一个优秀的健康计划不仅仅是一项简单的福利
自 2013 年以来,我们已帮助数百家企业明确员工对健康计划的真正需求——从运动动力到健身房报销。
因此我们深知,要对员工健康产生真正的实质影响,仅仅依靠折扣是不够的。我们的福利方案能够激励并吸引员工关注其身体、情感、财务和社交健康。
30,000 多名员工因我们操作简便、移动端应用便捷且支持优质而喜爱 IncentFit。
(HR 团队也非常喜欢超高性价比。)
为什么客户选择 IncentFit
“我们使用 IncentFit 取代了一项费用高昂且利用率很低的健身房会员折扣计划。现在我们可以奖励那些...自行锻炼的人,不再为那些形同虚设、无人使用的健身房会员费买单。”
Angelique C.,战略人力资源经理,REC SILICON
“IncentFit 为我们的员工提供了一种极其简单的方式,让他们因积极的生活方式而获得奖励。管理非常轻松,我们的员工也从这个项目中收获了巨大的价值。”
Erin N.,人力资源总监,IncentFit 客户
功能更丰富,价格更划算。
IncentFit |
GlobalFit | |
|---|---|---|
| 起步价 | 每位员工每月 $0.25 | 线上暂无定价信息 |
| 官网提供透明定价计算器 | ||
| 免费产品演示 | ||
| 免费试用 30 天 | ||
| 激活费 | ||
| 处理费 | ||
| 合同期限 | 无最低合同期限 | 首选 3 年 |
IncentFit |
GlobalFit | |
|---|---|---|
| 免费移动端应用 | 访问受限 | |
| 兼容主流健身应用与设备 | ||
| 基于地理位置的健身房签到 | ||
| 折扣网络中的健身房 | 30,000+ | 10,000 |
| 费用报销 | ||
| 步数挑战 | ||
| 团队对抗赛 | ||
| 运动奖励金 | ||
| 健康风险评估 | ||
| 团队活动 | ||
| 奖励兑换选项 | 直接存款、工资代发、礼品卡、HSA 缴款、慈善捐赠 | 直接存款、工资代发或礼品卡 |
| 内部客户支持 |