没有千篇一律的方案
如何制定符合员工需求的定制化且引人入胜的健康计划
最新发布于 2020 年 7 月，作者 Allie Ilagan
要让员工健康福利计划获得最佳参与度，请像营销人员一样思考。
营销的核心在于在合适的时间，将合适的信息、产品和服务传递给合适的人。而市场细分正是实现这一目标的钥匙。
在本白皮书温中，我们将探讨市场细分如何帮助您设计定制化的员工健康福利计划，以满足您的员工和企业的独特需求。
核心亮点：
- 定制化的重要性（以及缺乏定制化带来的后果）
- 助您完成调研、市场细分、计划设计和迭代的实用工具
- IncentFit 的客户如何根据员工能力、活动参与度等方面来定制其方案
