자주 묻는 질문
네, 물론입니다! 개인전 형식에서는 임직원들이 자신의 진행 상황을 추적하고 개인의 성취를 자축할 수 있습니다. 팀전 형식에서는 동료들이 팀의 목표 달성에 기여하고 서로를 응원하게 됩니다. 어떤 방식을 선택하든 임직원들이 즐겁게 건강한 습관을 기를 수 있는 좋은 방법이 됩니다.
대부분의 챌린지는 세부 정보를 전달해 주시면 영업일 기준 1~2일 내에 바로 시작할 수 있도록 준비됩니다. 설정은 저희가 처리해 드리므로 임직원들은 바로 참여하고 시작할 수 있습니다.
임직원들은 챌린지에 포함된 활동을 완료하고 기록함으로써 포인트를 획득합니다. 이는 건강한 습관을 인정하고 지속적인 동기 부여를 유지하는 간단한 방법입니다.
임직원은 지원되는 피트니스 기기를 연결하여 해당 활동을 동기화하거나 IncentFit에 직접 활동을 기록할 수 있습니다. 활동에 따라 추적 방식이 다양하여 참가자가 진행 상황을 기록할 수 있는 여러 가지 방법을 제공합니다.
아니요. 임직원은 피트니스 기기 없이도 IncentFit에 직접 활동을 기록하여 참여할 수 있습니다. 지원되는 기기를 연동하고 싶으신 분은 기기를 연결하여 대상 활동을 동기화하실 수 있습니다.
목표는 임직원들이 작고 달성 가능한 행동을 통해 건강을 위한 시간을 내고 건강한 습관을 기르도록 돕는 것입니다. 진행 상황을 추적하고 경험을 공유하면 과정 내내 동기 부여를 유지하는 데 도움이 됩니다.
물론입니다! 상품은 선택 사항이며 추가적인 동기 부여를 더해줄 수 있습니다. IncentFit이 보상 지급을 대행해 주므로 귀하의 팀은 참여율을 높이는 데만 집중할 수 있습니다.
임직원들은 대개 챌린지 시작 직후의 짧은 유예 기간 내에 참여할 수 있습니다. 늦게 합류해야 하는 직원이 있다면 저희 팀에 문의해 주시면 가능한 옵션을 안내해 드리겠습니다.
설정, 추적, 점수 산정, 리더보드, 리포팅을 모두 저희가 처리하므로 일일이 수동으로 관리하실 필요가 없습니다. 또한 시스템을 통해 제공되는 보상도 관리해 드립니다. 담당 팀은 참여 독려와 IncentFit 외에서 제공하는 별도의 보상 지급에 집중하실 수 있습니다.
관리자는 리더보드 순위 및 챌린지 관련 활동 결과를 포함하여 IncentFit에서 참여도와 진행 상황을 확인할 수 있습니다. 이를 통해 임직원의 참여 현황을 파악하고 노력을 인정해 줄 수 있습니다.
직원들의 웰니스 참여를 더 흥미롭게 만들고 함께 참여할 수 있는 공감대를 형성하고자 하는 조직에 적합합니다. 바로 시작할 수 있는 형식을 통해 웰니스 프로그램에 쉽게 챌린지를 추가할 수 있습니다.
저희가 도와드리겠습니다! 관리자는 설정이나 챌린지 관련 문의 사항이 있을 때 IncentFit 지원 팀에 문의할 수 있습니다. 임직원 역시 참여 및 기록과 관련해 지원 팀에 연락하거나 실시간 채팅을 이용해 도움을 받을 수 있습니다.
Walk Across America는 참가자들이 마일을 모아 4,834마일에 달하는 가상의 미국 횡단 여정을 완성해 나가는 팀 기반 가상 거리 챌린지입니다.
Walk Across America는 단순한 일일 걸스 수 측정에서 벗어나, 참가자들이 함께 노력할 수 있는 더 큰 공동의 목적지를 제공합니다. 모든 유효 마일은 팀이 가상의 횡단 경로를 따라 더 멀리 나아갈 수 있도록 돕습니다.
인정되는 활동에는 걷기, 달리기, 하이킹, 일립티컬 운동이 포함됩니다. 이러한 활동을 통해 참가자들은 유연한 방식으로 공동 거리 목표에 마일을 보탤 수 있습니다.
참가자들은 챌린지 기간 동안 유효한 마일을 기록하며, 이 마일들은 팀의 누적 진행 상황에 합산됩니다. 목표는 4,834마일의 전체 가상 여정을 향해 함께 협력하는 것입니다.
아니요. 4,834마일 목표는 공동 팀 마일스톤입니다. 각 참가자가 자신의 마일을 기여하고, 팀의 종합적인 활동을 통해 모든 사람이 결승선에 더 가까이 다가갈 수 있습니다.
마일은 IncentFit 앱 또는 웹 플랫폼에서 연동된 피트니스 기기를 통해 추적하거나 수동으로 입력할 수 있습니다. 이를 통해 참가자는 걷기, 달리기, 하이킹, 일립티컬 운동 기록을 손쉽게 남길 수 있습니다.
아니요. 걷기가 핵심 활동이기는 하지만, 참가자들은 달리기, 하이킹, 일립티컬 운동을 통해서도 참여할 수 있습니다. 이를 통해 참가자들은 자신의 운동 루틴과 선호도에 맞춰 더욱 유연하게 참여할 수 있습니다.
네. 참가자들이 서로 다른 지역에 있더라도, 공유된 횡단 목표를 통해 팀원들이 함께 노력할 수 있는 공감대를 형성할 수 있습니다. 특히 원격 근무, 하이브리드 근무 또는 여러 지역에 지사가 있는 그룹에 매우 유용합니다.
네. 조직은 참여를 독려하기 위해 선택 사항으로 상품을 추가할 수 있습니다. 좋은 옵션으로는 기프트 카드, 웰니스 리워드, 걷기 용품, 여행 관련 상품, 회사 굿즈, 추가 유급 휴가(PTO) 또는 우수 팀 포상 등이 있습니다.
이 챌린지는 명확한 장거리 목표를 통해 신체 활동, 팀워크, 공동의 성장을 장려하고자 하는 조직에 매우 적합합니다. 특히 걷기, 달리기, 하이킹, 가상 여정, 팀 기반 동기 부여에 관심이 있는 그룹에 큰 효과를 발휘합니다.