العودة إلى الطبيعة!

تحدٍّ للعافية في الهواء الطلق يساعد المشاركين على التحرك، والاتصال بالطبيعة، وبناء عادات أكثر استدامة على طول الطريق.

30 يومًا العافية البيئية فردي أو جماعي

$10 لكل مشارك

|

$1000 كحد أدنى لكل تحدٍ

تحدٍّ للعافية في الهواء الطلق يساعد المشاركين على التحرك، والاتصال بالطبيعة، وبناء عادات أكثر استدامة على طول الطريق.

30 يومًا العافية البيئية فردي أو جماعي

$10 لكل مشارك

|

$1000 كحد أدنى لكل تحدٍ

وصف التحدي

يشجعك هذا التحدي على التبطّئ واستشعار القوة العلاجية للطبيعة - لحظة بلحظة، وممشى بممشى، ومع كل نسمة هواء منعشة.

من المشي، والتسلق، والجري، ركوب الدراجات إلى البستنة، وشراء النباتات، وممارسة رياضة بلوجينغ، وقضاء وقت في المساحات الخضراء، يتم تشجيع المشاركين على استنشاق الهواء النقي، والبقاء نشطين، واتخاذ خيارات صغيرة تساعدهم على الشعور بارتباط أكبر بالعالم من حولهم.

يتتبع المشاركون الأنشطة المؤهلة من خلال الأجهزة الرياضية المتزامنة أو الإدخال اليدوي، مع ظهور التقدم على لوحة صدارة فردية للحفاظ على مستويات عالية من التحفيز والاحتفال بكل جهد يُبذل في الهواء الطلق.

ما يتضمنه التحدي

  • تكامل أجهزة تتبع اللياقة البدنية
  • لوحات صدارة لتتبع التقدم طوال التحدي
  • إشعارات ورسائل بريد إلكتروني آلية
  • تنفيذ الجوائز وتقديمها

تفاصيل رئيسية

المدة

30 يومًا

النمط

فردي أو جماعي

السمة

العافية البيئية

الهدف

أعلى إجمالي نقاط

جوائز اختيارية

تقديم الجوائز هو طريقة بسيطة لزيادة المشاركة والحفاظ على حماس الموظفين طوال التحدي. بناءً على ما نراه يحقق أعلى تفاعل، إليك الخيارات الأكثر فعالية:

موصى به لهذا التحدي

  • مجموعة أدوات بستنة عالية الجودة مع حقيبة حمل متينة
  • بطاقة هدايا لمشتل نباتات محلي أو مركز حدائق
  • حقيبة ظهر خفيفة الوزن مخصصة لرحلات الاستكشاف في الهواء الطلق
  • طقم صديق للبيئة لجمع النفايات مخصص لرياضة بلوجينغ وصيانة الممرات

أو استكشف فئات أوسع

  • بطاقات هدايا أو مكافآت مالية – خيار مرن يجذب شريحة واسعة من الموظفين ويعزز المشاركة باستمرار.
  • إجازة مدفوعة إضافية أو وقت مستقطع – مكافأة عالية القيمة تبدو ذات مغزى دون إضافة تكلفة مباشرة على البرنامج.
  • تقدير أو حقوق التفاخر – لوحات الصدارة، أو الإشارات الداعمة، أو كأس بسيط يمكن أن يعزز المنافسة الودية.
  • هدايا الشركة الدعائية أو المنتجات ذات العلامة التجارية – مكافأة ممتعة وملموسة يمكن للموظفين اصطحابها معهم إلى ما بعد التحدي.

إعداد التحدي الخاص بك

بمجرد إرسال نموذج الطلب الخاص بك، تتولى IncentFit المهام الثقيلة نيابة عنك.

سنراجع طلبك، ونعد التحدي، ونرسل لك بريداً إلكترونيّاً لتسجيل حسابك وإنهاء إعدادك - حتى تتمكن من الإطلاق بأقل جهد ممكن.

أطلق هذا التحدي

أدخل بعض التفاصيل وسيساعدك فريق IncentFit في إعداد التحدي الخاص بك.

الأسئلة الشائعة

نعم! في النمط الفردي، يتتبع الموظفون تقدمهم الشخصي ويحتفلون بإنجازاتهم الفردية. أما في النمط الجماعي، فيساهم زملاء العمل في تقدم فريقهم ويشجعون بعضهم البعض. يمنح كلا الخيارين الموظفين طريقة ممتعة لبناء عادات صحية.

تكون معظم التحديات جاهزة للإطلاق في غضون 1-2 يوم عمل بعد إرسال التفاصيل إلينا. سنتولى أمر الإعداد حتى يتمكن موظفوك من الانضمام والبدء.

يكسب الموظفون النقاط عن طريق إكمال وتسجيل الأنشطة المتضمنة في التحدي. إنها طريقة بسيطة للتقدير العادات الصحية والحفاظ على الدافع على طول الطريق.

يمكن للموظفين توصيل جهاز لياقة بدنية مدعوم لمزامنة الأنشطة المؤهلة أو تسجيل الأنشطة مباشرة في IncentFit. تختلف خيارات التتبع حسب النشاط، مما يمنح المشاركين طرقاً مختلفة لتسجيل تقدمهم.

لا. يمكن للموظفين المشاركة بدون جهاز لياقة بدنية عن طريق تسجيل الأنشطة مباشرة في IncentFit. أما أولئك الذين يفضلون توصيل جهاز مدعوم، فيمكنهم استخدامه لمزامنة النشاط المؤهل.

الهدف هو مساعدة الموظفين على إيجاد وقت لعافيتهم وبناء عادات صحية من خلال خطوات صغيرة قابلة للتحقيق. يساعدهم تتبع التقدم ومشاركة التجربة على الحفاظ على حماسهم طوال الطريق.

بالדב! الجوائز اختيارية ويمكن أن تضفي حماساً إضافياً. تتولى IncentFit إنجاز المكافآت حتى يركز فريقك على زيادة المشاركة.

يمكن للموظفين عادةً الانضمام ضمن فترة سماح قصيرة بعد بدء التحدي. إذا احتاج شخص ما للانضمام لاحقاً، تواصل مع فريقنا وسنساعدك في استكشاف الخيارات المتاحة.

نحن نتولى الإعداد، والتتبع، وتسجيل النقاط، ولوحات الصدارة، وإعداد التقارير، حتى لا تضطر إلى إدارة تقدم الجميع يدويّاً. نتولى أيضاً المكافآت المقدمة عبر النظام. يمكن لفريقك التركيز على تشجيع المشاركة وتقديم أي مكافآت تقدمها خارج IncentFit.

يمكن للمشرفين عرض المشاركة والتقدم في IncentFit، بما في ذلك مراكز لوحة الصدارة ونتائج الأنشطة ذات الصلة بالتحدي. يساعدك هذا على معرفة مدى تفاعل الموظفين وتقدير جهودهم.

إنه خيار رائع للمؤسسات التي ترغب في جعل العافية أكثر تفاعلاً ومنح الموظفين سبباً مشتركاً للمشاركة. يسهل تنسيق التحدي الجاهز للاطلاق إضافة تحدٍ إلى برنامج العافية الخاص بك.

نحن هنا للمساعدة! يمكن للمشرفين التواصل مع فريق دعم IncentFit لطرح أسئلة الإعداد أو التحدي. يمكن للموظفين أيضاً الاتصال بالدعم أو استخدام الدردشة الفورية للحصول على المساعدة في المشاركة والتتبع.

العودة إلى الطبيعة! هو تحدٍّ للعافية البيئية مدته 30 يومًا، يشجع المشاركين على الخروج إلى الهواء الطلق، والبقاء نشطين، وبناء صلة أعمق بالطبيعة من خلال الحركة والأنشطة الخارجية.

يتضمن هذا التحدي الحركة، ولكنه يشجع أيضاً على تبني عادات تركز على الطبيعة مثل البستنة، وشراء النباتات، وممارسة رياضة بلوجينغ، وقضاء الوقت في المساحات الخضراء. إنه يمنح المشاركين وسيلة لدعم عافيتهم مع زيادة وعيهم بالبيئة المحيطة بهم.

قد تشمل الأنشطة المؤهلة: المشي، والجري، والتسلق، وركوب الدراجات، والبستنة، وشراء النباتات، وممارسة رياضة بلوجينغ، وقضاء الوقت في المساحات الخضراء.

تساعد "العودة إلى الطبيعة!" المشاركين على ربط الروتين الصحي بالتجارب في الهواء الطلق. ومن خلال تشجيع أنشطة مثل البستنة، وقضاء الوقت في المساحات الخضراء، ورياضة بلوجينغ، يدعم التحدي كلاً من الرفاهية الشخصية والوعي الأكبر بالبيئة الطبيعية.

نعم. يمكن للمشاركين المشاركة من خلال مجموعة متنوعة من الأنشطة الخارجية التي تركز على الطبيعة. يُعد المشي، أو البستنة، أو قضاء الوقت في المساحات الخضراء، أو شراء النباتات طرقاً سهلة ومتاحة للجميع للمشاركة.

تجمع رياضة بلوجينغ بين الحركة وجمع القمامة على طول الطريق. وهي توفر للمشاركين طريقة بسيطة للبقاء نشطين مع المساعدة في تنظيف مجتمعهم أو مساحاتهم الخارجية.

يمكن تتبع الأنشطة القائمة على الحركة، مثل المشي، والجري، والتسلق، وركوب الدراجات، من خلال أجهزة اللياقة البدنية المتزامنة أو الإدخال اليدوي. أما الأنشطة التي تركز على الطبيعة، مثل البستنة، وشراء النباتات، ورياضة بلوجينغ، أو قضاء الوقت في المساحات الخضراء، فيتم تسجيلها عادة يدوياً.

نعم. يمكن إعداد "العودة إلى الطبيعة!" لتكون تحدياً فردياً أو جماعياً. تركز الأنماط الفردية على عادات العافية الشخصية في الهواء الطلق، بينما يمكن أن تبني الأنماط الجماعية حافزاً مشتركاً ومنافسة إيجابية ودية.

نعم. يمكن للمؤسسات إضافة جوائز اختيارية لتشجيع المشاركة. تشمل الخيارات الجيدة بطاقات الهدايا، ومكافآت العافية، والمنتجات الخارجية القابلة لإعادة الاستخدام، ومجموعات النباتات، ومستلزمات البستنة، وهدايا الشركة الترويجية، أو أيام إجازة مدفوعة الأجر إضافية، أو تقدير المشاركين أو الفرق الأفضل أداءً.

هذا التحدي مناسب تماماً للمؤسسات التي ترغب في تشجيع العافية في الهواء الطلق، والوعي البيئي، والحركة المتاحة للجميع. وهو مفيد بشكل خاص للمجموعات المهتمة بالطبيعة، والمساحات الخضراء، والبستنة، وحملات تنظيف المجتمع، والأنشطة التي تقام في الهواء الطلق.