اپنا بہترین کمپنی فٹنس چیلنج کیسے بنائیں

کیا آپ ملازمین کا حوصلہ بڑھانا چاہتے ہیں؟ ایک کمپنی فٹنس چیلنج شاید وہی ہو جس کی آپ کو ضرورت ہے۔ اسے خود آزما یا کسی ایسے وینڈر کی خدمات حاصل کریں جو اس میں مہارت رکھتا ہو ویلنس چیلنجز—جیسے کہ IncentFit! شروعات کرنے کے لیے ان پانچ مراحل پر عمل کریں:

اپنی تحقیق کریں

اگر آپ کی فلاحی حکمت عملی میں ملازمین کی ضروریات اور آراء شامل ہوں گی تو ملازمین کی شرکت کی شرح بہت بہتر ہوگی۔ اپنے ملازمین کی سرگرمیوں کی سطح اور دلچسپیوں کے بارے میں پولنگ کر کے آغاز کریں۔ کیا آپ کے ہاں زیادہ تر عام چہل قدمی کرنے والے ہیں یا آپ کے ملازمین فارغ وقت میں پہلے ہی بہت فعال ہیں؟ کیا وہ جم میں ورزش کرنا پسند کرتے ہیں یا باہر کی سرگرمیاں؟ سوالات پوچھیں اور پھر سنیں، سنیں، سنیں!

فٹنس چیلنج کے قوانین وضع کریں

آپ کس قسم کا چیلنج چلا رہے ہیں؟ انتخاب کریں کہ کون سی سرگرمیاں شمار ہوں گی، چیلنج کتنی دیر تک چلے گا، اور لوگ کیسے جیتیں گے۔ سب سے مقبول آپشن قدموں (اسپس) کا چیلنج ہے، جہاں افراد یا ٹیمیں ایک مقررہ مدت میں سب سے زیادہ قدم جمع کرنے یا ایک خاص حد عبور کرنے کے لیے مقابلہ کرتی ہیں۔ لیکن اپنے دفتر کے کلچر اور مجموعی اہداف کی بنیاد پر، آپ کسی بھی قسم کا چیلنج بنا سکتے ہیں ویلنس چیلنج جو آپ کو پسند ہو!

فیصلہ کریں کہ پیشرفت کو کیا اور کیسے ٹریک کرنا ہے

آپ راستے میں اپنے ملازمین کی پیشرفت کو کیسے ٹریک کریں گے؟ انتخاب کریں کہ آیا سرگرمیوں کی آن لائن دستی رپورٹنگ کرنی ہے، ایکسل پر, یا کاغذ پر، یا آپ جیو لوکیشن چیک ان یا فٹنس ٹریکرز سے مطابقت پذیر ڈیٹا جیسی ٹیکنالوجی پر انحصار کریں گے۔

اگر آپ جلدی سے چیلنجز کو آزمانا چاہتے ہیں، تو ہمارا مفت Workplace فٹنس چیلنج ٹیمپلیٹ آپ کے لیے مفید ثابت ہو سکتا ہے۔

دوسرا یہ کہ، ڈیٹا، ٹریکنگ، اور انتظامی امور کو سنبھالنے میں مدد کے لیے کسی وینڈر (جیسے IncentFit!) کو تلاش کرنے کا یہ ایک اچھا وقت ہے۔

پیسے کی بات کریں (انعام دکھائیں)

ایک ایسے انعام کا انتخاب کریں جس سے آپ کے ملازمین محبت کریں. نقد رقم ہمیشہ بہترین ہوتی ہے: 86 فیصد آجرین اب مالی مراعات کی پیشکش کرتے ہیں۔ دیگر خیالات میں فٹنس کا سامان، معاوضے کے ساتھ چھٹی، یا دفتر کا دوپہر کا کھانا شامل ہے۔ کچھ آجر تو دو انعام دیتے ہیں: پہلا سائن اپ کرنے والے پہلے لوگوں کے لیے ایک چھوٹا انعام، اور سرفہرست تین جیتنے والوں کے لیے زیادہ پرکشش انعام۔

بات پھیلائیں (آگاہی پیدا کریں)

مواصلات (کمیونیکیشن) کلیدی حیثیت رکھتی ہے! اس بات کو یقینی بنائیں کہ شروع ہونے سے پہلے سب کو چیلنج کے بارے میں معلوم ہو۔ اپنے نئے فلاحی فائدے کے گرد سب کو متحد کریں، اس کے لیے فلائرز لگائیں، ای میل پیغامات بھیجیں، یا چیلنج کی تاریخ شروع ہونے سے پہلے ایک لانچنگ تقریب کا انعقاد کریں۔

مزے کریں!

مبارک ہو! آپ نے ابھی اپنا فٹنس چیلنج بنایا ہے (بس اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ چیلنج سے ہونے والی تھکن سے بچیں). اب حرکت میں آنے اور اپنے ملازمین کو متحرک اور فعال رکھنے میں مدد کرنے کا وقت ہے، جبکہ ایک ٹیم کے طور پر مزہ بھی کریں۔

چونکہ اب آپ فٹنس چیلنج ترتیب دینے کے بہترین طریقوں سے واقف ہیں، ہو سکتا ہے آپ یہ بھی جاننا چاہیں ایک دلکش فٹنس چیلنج بنانے کا راز بھی کیا ہے!

ابھی تک اپنے فلاحی منصوبے کے بارے میں سوچ رہے ہیں؟ یہ مفت انفوگرافک ڈاؤن لوڈ کریں اور پھر IncentFit سے بات کریں کہ آپ انتظامی سر درد کے بغیر چیلنج کی حکمت عملی کو کیسے نافذ کر سکتے ہیں۔