ、必要ありません。IncentFitに直接アクティビティを記録することで、デバイスなしでも参加できます。対応デバイスをお持ちの方は、接続して対象アクティビティを自動同期することも可能です。
目標は、従業員が自分のウェルネスのための時間を確保し、小さく達成可能なアクションを通じて健康的な習慣を築くことです。進捗の追跡や体験の共有により、モチベーションを維持しやすくなります。
もちろん可能です!賞品は任意ですが、モチベーションをさらに高める効果があります。IncentFitが特典の履行を代行するため、貴社のチームは参加率の向上に集中できます。
通常、従業員はチャレンジ開始後の短い猶予期間内であれば参加できます。もし遅れて参加する必要が生じた場合は、弊社チームまでお問い合わせください。利用可能なオプションをご案内いたします。
設定、トラッキング、スコアリング、リーダーボード、レポート作成は弊社がすべて代行するため、手動で全員の進捗を管理する必要はありません。また、システム経由で提供される報酬の管理も行います。貴社のチームは、参加の奨励や、IncentFit外で提供する独自の賞品の授与に集中していただけます。
管理者は、リーダーボードの順位やチャレンジに関連するアクティビティの結果など、IncentFit上で参加状況や進捗を確認できます。これにより、従業員の参加状況を把握し、その努力を称えることができます。
ウェルネスをもっと魅力的なものにし、従業員が一緒に参加する理由を作りたい組織に最適です。すぐに開始できるフォーマットにより、ウェルネスプログラムに簡単にチャレンジを追加できます。
お気軽にお問い合わせください!管理者は、設定やチャレンジに関する質問をIncentFitサポートチームにご相談いただけます。従業員の方も、参加やトラッキングに関するヘルプについてサポート窓口やインスタントチャットをご利用いただけます。
Walk Across Americaは、参加者がマイルを持ち寄って全米横断の4,834マイルという共通のゴールを目指す、チーム参加型のバーチャルディスタンスチャレンジです。
毎日の歩数を追跡するだけでなく、Walk Across Americaでは目指すべき大きな共通の目的地が設定されます。対象となるマイルを重ねるごとに、チームはバーチャルな横断ルートをさらに先へと進むことができます。
対象となるアクティビティには、ウォーキング、ランニング、ハイキング、エリプティカルワークアウトが含まれます。これにより、参加者は自分のスタイルに合わせた方法で柔軟に距離目標に貢献できます。
参加者はチャレンジ期間中に対象マイルを記録し、それらのマイルがチームの累計進捗に加算されます。目標は、全4,834マイルのバーチャルな旅をチーム一丸となって達成することです。
いいえ。4,834マイルという目標はチーム共通のマイルストーンです。各参加者がそれぞれのマイルを持ち寄り、チームの総合的な運動量によって全員がゴールへと近づいていきます。
マイルは、連携したフィットネスデバイス、またはIncentFitアプリやウェブプラットフォームからの手動入力で追跡できます。これにより、ウォーキング、ランニング、ハイキング、エリプティカルの記録を簡単に行うことができます。
いいえ。ウォーキングが中心的なアクティビティである一方、ランニング、ハイキング、エリプティカルワークアウトでの参加も可能です。これにより、個人のルーティンや好みに合わせてより柔軟に参加できます。
はい。離れた場所にいるメンバー同士でも、共通の横断目標に向かって一緒に取り組むことができます。特にリモートワーク、ハイブリッドワーク、または複数拠点を持つグループに非常に効果的です。
はい。参加を促進するために、企業側でオプションの賞品を設定することができます。ギフトカード、ウェルネス特典、ウォーキング用具、旅行関連の賞品、社内グッズ、追加の有給休暇、上位チームへの表彰などがおすすめです。
このチャレンジは、明確な長距離目標を通じて運動、チームワーク、共通の進捗を促したい企業に最適です。特に、ウォーキング、ランニング、ハイキング、バーチャルな旅、チームベースのモチベーション向上に関心のあるグループに効果的です。