پرسشهای متداول
کارمندان به عنوان همتیمی شرکت میکنند و هر فرد در پیشرفت تیم سهیم است. این یک روش سرگرمکننده برای همکاران است تا یکدیگر را تشویق کنند، ارتباط بسازند و تلاشهای خود را با هم جشن بگیرند.
بیشتر چالشها را میتوان ظرف ۱ تا ۲ روز کاری پس از ارسال جزئیات شما برای راهاندازی آماده کرد. ما کارهای راهاندازی را انجام میدهیم تا کارمندان شما بتوانند ملحق شده و شروع کنند.
کارمندان با تکمیل و ثبت فعالیتهای گنجاندهشده در چالش، امتیاز کسب میکنند. این یک راه ساده برای قدردانی از عادتهای سالم و حفظ انگیزه در طول مسیر است.
کارمندان میتوانند یک دستگاه تناسب اندام پشتیبانیشده را برای همگامسازی فعالیتهای واجد شرایط متصل کنند یا فعالیتها را مستقیماً در اینسنتفیت ثبت کنند. گزینههای ردیابی بر اساس نوع فعالیت متفاوت است و راههای مختلفی را برای ثبت پیشرفت در اختیار شرکتکنندگان قرار میدهد.
خیر. کارمندان میتوانند بدون دستگاه تناسب اندام و با ثبت مستقیم فعالیتها در اینسنتفیت شرکت کنند. کسانی که ترجیح میدهند دستگاه پشتیبانیشدهای را متصل کنند، میتوانند از آن برای همگامسازی فعالیتهای واجد شرایط استفاده کنند.
هدف کمک به کارمندان برای اختصاص دادن زمان به سلامت خود و ایجاد عادتهای سالم از طریق اقدامات کوچک و دستیافتنی است. پیگیری پیشرفت و به اشتراک گذاری تجربه میتواند به آنها کمک کند تا در طول مسیر باانگیزه بمانند.
قطعاً! جوایز اختیاری هستند و میتوانند انگیزه مضاعفی ایجاد کنند. اینسنتفیت تدارک و اهدا جوایز را بر عهده میگیرد تا تیم شما بتواند روی افزایش مشارکت تمرکز کند.
کارمندان معمولاً میتوانند در یک دوره تنفس کوتاه پس از شروع چالش ملحق شوند. اگر فردی نیاز دارد دیرتر ملحق شود، با تیم ما تماس بگیرید تا به شما در بررسی گزینههای موجود کمک کنیم.
ما راهاندازی، ردیابی، امتیازدهی، جدول ردهبندی و گزارشدهی را مدیریت میکنیم، بنابراین نیازی نیست پیشرفت تکتک افراد را به صورت دستی مدیریت کنید. ما همچنین جوایز ارائهشده از طریق سیستم را مدیریت میکنیم. تیم شما میتواند روی تشویق به مشارکت و ارائه جوایزی که خارج از اینسنتفیت در نظر گرفتهاید، تمرکز کند.
مدیران میتوانند مشارکت و پیشرفت را در اینسنتفیت مشاهده کنند، از جمله رتبههای جدول ردهبندی و نتایج فعالیتهای مربوط به چالش. این به شما کمک میکند ببینید کارمندان چگونه مشارکت میکنند و از تلاشهای آنها قدردانی کنید.
این چالش برای سازمانهایی که میخواهند تندرستی را جذابتر کنند و دلیلی مشترک برای مشارکت به کارمندان بدهند، بسیار مناسب است. قالب آمادهی راهاندازی، افزودن چالش به برنامهی تندرستی را آسان میکند.
ما اینجا هستیم تا کمک کنیم! مدیران میتوانند برای پرسشهای مربوط به راهاندازی یا چالش با تیم پشتیبانی اینسنتفیت تماس بگیرند. کارمندان نیز میتوانند برای کمک به مشارکت و ردیابی با پشتیبانی تماس بگیرند یا از چت آنلاین استفاده کنند.
به سوی طلا! المپیک یک چالش ورزشی تیمی ۳ هفتهای است که شرکتکنندگان را از طریق تحرک الهامگرفته از المپیک، فعالیتهای ورزشی و رقابت دوستانه دور هم جمع میکند.
این چالش از انرژی المپیک استفاده میکند تا تندرستی در محیط کار را هیجانانگیزتر کند. شرکتکنندگان میتوانند از طریق ترکیبی از فعالیتهای حرکتی و ورزشی مشارکت کنند و به تیمها راههای متعددی برای رقابت، فعال ماندن و تلاش برای طلا بدهند.
فعالیتهای واجد شرایط ممکن است شامل پیادهروی، دویدن، دوچرخهسواری، قایقرانی، شنا، تنیس، وزنهبرداری و بسکتبال باشد. این تنوع انتخاب فعالیتهایی را که با منافع و روتین شرکتکنندگان مطابقت دارد، آسانتر میکند.
خیر. این چالش به گونهای طراحی شده است که فراگیر و انعطافپذیر باشد. شرکتکنندگان میتوانند از طریق فعالیتهای در دسترس مانند پیادهروی یا دویدن مشارکت کنند، در حالی که دیگران ممکن است ورزشها یا تمریناتی مانند شنا، تنیس، قایقرانی، بسکتبال، دوچرخهسواری یا وزنهبرداری را انتخاب کنند.
شرکتکنندگان به یک تیم میپیوندند و فعالیتهای واجد شرایط را در طول چالش کامل میکنند. فعالیت آنها به پیشرفت کلی تیم کمک میکند و به ایجاد انگیزه مشترک، روحیه تیمی و رقابت دوستانه کمک میکند.
شرکتکنندگان با تکمیل فعالیتهای واجد شرایط الهامگرفته از المپیک و ردیابی آنها در اینسنتفیت، امتیاز کسب میکنند. امتیازات ممکن است بر اساس نوع فعالیت و ساختار امتیازدهی متفاوت باشد و رتبهبندی تیمها روی یک جدول امتیازات مشترک منعکس شود.
شرکتکنندگان نیازی به تکمیل هر نوع فعالیتی ندارند. آنها میتوانند فعالیتهای واجد شرایطی را که برایشان بهتر است انتخاب کنند، خواه پیادهروی هر روزه باشد، پیوستن به یک بازی بسکتبال، وزنهبرداری، شنا، یا تغییر دادن روند کارها در طول چالش.
تیم برنده با توجه به تنظیمات امتیازدهی انتخاب شده برای چالش تعیین میشود. تیمها ممکن است بر اساس کل امتیازات، میانگین امتیازات روزانه، یا روش امتیازدهی مبتنی بر تیم دیگر که برای عادلانه و جذاب نگه داشتن رقابت طراحی شده است، رتبهبندی شوند.
بله. سازمانها میتوانند جوایز اختیاری اضافه کنند تا چالش هیجانانگیزتر به نظر برسد. گزینههای خوب شامل کارتهای هدیه، پاداشهای سلامتی، تجهیزات تناسب اندام، مدالها یا جامها، هدایای شرکتی، مرخصی با حقوق اضافی، یا تقدیر از تیمهای برتر است.
این چالش برای سازمانهایی که میخواهند یک رقابت تیمی پرانرژی با گزینههای فعالیت گسترده ایجاد کنند، بسیار مناسب است. این چالش به ویژه برای گروههایی که به کار تیمی، تندرستی با موضوع ورزشی، رقابت دوستانه و یک فرمت چالش سرگرمکننده فراتر از ردیابی استاندارد گام علاقهمند هستند، به خوبی کار میکند.