اکثر پوچھے جانے والے سوالات
ملازمین اپنے طور پر حصہ لیتے ہیں اور پورے چیلنج کے دوران اپنی ذاتی پیشرفت کو ٹریک کرتے ہیں۔ یہ صحت مند عادات اپنانے، چھوٹی کامیابیوں کا جشن منانے اور ایک دوستانہ مقابلے سے لطف اندوز ہونے کا بہترین موقع ہے۔
آپ کے ہمیں اپنی تفصیلات بھیجنے کے بعد زیادہ تر چیلنجز 1-2 کاروباری دنوں میں لانچ کرنے کے لیے تیار ہو سکتے ہیں۔ ہم سیٹ اپ کا خیال رکھیں گے تاکہ آپ کے ملازمین شامل ہو سکیں اور شروعات کر سکیں۔
ملازمین چیلنج میں شامل سرگرمیوں کو مکمل اور ریکارڈ کر کے پوائنٹس حاصل کرتے ہیں۔ صحت مند عادات کو تسلیم کرنے اور راستے میں حوصلہ افزائی جاری رکھنے کا یہ ایک آسان طریقہ ہے۔
ملازمین اہل سرگرمی کو سنک کرنے یا IncentFit میں براہ راست سرگرمیاں لاگ کرنے کے لیے معاون فٹنس ڈیوائس کو جوڑ سکتے ہیں۔ ٹریکنگ کے اختیارات سرگرمی کے لحاظ سے مختلف ہوتے ہیں، جو شرکاء کو ان کی پیشرفت کو ریکارڈ کرنے کے مختلف طریقے دیتے ہیں۔
نہیں۔ ملازمین IncentFit میں براہ راست سرگرمیاں ریکارڈ کرکے فٹنس ڈیوائس کے بغیر حصہ لے سکتے ہیں۔ جو لوگ معاون ڈیوائس کو جوڑنا ترجیح دیتے ہیں وہ اہل سرگرمی کو سنک کرنے کے لیے اسے استعمال کر سکتے ہیں۔
مقصد ملازمین کو ان کی فلاح و بہبود کے لیے وقت نکالنے اور چھوٹے، قابل حصول اقدامات کے ذریعے صحت مند عادات پیدا کرنے میں مدد کرنا ہے۔ پیشرفت کو ٹریک کرنا اور تجربہ شیئر کرنا انہیں راستے میں متحرک رہنے میں مدد کر سکتا ہے۔
بالکل! انعامات اختیاری ہیں اور یہ حوصلہ افزائی کو مزید بڑھا سکتے ہیں۔ IncentFit سسٹم کے ذریعے پیش کیے جانے والے انعامات کو خود سنبھالتا ہے۔ اگر آپ اضافی PTO یا ترجیحی پارکنگ اسپاٹ جیسی کوئی چیز دینا چاہتے ہیں، تو ہم آپ کے ایڈمن کو رپورٹنگ بھیج دیں گے اور آپ کی ٹیم انعام فراہم کر سکتی ہے۔
ملازمین عام طور پر چیلنج شروع ہونے کے بعد ایک مختصر فضل کی مدت کے اندر شامل ہو سکتے ہیں۔ اگر کسی کو بعد میں شامل ہونے کی ضرورت ہے، تو ہماری ٹیم تک پہنچیں اور ہم دستیاب اختیارات کو تلاش کرنے میں آپ کی مدد کریں گے۔
ہم سیٹ اپ، ٹریکنگ، اسکورنگ، لیڈر بورڈز اور رپورٹنگ خود سنبھالتے ہیں، تاکہ آپ کو ہر ایک کی پیشرفت خود ہاتھ سے نہ مانیٹر کرنی پڑے۔ ہم انعامات کی تقسیم کا عمل بھی سنبھالتے ہیں تاکہ آپ کی ٹیم صرف شرکت کی حوصلہ افزائی پر توجہ مرکوز کر سکے۔
ایڈمنز IncentFit میں شرکت اور پیشرفت دیکھ سکتے ہیں، بشمول لیڈر بورڈ کے اسٹینڈنگز اور چیلنج سے متعلقہ سرگرمی کے نتائج۔ اس سے آپ کو یہ دیکھنے میں مدد ملتی ہے کہ ملازمین کس طرح شامل ہو رہے ہیں اور ان کی کوششوں کو پہچانتے ہیں۔
یہ ان تنظیموں کے لیے ایک اچھا فٹ ہے جو تندرستی کو زیادہ پرکشش بنانا چاہتی ہیں اور ملازمین کو حصہ لینے کی مشترکہ وجہ دینا چاہتی ہیں۔ لانچ کے لیے تیار فارمیٹ آپ کے ویلنس پروگرام میں چیلنج کو شامل کرنا آسان بناتا ہے۔
ہم یہاں مدد کے لیے ہیں! ایڈمنز سیٹ اپ یا چیلنج کے سوالات کے ساتھ IncentFit سپورٹ ٹیم سے رابطہ کر سکتے ہیں۔ ملازمین شرکت اور ٹریکنگ میں مدد کے لیے سپورٹ سے بھی رابطہ کر سکتے ہیں یا انسٹنٹ چیٹ کا استعمال کر سکتے ہیں۔
Holiday Heroes ایک 4 ہفتوں کا انفرادی سرگرمی کا چیلنج ہے جو شرکاء کو خود کی دیکھ بھال، ذہن سازی، مہربانی، سخاوت اور باہمی تعلقات کے اچھے ادوار بنانے میں مدد کرتا ہے۔
اس کا مقصد ایسے آسان، بامعنی اقدامات کی حوصلہ افزائی کرنا ہے جو ذاتی فلاح و بہبود اور دوسروں کے ساتھ خیرخواہی کی حمایت کرتے ہیں۔ شرکاء ایسی سرگرمیاں مکمل کر کے پوائنٹس حاصل کرتے ہیں جو انہیں رکنے، جڑنے، واپس دینے اور پورے چیلنج کے دوران مثبت لمحات تخلیق کرنے میں مدد کرتی ہیں۔
شرکاء خود کی دیکھ بھال، مراقبہ، ذہن سازی، رضاکارانہ خدمات، خیراتی عطیات، مہربانی کا کوئی اچانک اچھا کام کرنے، ساتھی کارکنوں کی خیریت دریافت کرنے، اور اس لمحے میں موجود رہنے جیسی سرگرمیوں کے لیے پوائنٹس حاصل کر سکتے ہیں۔
Holiday Heroes کی سرگرمیاں IncentFit ایپ یا ویب پلیٹ فارم میں دستی اندراج (مینول انٹری) کے ذریعے درج کی جاتی ہیں۔ اس سے شرکاء کے لیے خود کی دیکھ بھال، ذہن سازی، مہربانی، رضاکارانہ خدمات، خیراتی عطیات، اور باہمی تعلقات پر مبنی اقدامات کو ریکارڈ کرنا آسان ہو جاتا ہے۔
Holiday Heroes ایک انفرادی چیلنج ہے۔ شرکاء اپنے کل پوائنٹس کو بڑھانے کے لیے کام کرتے ہیں، اور ان کی پیش رفت ایک انفرادی لیڈر بورڈ پر ظاہر کی جاتی ہے۔
چیلنج کے اختتام پر سب سے زیادہ کل پوائنٹس حاصل کرنے والے کو فاتح قرار دیا جاتا ہے۔ پوائنٹس 4 ہفتوں کے دوران مکمل کی جانے والی خود کی دیکھ بھال، ذہن سازی، مہربانی، رضاکارانہ خدمات، عطیات، اور باہمی تعلقات کی اہل سرگرمیوں سے حاصل ہوتے ہیں۔
زیادہ تر Holiday Heroes چیلنجز کی تفصیلات جمع کرانے کے 1-2 کاروباری دنوں کے اندر تشکیل (কনفیگر) کیے جا سکتے ہیں اور لانچ کے لیے تیار ہو سکتے ہیں۔ IncentFit سیٹ اپ، اسکورنگ، اور لیڈر بورڈ کی تشکیل خود سنبھالتا ہے۔
شرکاء عام طور پر چیلنج شروع ہونے کے بعد ایک مختصر گریس پیریڈ کے دوران شامل ہو سکتے ہیں۔ اس ونڈو کے بعد، اگر ضرورت ہو تو ایڈمنز شرکاء کو شامل کرنے کے لیے IncentFit ٹیم کے ساتھ مل کر کام کر سکتے ہیں۔
لانچ کے بعد بہت کم جاری انتظامی کام کی ضرورت ہوتی ہے۔ IncentFit سرگرمی سے باخبر رہنے، اسکورنگ، لیڈر بورڈ کی تازہ کاریوں، اور رپورٹنگ میں مدد کرتا ہے تاکہ ایڈمنز کو شرکاء کی پیش رفت کو دستی طور پر منظم نہ کرنا پڑے۔
یہ چیلنج ان تنظیموں کے لیے بہترین موزوں ہے جو مصروف سیزن کے دوران فلاح و بہبود، سخاوت، اور باہمی تعلقات کو فروغ دینا چاہتی ہیں۔ یہ ان گروپس کے لیے خاص طور پر اچھا کام کرتا ہے جو خود کی دیکھ بھال، ذہن سازی، رضاکارانہ خدمات، خیراتی عطیات، مہربانی، اور کام کی جگہ پر بامعنی رابطوں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔
