اکثر پوچھے جانے والے سوالات
ہاں! انفرادی فارمیٹ کے ساتھ، ملازمین اپنی پیشرفت کو خود ٹریک کرتے ہیں اور ذاتی کامیابیوں کا جشن مناتے ہیں۔ ٹیم کے فارمیٹ کے ساتھ، ساتھی کارکن اپنی ٹیم کی پیشرفت میں حصہ ڈالتے ہیں اور ایک دوسرے کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔ دونوں اختیارات ملازمین کو صحت مند عادات پیدا کرنے کا ایک تفریحی طریقہ فراہم کرتے ہیں۔
آپ کے ہمیں اپنی تفصیلات بھیجنے کے بعد زیادہ تر چیلنجز 1-2 کاروباری دنوں میں لانچ کرنے کے لیے تیار ہو سکتے ہیں۔ ہم سیٹ اپ کا خیال رکھیں گے تاکہ آپ کے ملازمین شامل ہو سکیں اور شروعات کر سکیں۔
ملازمین چیلنج میں شامل سرگرمیوں کو مکمل اور ریکارڈ کر کے پوائنٹس حاصل کرتے ہیں۔ صحت مند عادات کو تسلیم کرنے اور راستے میں حوصلہ افزائی جاری رکھنے کا یہ ایک آسان طریقہ ہے۔
ملازمین اہل سرگرمی کو سنک کرنے یا IncentFit میں براہ راست سرگرمیاں لاگ کرنے کے لیے معاون فٹنس ڈیوائس کو جوڑ سکتے ہیں۔ ٹریکنگ کے اختیارات سرگرمی کے لحاظ سے مختلف ہوتے ہیں، جو شرکاء کو ان کی پیشرفت کو ریکارڈ کرنے کے مختلف طریقے دیتے ہیں۔
نہیں۔ ملازمین IncentFit میں براہ راست سرگرمیاں ریکارڈ کرکے فٹنس ڈیوائس کے بغیر حصہ لے سکتے ہیں۔ جو لوگ معاون ڈیوائس کو جوڑنا ترجیح دیتے ہیں وہ اہل سرگرمی کو سنک کرنے کے لیے اسے استعمال کر سکتے ہیں۔
مقصد ملازمین کو ان کی فلاح و بہبود کے لیے وقت نکالنے اور چھوٹے، قابل حصول اقدامات کے ذریعے صحت مند عادات پیدا کرنے میں مدد کرنا ہے۔ پیشرفت کو ٹریک کرنا اور تجربہ شیئر کرنا انہیں راستے میں متحرک رہنے میں مدد کر سکتا ہے۔
بالکل! انعامات اختیاری ہیں اور تھوڑی اضافی ترغیب دے سکتے ہیں۔ IncentFit انعام کی تکمیل کو سنبھالتا ہے تاکہ آپ کی ٹیم شرکت بڑھانے پر توجہ مرکوز کر سکے۔
ملازمین عام طور پر چیلنج شروع ہونے کے بعد ایک مختصر فضل کی مدت کے اندر شامل ہو سکتے ہیں۔ اگر کسی کو بعد میں شامل ہونے کی ضرورت ہے، تو ہماری ٹیم تک پہنچیں اور ہم دستیاب اختیارات کو تلاش کرنے میں آپ کی مدد کریں گے۔
ہم سیٹ اپ، ٹریکنگ، اسکورنگ، لیڈر بورڈز، اور رپورٹنگ کو سنبھالتے ہیں، اس لیے آپ کو ہر ایک کی پیشرفت کو ہاتھ سے منظم کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ ہم سسٹم کے ذریعے پیش کردہ انعامات کو بھی سنبھالتے ہیں۔ آپ کی ٹیم شرکت کی حوصلہ افزائی کرنے اور IncentFit سے باہر آپ کے پیش کردہ کوئی بھی انعامات فراہم کرنے پر توجہ مرکوز کر سکتی ہے۔
ایڈمنز IncentFit میں شرکت اور پیشرفت دیکھ سکتے ہیں، بشمول لیڈر بورڈ کے اسٹینڈنگز اور چیلنج سے متعلقہ سرگرمی کے نتائج۔ اس سے آپ کو یہ دیکھنے میں مدد ملتی ہے کہ ملازمین کس طرح شامل ہو رہے ہیں اور ان کی کوششوں کو پہچانتے ہیں۔
یہ ان تنظیموں کے لیے ایک اچھا فٹ ہے جو تندرستی کو زیادہ پرکشش بنانا چاہتی ہیں اور ملازمین کو حصہ لینے کی مشترکہ وجہ دینا چاہتی ہیں۔ لانچ کے لیے تیار فارمیٹ آپ کے ویلنس پروگرام میں چیلنج کو شامل کرنا آسان بناتا ہے۔
ہم یہاں مدد کے لیے ہیں! ایڈمنز سیٹ اپ یا چیلنج کے سوالات کے ساتھ IncentFit سپورٹ ٹیم سے رابطہ کر سکتے ہیں۔ ملازمین شرکت اور ٹریکنگ میں مدد کے لیے سپورٹ سے بھی رابطہ کر سکتے ہیں یا انسٹنٹ چیٹ کا استعمال کر سکتے ہیں۔
واٹر ورکس 4 ہفتوں کا ایک انفرادی ہائیڈریشن چیلنج ہے جو شرکاء کو روزانہ کی سادہ ٹریکنگ کے ذریعے پانی پینے کی ایک مستقل روٹین بنانے میں مدد کرتا ہے۔
اس کا مقصد ہائیڈریشن کو ٹریک کرنا آسان بنانا اور پانی پینے کو تندرستی کی ایک باقاعدہ عادت بنانا ہے۔ شرکاء چیلنج کے دوران پانی پینے کا ریکارڈ درج کرتے ہیں اور اہل فلوئڈ آونس پر پوائنٹس حاصل کرتے ہیں۔
یہ چیلنج ایک بنیادی عادت پر توجہ مرکوز کرتا ہے: پانی پینا۔ شرکاء IncentFit میں روزانہ پانی کے استعمال کا ریکارڈ درج کر کے پوائنٹس حاصل کرتے ہیں۔
شرکاء پورے چیلنج کے دوران روزانہ پانی پینے کا ریکارڈ رکھ کر پوائنٹس حاصل کرتے ہیں۔ ہر اہل فلوئڈ آونس پر 1 پوائنٹ ملتا ہے، جبکہ روزانہ کی زیادہ سے زیادہ حد 2 پوائنٹس ہے۔
پانی کے استعمال کا ریکارڈ IncentFit ایپ یا ویب پلیٹ فارم پر دستی طور پر درج کیا جاتا ہے۔ اہل پوائنٹس حاصل کرنے کے لیے شرکاء ہر روز اپنی ہائیڈریشن کی پیش رفت درج کر سکتے ہیں۔
واٹر ورکس ایک انفرادی چیلنج ہے۔ شرکاء اپنے ہائیڈریشن کے اہداف کی طرف خود کام کرتے ہیں، اور ان کی پیش رفت انفرادی لیڈر بورڈ پر دکھائی جاتی ہے۔
فاتح کا فیصلہ 4 ہفتے کے چیلنج کے اختتام پر سب سے زیادہ کل پوائنٹس کی بنیاد پر کیا جاتا ہے۔ پوائنٹس چیلنج کے دوران درج کیے گئے پانی کے استعمال سے ملتے ہیں۔
ہاں۔ ادارے شرکت کی حوصلہ افزائی کرنے اور چیلنج کو دلچسپ بنائے رکھنے کے لیے اختیاری انعامات شامل کر سکتے ہیں۔ عام اختیارات میں گفٹ کارڈز، فلاحی انعامات، دوبارہ استعمال ہونے والی پانی کی بوتلیں، کمپنی کے تحائف، اضافی چھٹیاں (PTO)، یا سرفہرست شرکاء کی پذیرائی شامل ہیں۔
شرکاء عام طور پر چیلنج شروع ہونے کے بعد ایک مختصر گریس پیریڈ کے دوران شامل ہو سکتے ہیں۔ اس ونڈو کے بعد، اگر ضرورت ہو تو ایڈمنز شرکاء کو شامل کرنے کے لیے IncentFit ٹیم کے ساتھ مل کر کام کر سکتے ہیں۔
یہ چیلنج ان اداروں کے لیے بہترین ہے جو ایک سادہ اور قابل رسائی فلاحی عادت کو فروغ دینا چاہتے ہیں۔ یہ خاص طور پر ان گروپس کے لیے بہت اچھا ہے جو ہائیڈریشن، روزانہ کی روٹین بنانے، اور بغیر کسی سامان یا پیچیدہ ٹریکنگ کے آسان شرکت پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔