قهرمانان تعطیلات

یک چالش حس‌خوب که اقدامات ساده روزمره مثل مهربانی، ذهن‌آگاهی و مراقبت از خود را به امتیاز، پیشرفت و انگیزه‌ای مثبت تبدیل می‌کند.

۳۳ روز سلامت روان انفرادی

۱۰ دلار به ازای هر شرکت‌کننده

|

حداقل ۱۰۰۰ دلار برای هر چالش

یک چالش حس‌خوب که اقدامات ساده روزمره مثل مهربانی، ذهن‌آگاهی و مراقبت از خود را به امتیاز، پیشرفت و انگیزه‌ای مثبت تبدیل می‌کند.

۳۳ روز سلامت روان انفرادی

۱۰ دلار به ازای هر شرکت‌کننده

|

حداقل ۱۰۰۰ دلار برای هر چالش

شرح چالش

کارهای کوچک می‌توانند تفاوت بزرگی ایجاد کنند! در این چالش، شرکت‌کنندگان برای اقدامات ساده‌ای که از مراقبت از خود، ذهن‌آگاهی، ارتباط و مهربانی نسبت به دیگران حمایت می‌کنند، امتیاز می‌گیرند.

از مدیتیشن و تمرین مراقبت از خود گرفته تا در لحظه بودن، تعریف کردن، انجام کارهای داوطلبانه، کمک به یک خیریه یا احوالپرسی با یک همکار، شرکت‌کنندگان تشویق می‌شوند تا لحظات مثبتی را برای خود و اطرافیانشان بسازند.

شرکت‌کنندگان فعالیت‌های واجد شرایط را به صورت دستی ثبت می‌کنند و پیشرفت آن‌ها روی یک جدول امتیازات فردی نمایش داده می‌شود تا انگیزه بالا بماند و هر اقدام متفکرانه‌ای در طول مسیر جشن گرفته شود.

موارد گنجانده شده

  • یکپارچه‌سازی با ابزارهای ردیابی تناسب اندام
  • جداول رده‌بندی برای پیگیری پیشرفت در طول چالش
  • ارتباطات خودکار از طریق ایمیل و اعلان‌ها
  • تدارک و اعطای جوایز

جزئیات کلیدی

مدت زمان

۳۳ روز

قالب

انفرادی

موضوع

سلامت روان

هدف

بیشترین مجموع امتیازات

جوایز اختیاری

ارائه جوایز روشی ساده برای افزایش مشارکت و نگه داشتن کارمندان درگیر در طول چالش است. بر اساس آنچه می‌بینیم بیشترین تعامل را ایجاد می‌کند، در اینجا مؤثرترین گزینه‌ها آورده شده‌اند:

توصیه شده برای این چالش

  • دیفیوزر اسانس روغنی ممتاز به همراه کیت شروع آرامش
  • کارت هدیه به یک کتابفروشی محلی برای مطالعه آگاهانه
  • پتو سنگین برای استراحت و بازیابی انرژی
  • اشتراک اپلیکیشن مدیتیشن هدایت‌شده و ذهن‌آگاهی

یا دسته‌های گسترده‌تر را بررسی کنید

  • کارت‌های هدیه یا پاداش‌های نقدی – گزینه‌ای انعطاف‌پذیر که برای طیف وسیعی از کارمندان جذاب است و به‌طور مداوم مشارکت را افزایش می‌دهد.
  • مرخصی با حقوق اضافی یا وقت آزاد – پاداشی بسیار ارزشمند که بدون افزودن هزینه مستقیم به برنامه، معنی‌دار به نظر می‌رسد.
  • قدردانی یا افتخارآفرینی – جدول رده‌بندی، تشویق‌های عمومی یا یک تندیس ساده می‌تواند رقابت دوستانه را تقویت کند.
  • هدایای شرکتی یا اقلام با برند شرکت – جوایز سرگرم‌کننده و ملموسی که کارمندان می‌توانند پس از چالش نیز همراه خود داشته باشند.

راه‌اندازی چالش شما

پس از ارسال فرم درخواست، اینسنت‌فیت کارهای سخت را بر عهده می‌گیرد.

ما درخواست شما را بررسی می‌کنیم، چالش شما را راه‌اندازی می‌کنیم و ایمیلی برای ثبت حساب کاربری و نهایی کردن تنظیمات برای شما ارسال می‌کنیم تا بتوانید با حداقل تلاش آن را راه‌اندازی کنید.

راه‌اندازی این چالش

چند جزئیات را ارسال کنید و تیم اینسنت‌فیت به شما کمک می‌کند تا چالش خود را راه‌اندازی کنید.

پرسش‌های متداول

کارمندان به صورت فردی شرکت می‌کنند و پیشرفت شخصی خود را در طول چالش زیر نظر دارند. این فرصتی است برای ساخت عادت‌های سالم، جشن گرفتن پیروزی‌های کوچک و لذت بردن از یک رقابت دوستانه.

بیشتر چالش‌ها را می‌توان ظرف ۱ تا ۲ روز کاری پس از ارسال جزئیات شما برای راه‌اندازی آماده کرد. ما کارهای راه‌اندازی را انجام می‌دهیم تا کارمندان شما بتوانند ملحق شده و شروع کنند.

کارمندان با تکمیل و ثبت فعالیت‌های گنجانده‌شده در چالش، امتیاز کسب می‌کنند. این یک راه ساده برای قدردانی از عادت‌های سالم و حفظ انگیزه در طول مسیر است.

کارمندان می‌توانند یک دستگاه تناسب اندام پشتیبانی‌شده را برای همگام‌سازی فعالیت‌های واجد شرایط متصل کنند یا فعالیت‌ها را مستقیماً در اینسنت‌فیت ثبت کنند. گزینه‌های ردیابی بر اساس نوع فعالیت متفاوت است و راه‌های مختلفی را برای ثبت پیشرفت در اختیار شرکت‌کنندگان قرار می‌دهد.

خیر. کارمندان می‌توانند بدون دستگاه تناسب اندام و با ثبت مستقیم فعالیت‌ها در اینسنت‌فیت شرکت کنند. کسانی که ترجیح می‌دهند دستگاه پشتیبانی‌شده‌ای را متصل کنند، می‌توانند از آن برای همگام‌سازی فعالیت‌های واجد شرایط استفاده کنند.

هدف کمک به کارمندان برای اختصاص دادن زمان به سلامت خود و ایجاد عادت‌های سالم از طریق اقدامات کوچک و دست‌یافتنی است. پیگیری پیشرفت و به اشتراک گذاری تجربه می‌تواند به آن‌ها کمک کند تا در طول مسیر باانگیزه بمانند.

قطعا! جوایز اختیاری هستند و می‌توانند انگیزه مضاعفی ایجاد کنند. اینسنت‌فیت جوایز ارائه شده از طریق سیستم را مدیریت می‌کند. اگر مایلید چیزی مانند مرخصی استحقاقی اضافه یا جای پارک اختصاصی ارائه دهید، ما گزارش‌های مربوطه را برای مدیر شما ارسال می‌کنیم و تیم شما می‌تواند جایزه را اهدا کند.

کارمندان معمولاً می‌توانند در یک دوره تنفس کوتاه پس از شروع چالش ملحق شوند. اگر فردی نیاز دارد دیرتر ملحق شود، با تیم ما تماس بگیرید تا به شما در بررسی گزینه‌های موجود کمک کنیم.

ما راه‌اندازی، ردیابی، امتیازدهی، جداول امتیازات و گزارش‌گیری را مدیریت می‌کنیم، بنابراین نیازی نیست پیشرفت تک‌تک افراد را به صورت دستی پیگیری کنید. ما همچنین تحویل جوایز را بر عهده داریم تا تیم شما بتواند بر تشویق مشارکت تمرکز کند.

مدیران می‌توانند مشارکت و پیشرفت را در اینسنت‌فیت مشاهده کنند، از جمله رتبه‌های جدول رده‌بندی و نتایج فعالیت‌های مربوط به چالش. این به شما کمک می‌کند ببینید کارمندان چگونه مشارکت می‌کنند و از تلاش‌های آن‌ها قدردانی کنید.

این چالش برای سازمان‌هایی که می‌خواهند تندرستی را جذاب‌تر کنند و دلیلی مشترک برای مشارکت به کارمندان بدهند، بسیار مناسب است. قالب آماده‌ی راه‌اندازی، افزودن چالش به برنامه‌ی تندرستی را آسان می‌کند.

ما اینجا هستیم تا کمک کنیم! مدیران می‌توانند برای پرسش‌های مربوط به راه‌اندازی یا چالش با تیم پشتیبانی اینسنت‌فیت تماس بگیرند. کارمندان نیز می‌توانند برای کمک به مشارکت و ردیابی با پشتیبانی تماس بگیرند یا از چت آنلاین استفاده کنند.

قهرمانان تعطیلات یک چالش فعالیت فردی ۴ هفته‌ای است که به شرکت‌کنندگان کمک می‌کند عادت‌هایی پیرامون مراقبت از خود، ذهن‌آگاهی، مهربانی، بخشندگی و ارتباط بسازند.

هدف، تشویق اقدامات ساده و معناداری است که از رفاه شخصی و مهربانی نسبت به دیگران حمایت می‌کنند. شرکت‌کنندگان با انجام فعالیت‌هایی که به آن‌ها کمک می‌کند مکث کنند، ارتباط برقرار کنند، بازخورد مثبت داشته باشند و در طول چالش لحظات مثبتی خلق کنند، امتیاز کسب می‌کنند.

شرکت‌کنندگان می‌توانند برای فعالیت‌هایی مانند مراقبت از خود، مدیتیشن، ذهن‌آگاهی، کارهای داوطلبانه، کمک به خیریه، انجام یک کار محبت‌آمیز تصادفی، احوالپرسی با همکاران و در لحظه بودن، امتیاز کسب کنند.

فعالیت‌های قهرمانان تعطیلات از طریق ثبت دستی در اپلیکیشن یا پلتفرم وب اینسنت‌فیت ثبت می‌شوند. این کار ثبت اقدامات مبتنی بر مراقبت از خود، ذهن‌آگاهی، مهربانی، کارهای داوطلبانه، کمک‌های خیریه و ارتباط را برای شرکت‌کنندگان آسان می‌کند.

قهرمانان تعطیلات یک چالش فردی است. شرکت‌کنندگان برای مجموع امتیازات خود تلاش می‌کنند و پیشرفتشان در یک جدول امتیازات فردی انعکاس می‌یابد.

برنده با بیشترین مجموع امتیاز در پایان چالش تعیین می‌شود. امتیازات از فعالیت‌های واجد شرایط مراقبت از خود، ذهن‌آگاهی، مهربانی، کارهای داوطلبانه، اهدا و ارتباط که در طول ۴ هفته انجام شده‌اند، به دست می‌آیند.

بیشتر چالش‌های قهرمانان تعطیلات را می‌توان ظرف ۱ تا ۲ روز کاری پس از ارسال جزئیات چالش، پیکربندی و آماده راه‌اندازی کرد. اینسنت‌فیت راه‌اندازی، امتیازدهی و تنظیم جدول امتیازات را مدیریت می‌کند.

شرکت‌کنندگان معمولاً می‌توانند در طول یک دوره تنفس کوتاه پس از شروع چالش ملحق شوند. پس از آن زمان، مدیران ممکن است بتوانند در صورت نیاز با تیم اینسنت‌فیت همکاری کنند تا شرکت‌کنندگان جدید را اضافه کنند.

پس از راه‌اندازی، کار اداری مستمر بسیار کمی مورد نیاز است. اینسنت‌فیت از ردیابی فعالیت‌ها، امتیازدهی، به‌روزرسانی جدول امتیازات و گزارش‌دهی پشتیبانی می‌کند تا مدیران مجبور نباشند پیشرفت شرکت‌کنندگان را به صورت دستی مدیریت کنند.

این چالش برای سازمان‌هایی که می‌خواهند در فصل شلوغ سال از سلامت روان، بخشندگی و ارتباط حمایت کنند، بسیار مناسب است. این چالش به‌ویژه برای گروه‌هایی که روی مراقبت از خود، ذهن‌آگاهی، کارهای داوطلبانه، کمک‌های خیریه، مهربانی و ارتباط معنادار در محیط کار تمرکز دارند، عملکرد فوق‌العاده‌ای دارد.