پرسش‌های متداول
Yes! With the individual mode, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team mode, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
بیشتر چالش‌ها را می‌توان ظرف ۱ تا ۲ روز کاری پس از ارسال جزئیات شما برای راه‌اندازی آماده کرد. ما کارهای راه‌اندازی را انجام می‌دهیم تا کارمندان شما بتوانند ملحق شده و شروع کنند.
کارمندان با تکمیل و ثبت فعالیت‌های گنجانده‌شده در چالش، امتیاز کسب می‌کنند. این یک راه ساده برای قدردانی از عادت‌های سالم و حفظ انگیزه در طول مسیر است.
کارمندان می‌توانند یک دستگاه تناسب اندام پشتیبانی‌شده را برای همگام‌سازی فعالیت‌های واجد شرایط متصل کنند یا فعالیت‌ها را مستقیماً در اینسنت‌فیت ثبت کنند. گزینه‌های ردیابی بر اساس نوع فعالیت متفاوت است و راه‌های مختلفی را برای ثبت پیشرفت در اختیار شرکت‌کنندگان قرار می‌دهد.
خیر. کارمندان می‌توانند بدون دستگاه تناسب اندام و با ثبت مستقیم فعالیت‌ها در اینسنت‌فیت شرکت کنند. کسانی که ترجیح می‌دهند دستگاه پشتیبانی‌شده‌ای را متصل کنند، می‌توانند از آن برای همگام‌سازی فعالیت‌های واجد شرایط استفاده کنند.
هدف کمک به کارمندان برای اختصاص دادن زمان به سلامت خود و ایجاد عادت‌های سالم از طریق اقدامات کوچک و دست‌یافتنی است. پیگیری پیشرفت و به اشتراک گذاری تجربه می‌تواند به آن‌ها کمک کند تا در طول مسیر باانگیزه بمانند.
قطعاً! جوایز اختیاری هستند و می‌توانند انگیزه مضاعفی ایجاد کنند. اینسنت‌فیت تدارک و اهدا جوایز را بر عهده می‌گیرد تا تیم شما بتواند روی افزایش مشارکت تمرکز کند.
کارمندان معمولاً می‌توانند در یک دوره تنفس کوتاه پس از شروع چالش ملحق شوند. اگر فردی نیاز دارد دیرتر ملحق شود، با تیم ما تماس بگیرید تا به شما در بررسی گزینه‌های موجود کمک کنیم.
ما راه‌اندازی، ردیابی، امتیازدهی، جدول رده‌بندی و گزارش‌دهی را مدیریت می‌کنیم، بنابراین نیازی نیست پیشرفت تک‌تک افراد را به صورت دستی مدیریت کنید. ما همچنین جوایز ارائه‌شده از طریق سیستم را مدیریت می‌کنیم. تیم شما می‌تواند روی تشویق به مشارکت و ارائه جوایزی که خارج از اینسنت‌فیت در نظر گرفته‌اید، تمرکز کند.
مدیران می‌توانند مشارکت و پیشرفت را در اینسنت‌فیت مشاهده کنند، از جمله رتبه‌های جدول رده‌بندی و نتایج فعالیت‌های مربوط به چالش. این به شما کمک می‌کند ببینید کارمندان چگونه مشارکت می‌کنند و از تلاش‌های آن‌ها قدردانی کنید.
این چالش برای سازمان‌هایی که می‌خواهند تندرستی را جذاب‌تر کنند و دلیلی مشترک برای مشارکت به کارمندان بدهند، بسیار مناسب است. قالب آماده‌ی راه‌اندازی، افزودن چالش به برنامه‌ی تندرستی را آسان می‌کند.
ما اینجا هستیم تا کمک کنیم! مدیران می‌توانند برای پرسش‌های مربوط به راه‌اندازی یا چالش با تیم پشتیبانی اینسنت‌فیت تماس بگیرند. کارمندان نیز می‌توانند برای کمک به مشارکت و ردیابی با پشتیبانی تماس بگیرند یا از چت آنلاین استفاده کنند.
«سبز شو!» فعالیت بدنی را با عادت‌های دوستدار سیاره زمین ترکیب می‌کند. شرکت‌کنندگان نه تنها برای تحرک، بلکه برای اقداماتی مانند صرفه‌جویی در مصرف آب، کاهش پلاستیک‌های یک‌بارمصرف، باغبانی، خوردن غذاهای بدون گوشت و وقت‌گذرانی در فضای باز می‌توانند امتیاز کسب کنند.
فعالیت‌های واجد شرایط ممکن است شامل پیاده‌روی، دویدن، کوهنوردی، دوچرخه‌سواری، کاهش مصرف پلاستیک‌های یک‌بارمصرف، صرفه‌جویی در آب، خوردن غذاهای بدون گوشت، باغبانی و وقت‌گذرانی در فضای باز باشد.
این چالش به شرکت‌کنندگان کمک می‌کند تا کارهای روزمره خود را به پایداری پیوند بزنند. «سبز شو!» با تمرکز بر اقدامات کوچک و قابل تکرار، شرکت‌کنندگان را تشویق می‌کند تا به این فکر کنند که انتخاب‌های روزانه آن‌ها چگونه می‌تواند هم از بهزیستی فردی و هم از محیط زیست حمایت کند.
خیر. «سبز شو!» به گونه‌ای طراحی شده است که مشارکت در آن با انتخاب‌های روزمره آسان باشد. شرکت‌کنندگان می‌توانند با پیاده‌روی در بیرون، صرفه‌جویی در مصرف آب، انتخاب یک وعده غذایی بدون گوشت، رسیدگی به گیاهان، کاهش اقلام یک‌بارمصرف یا انجام سایر اقدامات ساده با تمرکز بر پایداری، شرکت کنند.
