ایک ایسی ٹیم کا حصہ بنیں جو لوگوں کو صحت مند زندگی گزارنے میں مدد دینے کا جذبہ رکھتی ہے۔
ہم متجسس سوچ رکھنے والوں، تخلیقی مسائل کا حل تلاش کرنے والوں، اور عملی لوگوں کی ایک ایسی ٹیم ہیں جو یہ یقین رکھتی ہے کہ فلاح و بہبود سادہ، ذاتی اور فائدہ مند ہونی چاہئے۔
ہمارا کلچر اعتماد، توازن اور ترقی پر مبنی ہے۔ ہم بھرپور کام کے لیے جگہ بناتے ہیں، چھوٹی بڑی کامیابیوں کا جشن مناتے ہیں، اور ذاتی اور پیشہ ورانہ طور پر ایک دوسرے کی ترقی میں سرمایہ کاری کرتے ہیں۔
2013 میں قائم ہونے والی، IncentFit تقریباً بیس (اور بڑھتے ہوئے) افراد کی ایک چھوٹی لیکن مضبوط ٹیم بن چکی ہے۔ اگرچہ ہمارا دفتر فلاڈیلفیا، پی اے کے دل میں واقع ہے، لیکن ہم ہائبرڈ اور مکمل طور پر ریموٹ دونوں طرح کے کردار پیش کرتے ہیں جو ٹیم کے اراکین کو جہاں کہیں بھی ہوں، اپنا بہترین کام کرنے کی لچک فراہم کرتے ہیں۔
ہمارا مشن ایسے صحت مند عادات کی حوصلہ افزائی کرنا ہے جو ہمارے صارفین کے لیے سب سے زیادہ استعمال ہونے والے، فائدہ مند، اور استعمال میں آسان فلاحی فوائد تخلیق کر کے ان کے معیار زندگی کو بہتر بناتے ہیں۔ ہماری کامیابی پائیداری، منافع بخشیت، اور ہمارے اقدار کے مطابق ہماری ٹیم کی ترقی کے عزم پر مبنی ہے۔
ہم ایک ایسی دنیا کا تصور کرتے ہیں جہاں ملازمین اپنی صحت میں خود سرمایہ کاری کریں اور کمپنیاں اپنے ملازمین کی فلاح و بہبود میں سرمایہ کاری کریں۔
ہم اپنے کام پر فخر کرتے ہیں اور شروع سے آخر تک شاندار نتائج فراہم کرنے کے خود کو جوابدہ مانتے ہیں۔
ہم اپنے کام کے ہر پہلو پر مسلسل سوال اٹھا کر، تلاش کر کے، اور اسے بہتر بنا کر روایتی اصولوں پر جدت کو ترجیح دیتے ہیں۔
ہم آراء سن کر اور اپنے طریقوں کو نکھار کر مسلسل سیکھنے اور بہتر بنانے کے عمل سے وابستہ ہیں۔
ہماری کامیابی مشترکہ مقاصد اور نتائج حاصل کرنے کے لیے ایک دوسرے اور اپنے کلائنٹس کے ساتھ فعال تعاون پر مبنی ہے۔
ہم سخت محنت کے عزم کو ہمدردی اور صداقت کے ساتھ متوازن کرتے ہیں، اور جو کچھ بھی ہم کرتے ہیں اس میں لوگوں کو اولین ترجیح دیتے ہیں۔
IncentFit میں، ہم یہ مانتے ہیں کہ کمپنی کی طرف سے کی جانے والی بہترین سرمایہ کاری اس کے اپنے لوگوں میں ہوتی ہے۔ یہی وجہ ہے کہ ہمارے فوائد کام کے دوران اور باہر، دونوں جگہوں پر صحت، ترقی اور توازن کی حمایت کے لیے ڈیزائن کیے گئے ہیں۔
فل ٹائم تنخواہ دار ملازمین کے لیے فوائد کا پیکج درج ذیل پر مشتمل ہے:
IncentFit کے فلاحی پروگرام کا استعمال، HSA کے اختیارات کے ساتھ ہیلتھ انشورنس پلانز (HSA پلانز میں کمپنی کا حصہ شامل ہوتا ہے)، 401K، مسافروں کے فوائد (Commuter Benefits)، 10 پیڈ چھٹیاں، اور ایک شاندار PTO پلان۔
IncentFit میں، فلاح و بہبود روزمرہ کی زندگی کا حصہ ہے۔ ٹیم کے اراکین صحت مند عادات اور سہ ماہی چیلنجز کے بدلے حقیقی انعامات حاصل کرنے کے لیے ہمارے اپنے پلیٹ فارم کا استعمال کرتے ہیں۔ اس کے علاوہ، جم اور فٹنس کی رعایتوں سے لطف اندوز ہوں جو فعال رہنا اور بہترین محسوس کرنا آسان بناتی ہیں۔
HSA کے اختیارات اور کمپنی کے تعاون کے ساتھ جامع ہیلتھ انشورنس سے لطف اندوز ہوں۔ ہمارا پروگرام حفاظتی نگہداشت (preventive care) کے دوروں کو بھی انعام دیتا ہے، جس سے صحت کی دیکھ بھال زیادہ قابل رسائی اور کم دباؤ والی بن جاتی ہے۔ آپ کی صحت کا خیال رکھنا ہمیشہ آسان ہونا چاہیے۔
سہ ماہی منافع کی تقسیم اور کمپنی کے تعاون والے 401(k) پلان کے ذریعے ہماری کامیابی میں حصہ لیں۔ ہم مسافروں کے فوائد (commuter benefits) اور HSA میں تعاون بھی فراہم کرتے ہیں، جو آپ کے طویل مدتی اہداف کی منصوبہ بندی کرتے ہوئے آپ کی قلیل مدتی ضروریات کو پورا کرنے میں مدد کرتے ہیں۔
شاندار PTO، لچکدار تعطیلات، اور پیڈ پیرنٹل لیو کے ساتھ تازگی حاصل کریں۔ ہائبرڈ کام کے اختیارات اور لچکدار اوقات کے ساتھ، آپ کو اپنے خاندان کی دیکھ بھال کرنے، ایک صحت مند توازن برقرار رکھنے، اور تووانمند رہنے کے لیے واقعی ضرورت کا وقت نکالنے کی آزادی ملتی ہے۔
ہفتہ وار ٹیم لنچ سے لے کر سہ ماہی سیر و تفریح اور ہمارے سالانہ ہالیڈے گالا تک، کمیونٹی ہماری بنیاد ہے۔ ہمارے دفتر کا ماحول جان بوجھ کر پرلطف، تعاون پر مبنی، اور حقیقی معاونت، دوستی اور ٹیم کی ترقی کے گرد ڈیزائن کیا گیا ہے۔
کلاسز، کانفرنسز، یا پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشنز کے لیے سالانہ وظیفے (stipend) کے ساتھ اپنے مستقبل میں سرمایہ کاری کریں۔ جیسے جیسے ہم ترقی کرتے ہیں، آپ کو نئے اندرونی کردار تلاش کرنے، اپنی صلاحیتوں کو وسعت دینے، اور فعال طور پر اپنے منفرد کیریئر کے راستے کی تشکیل کرنے کی ترغیب دی جاتی ہے۔
IncentFit میں، شمولیت کوئی محض فینسی لفظ نہیں ہے؛ یہ ہمارے کام کرنے کے طریقہ کار کا حصہ ہے۔ ہم ایک ایسا کلچر بنا رہے ہیں جو متنوع آوازوں اور تجربات کا جشن مناتا ہے، جہاں ہر شخص ہر روز کام پر اپنی اصل شخصیت کے ساتھ آنے میں پراعتماد محسوس کرتا ہے۔
تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ جو امیدوار خواتین، نان بائنری، نیوروڈائیورجنٹ، یا رنگین لوگ (people of color) ہوتے ہیں، وہ اکثر اس وقت تک درخواست دینے میں ہچکچاہٹ محسوس کرتے ہیں جب تک کہ وہ درج ہر اہلیت پر پورا نہ اترتے ہوں۔ اگر آپ ہمارے کام کے حوالے سے پرجوش ہیں، تو ہم آپ سے سننا چاہتے ہیں — چاہے آپ تمام شرائط پر پورا نہ اترتے ہوں۔
یہاں تک کہ اگر اس وقت کوئی کھلی آسامیاں نہیں ہیں، ہم ہمیشہ ایسے لوگوں سے ملنے کے لیے پرجوش رہتے ہیں جو ہماری بنائی ہوئی چیز پر یقین رکھتے ہیں۔ اگر آپ مستقبل کے مواقع کے لیے غور کرنا چاہتے ہیں، تو اپنی ریزیومے اور ایک چھوٹا سا نوٹ اس پتے پر بھیجیں IncentFit کیریئرز۔
درخواست دہندگان کو ہر جاب پوسٹنگ میں مخصوص کردہ ملک کے مقام میں رہائش پذیر ہونا چاہیے اور وہاں کام کرنے کا اجازت نامہ (work authorization) ہونا چاہیے۔ ہم اس وقت ان مارکیٹس سے باہر کے امیدواروں پر غور کرنے سے قاصر ہیں۔
