اکثر پوچھے جانے والے سوالات
ملازمین اپنے طور پر حصہ لیتے ہیں اور پورے چیلنج کے دوران اپنی ذاتی پیشرفت کو ٹریک کرتے ہیں۔ یہ صحت مند عادات اپنانے، چھوٹی کامیابیوں کا جشن منانے اور ایک دوستانہ مقابلے سے لطف اندوز ہونے کا بہترین موقع ہے۔
آپ کے ہمیں اپنی تفصیلات بھیجنے کے بعد زیادہ تر چیلنجز 1-2 کاروباری دنوں میں لانچ کرنے کے لیے تیار ہو سکتے ہیں۔ ہم سیٹ اپ کا خیال رکھیں گے تاکہ آپ کے ملازمین شامل ہو سکیں اور شروعات کر سکیں۔
ملازمین چیلنج میں شامل سرگرمیوں کو مکمل اور ریکارڈ کر کے پوائنٹس حاصل کرتے ہیں۔ صحت مند عادات کو تسلیم کرنے اور راستے میں حوصلہ افزائی جاری رکھنے کا یہ ایک آسان طریقہ ہے۔
ملازمین اہل سرگرمی کو سنک کرنے یا IncentFit میں براہ راست سرگرمیاں لاگ کرنے کے لیے معاون فٹنس ڈیوائس کو جوڑ سکتے ہیں۔ ٹریکنگ کے اختیارات سرگرمی کے لحاظ سے مختلف ہوتے ہیں، جو شرکاء کو ان کی پیشرفت کو ریکارڈ کرنے کے مختلف طریقے دیتے ہیں۔
نہیں۔ ملازمین IncentFit میں براہ راست سرگرمیاں ریکارڈ کرکے فٹنس ڈیوائس کے بغیر حصہ لے سکتے ہیں۔ جو لوگ معاون ڈیوائس کو جوڑنا ترجیح دیتے ہیں وہ اہل سرگرمی کو سنک کرنے کے لیے اسے استعمال کر سکتے ہیں۔
مقصد ملازمین کو ان کی فلاح و بہبود کے لیے وقت نکالنے اور چھوٹے، قابل حصول اقدامات کے ذریعے صحت مند عادات پیدا کرنے میں مدد کرنا ہے۔ پیشرفت کو ٹریک کرنا اور تجربہ شیئر کرنا انہیں راستے میں متحرک رہنے میں مدد کر سکتا ہے۔
بالکل! انعامات اختیاری ہیں اور یہ حوصلہ افزائی کو مزید بڑھا سکتے ہیں۔ IncentFit سسٹم کے ذریعے پیش کیے جانے والے انعامات کو خود سنبھالتا ہے۔ اگر آپ اضافی PTO یا ترجیحی پارکنگ اسپاٹ جیسی کوئی چیز دینا چاہتے ہیں، تو ہم آپ کے ایڈمن کو رپورٹنگ بھیج دیں گے اور آپ کی ٹیم انعام فراہم کر سکتی ہے۔
ملازمین عام طور پر چیلنج شروع ہونے کے بعد ایک مختصر فضل کی مدت کے اندر شامل ہو سکتے ہیں۔ اگر کسی کو بعد میں شامل ہونے کی ضرورت ہے، تو ہماری ٹیم تک پہنچیں اور ہم دستیاب اختیارات کو تلاش کرنے میں آپ کی مدد کریں گے۔
ہم سیٹ اپ، ٹریکنگ، اسکورنگ، لیڈر بورڈز اور رپورٹنگ خود سنبھالتے ہیں، تاکہ آپ کو ہر ایک کی پیشرفت خود ہاتھ سے نہ مانیٹر کرنی پڑے۔ ہم انعامات کی تقسیم کا عمل بھی سنبھالتے ہیں تاکہ آپ کی ٹیم صرف شرکت کی حوصلہ افزائی پر توجہ مرکوز کر سکے۔
ایڈمنز IncentFit میں شرکت اور پیشرفت دیکھ سکتے ہیں، بشمول لیڈر بورڈ کے اسٹینڈنگز اور چیلنج سے متعلقہ سرگرمی کے نتائج۔ اس سے آپ کو یہ دیکھنے میں مدد ملتی ہے کہ ملازمین کس طرح شامل ہو رہے ہیں اور ان کی کوششوں کو پہچانتے ہیں۔
یہ ان تنظیموں کے لیے ایک اچھا فٹ ہے جو تندرستی کو زیادہ پرکشش بنانا چاہتی ہیں اور ملازمین کو حصہ لینے کی مشترکہ وجہ دینا چاہتی ہیں۔ لانچ کے لیے تیار فارمیٹ آپ کے ویلنس پروگرام میں چیلنج کو شامل کرنا آسان بناتا ہے۔
ہم یہاں مدد کے لیے ہیں! ایڈمنز سیٹ اپ یا چیلنج کے سوالات کے ساتھ IncentFit سپورٹ ٹیم سے رابطہ کر سکتے ہیں۔ ملازمین شرکت اور ٹریکنگ میں مدد کے لیے سپورٹ سے بھی رابطہ کر سکتے ہیں یا انسٹنٹ چیٹ کا استعمال کر سکتے ہیں۔
ڈونٹ بریک دی بینک ایک 31 روزہ مالیاتی فلاح و بہبود کا چیلنج ہے جو شرکاء کو بچت، خرچ، بجٹ، سفر اور طویل مدتی منصوبہ بندی کے بارے میں بہتر عادات پیدا کرنے میں مدد کرتا ہے۔
مقصد مالیاتی فلاح و بہبود کو عملی اور آسان بنانا ہے۔ شرکاء روزمرہ کے اقدامات کے لیے پوائنٹس حاصل کرتے ہیں جو انہیں زیادہ شعوری مالی فیصلے کرنے اور اپنی مالیات کے بارے میں زیادہ پر اعتماد محسوس کرنے میں مدد دیتے ہیں۔
شرکاء مالیاتی سرگرمیاں مکمل کر سکتے ہیں جیسے کہ دوپہر کا کھانا ساتھ لانا، خرچ نہ کرنے کے دن منانا، اخراجات کا جائزہ لینا، کریڈٹ سکور چیک کرنا، بچت کے اہداف طے کرنا، اور دیگر سمجھداری والے مالی فیصلے کرنا۔
ہاں۔ اس چیلنج میں منتخب جسمانی سرگرمیاں بھی شامل ہو سکتی ہیں، جیسے کہ چہل قدمی، دوڑنا، ہائیکنگ، یا الپٹیکل ورزش۔ یہ سرگرمیاں شرکاء کو مالیاتی چیلنج کے ساتھ ساتھ مجموعی صحت کو برقرار رکھنے کے اضافی ذرائع فراہم کرتی ہیں۔
شرکاء اہل مالیاتی سرگرمیوں کو مکمل کرکے اور انہیں IncentFit میں ٹریک کرکے پوائنٹس حاصل کرتے ہیں۔ چیلنج کی سیٹ اپ کے لحاظ سے منتخب جسمانی سرگرمیاں بھی پوائنٹس کا حصہ بن سکتی ہیں۔
زیادہ تر مالیاتی سرگرمیوں کا اندراج IncentFit ایپ یا ویب پلیٹ فارم پر دستی طور پر کیا جاتا ہے۔ جسمانی سرگرمیوں کو سنک شدہ فٹنس ڈیوائسز یا دستی اندراج کے ذریعے ٹریک کیا جا سکتا ہے۔
ڈونٹ بریک دی بینک ایک انفرادی چیلنج ہے۔ شرکاء اپنے مالیاتی اہداف کی طرف خود کام کرتے ہیں، اور ان کی پیش رفت انفرادی لیڈر بورڈ پر ظاہر ہوتی ہے۔
ہاں۔ تنظیمیں شرکت کی ترغیب دینے اور شرکاء کو متحرک رکھنے کے لیے اختیاری انعامات شامل کر سکتی ہیں۔ عام اختیارات میں گفٹ کارڈز، فلاح و بہبود کے انعامات، مالیاتی وسائل، کمپنی کا سامان، پی ٹی او (چھٹیاں)، یا سرفہرست شرکاء کے لیے تعریفی اسناد شامل ہیں۔
لانچ کے بعد بہت کم انتظامی کام کی ضرورت ہوتی ہے۔ IncentFit ٹریکنگ، سکورنگ، لیڈر بورڈ اپ ڈیٹس اور رپورٹنگ میں مدد کرتا ہے تاکہ ایڈمنز کو شرکاء کی پیش رفت خود بخود نہ سنبھالنی پڑے۔
یہ چیلنج ان تنظیموں کے لیے بہترین ہے جو آسان اور عملی انداز میں مالیاتی فلاح و بہبود کی حمایت کرنا چاہتی ہیں۔ یہ ان گروپس کے لیے بالخصوص موثر ہے جو بجٹ سازی، بچت کی عادات، شعوری اخراجات اور عملی طویل مدتی منصوبہ بندی پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔