자주 묻는 질문
Employees take part as teammates, with each person contributing to the team’s progress. It’s a fun way for coworkers to encourage one another, build connections, and celebrate their efforts together.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
팀 트라이애슬론은 걷기, 달리기, 자전거 타기, 수영 활동을 통해 참가자들이 함께 협력하도록 독려하는 4주간의 팀 기반 활동 챌린지입니다.
참가자들은 팀의 전체적인 진척도에 기여하는 대상 활동을 수행합니다. 걷기, 달리기, 라이딩, 수영 각각의 활동은 팀이 트라이애슬론에서 영감을 받은 공동의 목표에 더 가까이 다가갈 수 있도록 돕습니다.
아니요. 이 챌린지는 트라이애슬론 스타일의 활동에서 영감을 받은 것으로, 전통적인 트라이애슬론을 완주할 필요는 없습니다. 챌린지 기간 동안 걷기, 달리기, 자전거 타기, 수영 등의 대상 활동을 통해 기여할 수 있습니다.
대상 활동에는 걷기, 달리기, 자전거 타기, 수영이 포함될 수 있습니다. 이러한 활동을 통해 참가자는 자신의 관심사, 체력 수준, 가용 장비에 따라 다양한 방식으로 기여할 수 있습니다.
팀 형식을 통해 유대감, 책임감, 공동의 동기 부여를 형성할 수 있습니다. 참가자들은 하나의 공동 목표를 향해 나아가면서 각자의 방식으로 기여할 수 있어, 순수하게 개인적인 경쟁이 아닌 협력적인 챌린지로 느껴지게 됩니다.
대상 활동은 연동된 피트니스 기기나 인센트핏 앱 및 웹 플랫폼의 수동 입력을 통해 기록할 수 있습니다. 이를 통해 참가자는 야외 운동, 실내 운동, 수영장 활동 등에서 기록한 거리를 유연하게 등록할 수 있습니다.
참가자는 챌린지 기간 동안 트라이애슬론에서 영감을 받은 대상 활동을 완수하여 포인트를 획득합니다. 포인트는 챌린지용으로 선택된 활동 유형 및 점수 체계에 따라 산정됩니다.
우승 팀은 점수 설정에 따라 4주간의 챌린지 종료 시점의 총 포인트 합계 또는 팀 진척도가 가장 높은 팀으로 결정됩니다. 리더보드 순위를 통해 팀은 챌린지 기간 동안 진행 상황을 추적할 수 있습니다.
네. 참가자는 자신에게 가장 잘 맞는 활동을 통해 기여할 수 있습니다. 어떤 참가자는 걷기나 달리기를 선호하는 반면, 다른 참가자는 자전거 타기나 수영을 통해 기여할 수도 있습니다.
이 챌린지는 팀워크, 친선 경쟁, 다양한 신체 활동을 장려하고자 하는 기업에 안성맞춤입니다. 특히 팀 챌린지, 유산소 운동, 걷기, 달리기, 자전거 타기, 수영, 그리고 공동의 피트니스 목표에 관심이 있는 그룹에 매우 효과적입니다.
