فیتنس جمعی
دسته‌بندی‌ها
فناوری

بررسی جایگزین‌های کراودفیت (KrowdFit): پلتفرم‌های سلامتی برای ایجاد انگیزه و پاداش

همین‌طور که فناوری به ارتقای رویکرد ما نسبت به سلامت و تندرستی ادامه می‌دهد، پلتفرم‌های دیجیتال به ابزارهای قدرتمندی برای تشویق و ردیابی فعالیت‌های سالم تبدیل شده‌اند.

یکی از این پلتفرم‌ها کراودفیت بود؛ اپلیکیشنی که به کاربران امکان می‌داد با ردیابی فعالیت‌های سلامتی مانند خواب، ذهن‌آگاهی، پیاده‌روی، ثبت وعده‌های غذایی و فعالیت بدنی، در قرعه‌کشی‌ها شرکت کنند و جوایز نقدی ببرند. در کنار اپلیکیشن، کراودفیت یک مسترکارت پاداش سلامتی (Wellness Rewards Mastercard) نیز ارائه می‌داد که پاداش‌های نقدی نامحدودی را برای خریدهای مرتبط با سبک زندگی فراهم می‌کرد. هدف این پلتفرم بهبود تعهدات کلی کاربران به سلامت و تناسب اندام و در عین حال ارائه پاداش‌های ملموس برای تلاش‌هایشان بود.

با این حال، از نوامبر ۲۰۲۳، کراودفیت به طور ناگهانی به فعالیت خود پایان داد و بسیاری از کاربران را سرگردان گذاشت تا به دنبال جایگزین‌هایی باشند که مزایا و پاداش‌های مشابهی را ارائه دهند. در این راهنما، پلتفرم‌های سلامتی جایگزین را بررسی می‌کنیم تا به افراد کمک کنیم مسیر خود را toward یک سبک زندگی سالم‌تر ادامه دهند.

هلثی ویج (HealthyWage)

هلثی ویج اپلیکیشنی است که به کاربران اجازه می‌دهد روی مسیر سلامتی خود «شرط‌بندی» کنند. از طریق برنامه «HealthyWager»، شرکت‌کنندگان می‌توانند روی میزان وزنی که قصد دارند در یک بازه زمانی مشخص کم کنند شرط ببندند و این برنامه بر اساس نتایج آن اهداف، جوایز نقدی ارائه می‌دهد. این اپلیکیشن همچنین جوایز نقدی برای چالش‌های تیمی ارائه می‌دهد. تمرکز آن بر کاهش وزن و تغییرات سبک زندگی سالم است و انگیزه مضاعفی را برای افرادی که به دنبال دستیابی به اهداف تناسب اندام خود و در عین حال کسب جوایز نقدی هستند، فراهم می‌کند.

مسیر سلامتی

دیت‌بت (DietBet)

دیت‌بت اپلیکیشن دیگری است که با دادن فرصت کسب پاداش برای برنده شدن در «شرط‌بندی‌ها» روی سلامت کاربران، اهداف کاهش وزن را به بازی (Gamification) تبدیل می‌کند. کاربران می‌توانند مقدار مشخصی پول نقد (معمولاً زیر ۵۰ دلار) شرط ببندند و متعهد شوند که مقدار مشخصی وزن را در یک بازه زمانی معین کم کنند.

اینسنت‌فیت

شاید از نظر شما کمی طرفدار خودمان باشیم، اما اینسنت‌فیت (IncentFit) سازمان‌ها را قادر می‌سازد تا از طریق پاداش‌های فعالیت و بازپرداخت‌های سبک زندگی که به شدت قابل شخصی‌سازی هستند، به راحتی به کارمندان برای فعالیت‌های سالم و خریدهای سبک زندگی پاداش دهند. این امر به کاربران اجازه می‌دهد فعالیت‌های سلامتی خود را ردیابی کرده و برای تلاش‌هایشان پاداش دریافت کنند. فناوری اختصاصی ما کارهای اداری اجرای این برنامه‌ها را حذف می‌کند و به طور یکپارچه با انواع ردیاب‌های تناسب اندام یکپارچه می‌شود.

هایگی (Higi)

هایگی ردیابی سلامت را با پاداش‌ها از طریق شبکه ایستگاه‌های سلامتی خود که در مکان‌های خرده‌فروشی در سراسر ایالات متحده واقع شده‌اند، ترکیب می‌کند. کاربران می‌توانند معیارهای مختلف سلامتی مانند فشار خون، وزن و شاخص توده بدنی (BMI) را در این ایستگاه‌ها ردیابی کنند و برای اندازه‌گیری‌های خود پاداش بگیرند. علاوه بر این، هایگی یک اپلیکیشن تلفن همراه ارائه می‌دهد که به کاربران امکان می‌دهد فعالیت‌ها را ردیابی کنند، اهداف تعیین کنند و برای رفتارهای سالم پاداش کسب کنند. هایگی با رویکرد منحصر به فرد خود در نظارت بر سلامت و پاداش‌ها، جایگزینی متمایز برای پلتفرم‌های سنتی ردیابی تناسب اندام ارائه می‌دهد.

سوئت کوین (Sweatcoin)

سوئت کوین اپلیکیشنی است که با پاداش دادن به کاربران با ارز دیجیتال خود یعنی Sweatcoins، فعالیت بدنی را تشویق می‌کند. این اپلیکیشن به ازای هر ۱۰۰۰ قدم در فضای باز که ثبت شود، ۰.۹۵ سوئت کوین پرداخت می‌کند که کاربران می‌توانند آن‌ها را برای جوایز و هدایای مختلف از جمله تجهیزات تناسب اندام، کلاس‌های ورزشی و کارت‌های هدیه آمازون بازخرید کنند. یک نکته این است که سوئت کوین‌ها هیچ ارزش پولی ندارند، اما کارت‌های هدیه را می‌توان از طریق سایتی مانند Card cash با پول مبادله کرد.

نتیجه‌گیری

اگرچه این جایگزین‌ها ممکن است مدل دقیق کراودفیت را به طور کامل تکرار نکنند، اما مزایا و فرصت‌های مشابهی را برای کاربران فراهم می‌کنند تا برای رفتارهای سالم خود پاداش کسب کنند. خواه از طریق ردیابی فعالیت‌ها، شرکت در چالش‌ها یا دستیابی به اهداف کاهش وزن، این پلتفرم‌ها انگیزه‌های ارزشمندی را برای حمایت از کاربران در سفرهای سلامتی‌شان ارائه می‌دهند. همان‌طور که چشم‌انداز سلامت دیجیتال به تکامل خود ادامه می‌دهد، این جایگزین‌ها گواهی بر جذابیت پایدار انگیزه‌های مبتنی بر پاداش در ترویج سبک‌های زندگی سالم‌تر هستند. برای خواندن مطالب بیشتر از وبلاگ منابع انسانی و سلامت ما (Wellness Word)، حتماً مقالات زیر را بررسی کنید.